全球頂尖ESG評級新突破！新奧能源標普CSA評分躍升，躋身全球行業前8%!

近日，全球權威評級機構標普全球（S&P Global）公佈了最新企業可持續發展評估（CSA）結果。新奧能源評分大幅提升至79分，較去年顯著提高，目前成功躋身全球燃氣公用事業企業前8%，這一成績標誌着公司在可持續發展領域已達到國際領先水平。

標普企業可持續發展評估（CSA）是全球規模最大、最具影響力的企業可持續發展實踐年度評估之一，其評估結果備受全球投資者和國際資本市場認可 。

此次評估中，新奧能源在氣候管治策略、人力資源管理、職業健康安全、公司管治、產品管理等領域的多項細分指標中獲得提升。公司評分不僅較去年實現大幅提升，更遠高於全球同業平均分，彰顯了新奧能源在可持續發展管理實踐方面的卓越成就。

ESG三大維度全面突破

環境（E）：綠色轉型與氣候行動先鋒

新奧能源積極響應國家「雙碳」戰略，將綠色發展理念深植於業務全流程。

公司依託天然氣產業鏈優勢，系統推進減排行動，2024年城燃業務碳排放強度相較基準年下降37.4%；

公司持續領先開展範圍三碳排放覈算、TCFD氣候風險及機遇分析、TNFD自然影響評估等工作，將多重因素納入業務全流程管理；

在甲烷管理方面，公司已加入MGP、中國油氣企業甲烷控排聯盟等權威組織，並開展了甲烷監測、標準研究制定、BOG回收等行動，有效降低自身甲烷排放水平。

社會（S）：安全基石與責任擔當

新奧能源始終將安全作為發展的基石，以「看得見、知重點、有人管」的安全管理方針為核心，打造智能化風險防控體系；

公司嚴格落實安全首問責任制，強化全員安全意識，並推進安全風險智能地圖等安全智能化建設。通過部署智能傳感設備，構建全場景安全監測網絡，為企業搭建智能運營中心，實現數據驅動的精準調度與風險預判。

這些舉措成效顯著，公司員工百萬工時工傷事件率已降至0.27，遠低於行業平均水平。

治理（G）：卓越管治與可持續發展架構

新奧能源建立了完善的ESG指標管理體系，將高管薪酬績效與ESG掛鉤，營造可持續發展氛圍，推動全員踐行可持續發展理念。

公司通過多元舉措持續優化董事會結構，全方位強化董監高履職能力，致力於構建高效穩定的治理架構。公司還制定了多項管理制度，持續完善合規管理體系。

在商業道德與反腐敗方面，公司建立了完善的舉報人保護制度和反腐敗政策，確保商業行為符合最高道德標準，這些措施在標普CSA評估中獲得了高度認可。

未來展望

新奧能源已發佈《綠色行動2030-新奧能源的零碳之旅（2024版）》，設立「2050實現自身淨零排放」的長期目標 ，我們的淨零排放路線圖重申了公司實現低碳、零碳的願景。

未來，新奧能源將繼續秉持可持續發展理念，憑藉自身在天然氣領域的產業優勢和數智能力，從客户需求出發，創新天然氣業務綠色發展模式，為客户和生態夥伴提供智能能力及綠色低碳產品和服務，推動能源行業高質量發展 。此次標普CSA評分的顯著提升，是對新奧能源過去努力的認可，更是對未來發展的鞭策。新奧能源將繼續以更加堅定的步伐，走在可持續發展的前列，為全球能源行業的綠色轉型和可持續發展做出更大貢獻。

(新奧能源)