金融「知識擺渡人」齊聚太原 亞洲金融合作聯盟內訓師大賽展創新活力

中新網山西新聞9月29日電 (記者 楊靜)亞洲金融合作聯盟第六屆「聯盟杯」內訓師大賽於9月25日至26日在山西太原舉辦，為期兩天的金融行業盛會吸引了全國24家金融機構的100余位培訓負責人和內訓師參與，共同見證了一場關於金融人才培養與知識傳承的深度對話。

本次活動由亞洲金融合作聯盟主辦，晉商銀行和亞聯金融研修院聯合承辦。大賽以「研修賦能成長金融智創未來」為主題，旨在通過競技交流的形式，為金融行業挖掘和鍛造高素質、專業化的內訓師隊伍。

作為東道主，晉商銀行黨委書記、董事長郝強在歡迎辭中指出，該行持續完善「育、練、賽、用」一體化機制，縱深推進學習型銀行建設。「晉商銀行作為本屆大賽的承辦方，多年來堅持以匠心培育英才，以智慧鑄就未來，緊緊圍繞全行發展戰略和重點工作部署。本次承辦第六屆‘聯盟杯’內訓師大賽，既是對我們組織與服務能力的一次檢驗，更為我們提供了與優秀同業學習互鑑、共同提升的寶貴契機。」

亞洲金融合作聯盟祕書長陳壽偉表示，內訓師作為金融機構的「知識擺渡人」，肩負着經驗傳承、技能傳遞、文化傳播的三重使命。作為聯盟年度重點工作之一，「聯盟杯」內訓師大賽不僅是展示會員單位人才培養方式的重要平臺，更是搭建機構交流協作的橋樑紐帶。他提出，要以賽促學、提升能力，將競技壓力轉化為提升專業能力的動力，真正實現「賽一次、進一步」；要共享資源、加深協作，讓優秀內訓師資源實現「1+1>2」的協同效應；要打造品牌、擴展影響，啟動內訓師標準體系建設與認證機制。

山西省委金融委員會辦公室副主任、山西省委金融工作委員會副書記、山西省地方金融管理局副局長潘躍飛在致辭中肯定了亞聯盟在推動金融行業人才發展進程中取得的顯著成效，為包括山西在內的全國金融人才培養作出重要貢獻。同時，晉商銀行作為本地法人機構在人才隊伍建設上久久為功，為承辦本次大賽展現了強烈的責任感和進取心，是其綜合實力和擔當精神的集中展示。

潘躍飛提出三點希望：希望此次大賽成為「催化劑」，催生更多賦能業務的精品課程，轉化為解決實際業務難題的「金鑰匙」；希望晉商銀行當好「排頭兵」，積極探索金融人才培養的「山西經驗」，繼續深化與亞聯盟及同業機構的合作；希望亞聯盟繼續發揮「橋樑紐帶」作用，將更多優質資源引入山西，與該省金融機構開展更深層次合作，共同為金融強國建設貢獻智慧和力量。

在為期兩天的賽事中，來自全國各地的38位參賽選手各展所長，通過幽默風趣的演講形式、通俗易懂的文字轉化、生動鮮活的真實案例等多元化風格，展現了金融從業者的專業素養。

富滇銀行和璇化身「村長」，帶領大家「攻略債券新手村」，輕松教會「金融債」的知識點；晉商銀行張小麗以「無聲的愛」為主題，呼籲關注聽障客户羣體；威海銀行文武銘以「IT男」身份帶來「重構需求語言，賦能數字未來」演講；青島銀行高新宇用「不能説的祕密」解讀「司法查凍扣」專業知識；河北銀行李毓生動講述了銀行企業微信羣的核心運營法。

經過激烈角逐，最終五位選手榮獲本屆大賽最高榮譽「師王」稱號。此外，大賽還評選出特等獎9名、一等獎11名、二等獎13名，以及最佳組織獎10家、卓越組織獎9家。活動還邀請了往屆「師王」代表進行現場分享。

本次大賽的成功舉辦，不僅為金融行業選拔了一批高素質、專業化的內訓師隊伍，更促進了各金融機構間的經驗交流與資源共享。

國家金融監督管理總局山西監管局二級巡視員、山西省銀行業協會專職副會長徐海恩指出，人才是金融強國的根本基石，內訓師作為賦能者兼具戰略理解與實操能力，是知識傳播與文化傳承的關鍵力量，更是推動行業創新與穩健前行的核心資源。他希望參賽選手們在本次大賽中能夠展現金融專業水準，紮實培訓功底；傳遞金融專業温度，講好基層鮮活案例；保持積極開放心態，多元創新思路。

賽事期間，各會員單位代表及參賽選手還一同走進山西博物院進行了文化教育活動，感受三晉大地的深厚文化底藴。

通過此次大賽，晉商銀行向全國金融同業展示了其秉承晉商精神、深耕人才沃土的決心與成果。大賽不僅彰顯了山西銀行業開放擔當進取的良好形象，更為中國金融行業的人才培養模式提供了一個可借鑑的「山西樣本」和「聯盟方案」。(完)