蔡浩宇，正在招人

原標題：蔡浩宇，正在招人

蔡浩宇新公司繼續招人。

最近，Anuttacon工作室在AI互動遊戲羣星低語的官方賬號上發佈遠程招聘信息——崗位為AI訓練師，工作內容包括標註和評估AI回覆，創建高質量訓練數據，要打造一支富有創造力的團隊。

猶記得兩年前，36歲的蔡浩宇（Hugh Tsai）宣佈卸下米哈遊掌門人的重擔，隨后他的新公司——Anuttacon浮出水面，一個AGI創業項目，雲集不少技術大牛，開始在全球AI圈招攬人才。

這是一抹縮影。眼前全球AI競賽火爆，AI人才爭奪戰已然打響。

告別米哈遊

蔡浩宇正招兵買馬

其實從去年9月起，AI行業就已收到來自蔡浩宇的「英雄帖」。

彼時，蔡浩宇創辦的新公司Anuttacon開始面向行業廣納精英，重點招聘預訓練與LLM人才，辦公地點則是在硅谷。經常往來硅谷的一位投資人恰好聊過項目團隊，她告訴投資界：Anuttacon早期做AI+遊戲，后面是內容平臺。

正如蔡浩宇認為，AlGC已經徹底顛覆遊戲開發，新世界正在打開。

在領英上，蔡浩宇直言不諱——未來只有兩類人在創造遊戲方面邏輯上纔有意義：一種是前0.0001%的人，一羣最有洞察力的天才組成的精英團隊，創造出前所未有的東西；另一種是99%的業余愛好者，可以僅僅爲了滿足自己的想法而隨心所欲去創造遊戲。

顯然，他組建的新團隊希望成為第一種。

由此看到Anuttacon公司的幾位重要面孔：前微軟亞洲研究院首席研究員、網絡圖形組負責人，現Anuttacon首席研究員童欣，他在微軟期間曾主導多項圖形學專利，帶領研究團隊發明開發了用於幾何建模、面部表情捕捉、3D打印、外觀建模和GPU虛擬化的新型圖形算法和系統。

上海首批人工智能高級專家，曾任米哈遊分佈式計算負責人、現負責Anuttacon的底層架構設計的葉理燈；

曾先后在微軟和Meta任高級研究科學家，參與開源大模型Llama3.1研究，在Anuttacon擔任創始工程師、大模型研究團隊負責人的吳簫劍，其研究論文被ICML收錄，專攻多模態交互中的語義連貫性；

前B站副總裁、曾是B站最年輕的90后高管的王宇陽（Ray Wang）；

曾在亞馬遜任應用科學家、參與強化學習團隊，后來在字節跳動西雅圖研發中心高級研究科學家、技術主管的Yunzhe Tao等。

今年3月，Anuttacon公佈首款產品《Whispers From The Star》（羣星低語）。據官方介紹，這是一款融入大語言模型的科幻背景沉浸式互動敍事遊戲。那段時間里Anuttacon團隊規模約50人，據悉成員一半出自米哈遊團隊。

開放demo試玩后，蔡浩宇還專門更新自己在領英的資料——職位是AI Soulcaster，即公司的「AI靈魂大法師」。

而此次羣星低語最新招聘的「AI訓練師」，信息顯示崗位薪資每小時為20–30美元（人民幣約140元-210元）。

記得在Anuttacon剛成立時，主要在舊金山灣區招聘員工，在美國聖克拉拉設有辦事處。一位熟悉公司的人士介紹，最初的辦事處設在聖克拉拉，就是爲了藉助硅谷的創新氛圍與前沿技術資源，推動AGI技術在遊戲領域的深度應用與創新發展，從而更好地吸納全球AI科技人才。

如今一年時間過去，投資界獲悉，Anuttacon正在大舉招募LLM、多模態、infra、工程開發等人才，base美國、新加坡、中國北京和上海等地，範圍已大大擴散。一個招聘帖顯示，Anuttacon招募的語音/音頻生成技術人員，起步要求則是在頂會頂刊上發表過高質量論文的博士。

濟南年輕首富

這是「技術宅」蔡浩宇的二次創業。

此前，他已經締造一個傳奇——米哈遊。1987年出生在山東濟南，蔡浩宇從小在在計算機操作上天賦過人。8歲時，他憑藉獨自制作的《外星使者》獲得全國計算機比賽動畫組二等獎，后來還當選中國少年科學院「小院士」。

