營收目標三年翻倍，匯隆新材股權激勵計劃彰顯發展信心

9月29日晚間，匯隆新材（301057.SZ）發佈公告稱，已審議通過《關於公司<2025年限制性股票激勵計劃（草案）及其摘要>的議案》。

根據公司《2025 年限制性股票激勵計劃（草案）》（以下簡稱「激勵計劃」），該計劃擬向激勵對象授予的第二類限制性股票總量為210.00萬股，約佔本計劃公告時公司股本總額1.17億股的1.80%。其中，首次授予179.00萬股，佔本次擬授予權益總額的 85.24%；預留 31.00萬股，佔本次擬授予權益總額的14.76%。

本激勵計劃首次授予激勵對象限制性股票的授予價格為11.70元/股，預留部分限制性股票授予價格與首次授予的限制性股票授予價格相同。在激勵對象上，計劃明確首次授予激勵對象總人數為66人，包括公司（含子公司）任職的董事、高級管理人員、中層管理人員及核心骨干人員。

在激勵計劃中，匯隆新材還設立了年度業績考覈要求，以達到績效考覈目標作為激勵對象的歸屬條件，根據考覈指標每年對應的完成情況覈算公司層面歸屬比例。比如，對於首次授予的限制性股票，在三個歸屬期內，2025年、2026年、2027年營業收入分別不低於9億元、13.5億元、20.25億元。

也就是説，2026年、2027年公司營收增長率目標為較上年同期增長50%。在2024年，匯隆新材整體營收為8.38億元。按照激勵計劃，相較於2024年業績，公司2027年營收增長率要達到142%。這一目標的設置，彰顯了公司對未來業務發展的信心。

據匯隆新材2025年半年報，今年1~6月公司營業收入4.41億元，同比增加8.75%；歸屬於上市公司股東的淨利潤2558.07萬元，同比增加35.41%。

公開資料顯示，匯隆新材主要從事符合國家節能環保戰略方向的原液着色纖維的研發、生產及銷售，主要產品為差別化有色滌綸長絲DTY、FDY和POY等，技術具有高端化、智能化、綠色化等特點。

「2025年上半年，公司積極開拓市場、佈局寵物經濟，多措並舉，進一步擴大市場優勢。」匯隆新材在公告中還介紹，2026年度、2027年度，隨着公司新建產能的穩步落地，公司將有序推動營業收入規模的增長。

匯隆新材本次激勵計劃將進一步促進員工積極開拓業務，確保公司發展戰略與經營目標的實現；同時吸引和保留優秀的管理人才和核心骨干，建立公司的人力資源優勢，進一步激發公司創新活力，為公司的持續快速發展注入新的動力。