論新時代加強國有企業年輕干部的政德建設

　　年輕干部作為推動國有企業發展的骨干力量,其政德水準直接影響着企業未來發展方向。國有企業要高度重視政德建設,教育引導年輕干部明大德、守公德、嚴私德,永葆干部隊伍的生機活力,推動企業高質量發展行穩致遠。

　　明大德,鑄牢政治忠誠。明大德關鍵要解決好「信仰誰、爲了誰」這個根本性原則性問題,築牢干部精神世界的「壓艙石」。在企業層面,要旗幟鮮明地堅持和加強黨的全面領導,紮實推動「黨建入章」工作,將黨組織系統嵌入到企業治理結構各環節,將基層黨建工作深度融入安全生產經營全過程,實現加強黨的領導與完善公司治理的有機統一,為國有企業培根鑄魂。在干部層面,要持之以恆地加強理想信念教育,系統掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀與方法論,深刻理解社會主義建設規律,保持清醒頭腦,做到「不畏浮雲遮望眼」,努力將個人崇高理想信念轉化為推動企業高質量發展的實際行動。

　　守公德,樹牢宗旨意識。年輕干部必須認識到是組織和人民賦予了自己所擁有的權力,不能異化為謀取私利的工具。當前,新一輪國企改革深化提升行動落地實施,年輕干部應當清醒看到推動國企改革發展的使命重大、任務艱鉅,解決影響企業發展活力和內生動力問題的需要比以往更為迫切。要厚植「人民至上」的真摯情懷,全心全意為推動企業發展、增進民生福祉而擔當作為。落實關於深化國資國企改革的系列重大戰略部署,矢志不移地在加強科技創新、防範化解風險等重大任務中創出新業績、展現新作為,率先做到走在前、挑大樑。要大力弘揚密切聯繫服務羣眾的優良作風,積極踐行調查研究在一線、工作開展在一線、服務羣眾在一線、問題解決在一線「四個一線工作法」,實打實地謀實事、辦好事、解難題,營造干事創業良好環境。

　　嚴私德,守牢廉潔防線。年輕干部社會閱歷淺,易經不起誘惑,成為被圍獵的對象,必須從思想上理清「如何修身、如何齊家」這個基礎性問題,堅定以德修身、以德服眾的思想認同和行為自覺,戴穩安身立命的「護身符」。時刻把黨的紀律和規矩挺在前面,心存敬畏,手握戒尺,一定要管住手、管住嘴、管住腿,清清白白做人,乾乾淨淨做事。注重從中華優秀傳統文化中不斷汲取養分,深入學習馬克思主義基本原理同中華優秀傳統文化相結合的最新理論成果,加強個人修養,陶冶高尚情操,追求有高度、有境界、有品位的人生,自覺抵制低級趣味和奢靡之風,保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守。弘揚優秀家風家教家訓,嚴格約束配偶、子女和身邊工作人員,立好規矩,樹好家風,堅決不讓親情和親屬成為突破口,堅決防止小節不慎、大節難保,築牢反腐倡廉的家庭防線。

　　(兗礦能源東灘煤礦　張卜迪)