埃克森美孚(XOM.US)倫敦交易部門翻倍擴編，押注全球能源套利機會

智通財經APP獲悉，埃克森美孚(XOM.US)過去兩年將在英國工作的交易員人數增加了一倍，這家能源巨頭正積極推進相關計劃，以期從其龐大的全球能源基礎設施中獲取更多利潤。

埃克森美孚目前在倫敦擁有約300名交易員、分析師和支持人員，並持續在全球範圍內招聘以擴展其網絡。一位埃克森美孚發言人確認了其英國業務樞紐的增長，並表示公司致力於發展其交易業務。

埃克森美孚的交易部門規模遠小於歐洲同行英國石油公司和殼牌公司，儘管在擴張，但其策略仍比競爭對手更為保守。然而，此次招聘熱潮凸顯了公司優化其龐大管道、煉油廠和化工廠網絡的願望——這也是首席執行官達倫·伍茲的重點工作。

據知情人士透露，人員增長主要來自外部招聘，去年公司宣佈將部分交易業務轉移后，有少量員工從布魯塞爾遷至倫敦。公司在休斯頓和新加坡也設有重要的交易業務。

首席執行官伍茲希望專注於圍繞其資產出現的套利機會，這是一種比歐洲競爭對手或托克集團和維多集團等貿易商所採用的更為保守的策略。

一位知情人士稱，埃克森美孚擴編后的倫敦交易部門業務涵蓋原油、天然氣、成品油、電力和運費。目前招聘仍在進行中，包括計劃招聘畢業生。

在新加坡，埃克森美孚近期聘用了維多集團亞洲區液化天然氣業務前負責人西德·班巴瓦勒，由其領導公司的全球液化天然氣交易。公司繼續在液化天然氣領域招聘，其計劃到2030年將該燃料的銷量翻一番，達到每年4000萬公噸以上。

埃克森美孚過去面臨的一個招聘挑戰是其薪酬模式不提供與業績掛鉤的現金獎金。去年，公司着手調整其薪酬制度，使其更接近行業普遍做法，即向交易員支付與利潤掛鉤的高額獎金，並設置較低的底薪。

埃克森美孚在倫敦增加交易員之際，公司正推進於明年關閉其位於倫敦南部的長期使用的萊瑟黑德辦公室。留任員工將轉入倫敦交易中心或公司的福蒂煉化一體化基地。