2005年，他被保送至上海交通大學計算機系，並在這里遇到了他人生中至關重要的幾位夥伴——劉偉、羅宇皓等，日后志同道合的創業夥伴。

2011年初，彼時即將研究生畢業的蔡浩宇，拉上同樣喜歡ACG的劉偉、羅宇皓，在上海交大閔行校區D32宿舍內正式成立米哈遊工作室，他們的啟動資金是來自上海科創中心的10萬元無息貸款，創業方向是二次元遊戲，當時喊出一個口號：技術宅改變世界。

米哈遊創業初期苦不堪言，啟動資金很快用完，接連吃下很多VC的閉門羹。絕境之時，斯凱網絡宋濤給這個初創團隊投了100萬元，解了幾個年輕人的燃眉之急，沒想到日后創造一筆足以載入史冊的萬倍回報。

此后，米哈遊發佈的《崩壞學園2》爆紅；崩壞3更是成功破圈，並開始出海。直至2020年9月28日，《原神》橫空出世——后來的故事大家都知道了，《原神》成爲了衆所周知的「印鈔機」。

米哈遊成了中國互聯網圈隱祕的巨頭。2024年胡潤百富榜顯示，蔡浩宇以730億元身價位列遊戲圈第三，繼續登頂濟南首富。

令人意外的是2023年9月，蔡浩宇卸任米哈遊法人和董事長職位，交由劉偉接任。彼時公司迴應稱，「爲了適應公司未來發展需要，米哈遊創始人蔡浩宇將投入更多的精力在前沿科技的研究與應用、新項目研發，以及串聯國內與海外研發資源上。」自此，蔡浩宇開啟另一場征途。

不久前，劉偉大方聊起蔡浩宇的轉身，「米哈遊已經是一家大公司了，從某種程度上是會阻礙創新的發展的，這幾乎是所有大公司都無可避免的事情。」因此，蔡浩宇放下了米哈遊的日常事務，去追尋前沿科技的星辰大海。

AI人才戰爭

AI戰場，頂級人才是稀缺資源。

聊起Anuttacon招人的一幕，一位經常往來硅谷的投資人曾告訴投資界，過去一兩年，多位互聯網新貴大佬親自坐鎮灣區，密集約見任職於硅谷大廠尤其是OpenAI的技術人員。

由此還衍生一個新的中介服務：有的諮詢公司專門負責牽線搭橋，幫忙約見一位技術人員費用從1w-5w不等。

大廠對人才的渴望有目共睹。今年5月，Meta斥資約150億美元（約合人民幣1078億元）投向Scale AI，由此將創始人Alexandr Wang納入麾下。爲了搶佔先機，Meta還開出1億美元獎金，挖走其他公司的AI人才。

訓練一個前沿的AI大模型成本驚人，可高達數千萬美元甚至上億美元。而在總成本中，投入頂尖研究員進行算法設計、模型調優和運行監控的費用，往往與GPU等硬件成本不相上下。

正如紅杉資本（Sequoia Capital）合夥人大衞·卡恩説，「一年前，AI主流敍事還是巨大算力才能推動行業發展，如今重心已經轉向人才優勢。」換句話説，人才是當下AI軍備競賽的重中之重。

此前《財富》雜誌發文指出，全球範圍內頂尖AI專家數量不足千人，且主要集中在OpenAI、谷歌、Meta等科技公司核心團隊，揭示了AI領域人才稀缺的嚴峻現實。甚至還有一種説法，真正能夠推動AI發展的頂尖人才，可能僅有數百人。

因此，誰能搶到這些頂尖人才，誰就能在這場競爭中走得更遠。

而令人驚喜的是，在這場AI人才戰中，中國年輕面孔最為搶手。黃仁勛曾指出，全球有50%的AI研究人員來自中國，這是目前最大的單一人才羣體，遙遙領先於其他國家。

梳理下來，這波年輕AI人才無一不是名校出身。正如投資人開起了玩笑，中國AI競爭的盡頭，可能就是一座座高校。

本文來源投資界，作者：楊繼雲，原文：https://news.pedaily.cn/202509/555369.shtml