在實踐中錨定職業航向丨2025本科生「有組織」的實習實踐回顧

2025年暑期，清華經管學院第三次開展本科生「有組織」的實習實踐項目（以下簡稱「暑期項目」）。作為學院持續推進的重點實踐活動，暑期項目不僅幫助學生從課堂知識的接受者轉變為企業實戰的參與者，在真實商業場景中直面挑戰、踐行所學，也成為學生深度洞察社會、明晰行業動態、確立職業方向的關鍵平臺。學院持續加強對暑期項目的統籌與推進，不斷優化項目內容、拓寬合作資源，力求為學生提供更豐富、更高水平的實踐機會。

依託學院顧問委員企業的資源優勢，雀巢與溢達集團今年首次與學院攜手開展暑期實習項目。其中，雀巢創新推出了「1+4」跨國雙軌實習模式。項目首周，學生前往瑞士總部參觀學習，系統瞭解跨國企業的業務運作、品牌建設與組織管理，並接受領導力和職業發展培訓。隨后的四周，學生分別前往馬來西亞、印度尼西亞、泰國、越南和菲律賓的雀巢分公司，深入參與本地市場調研與產品推廣，將所學知識轉化為適應當地市場的實際方案。共有10名國際學生參與本項目，他們不僅積累了寶貴的實踐經驗，也開闊了國際視野，進一步提升了全球勝任力。

師生參訪雀巢瑞士總部，學子共赴多國分公司實習

溢達集團聚焦紡織製造、綠色供應鏈管理等領域。學院引導學生深入產業一線，親身體驗智能化轉型進程，參與實際生產環節，系統構建對工業體系的整體認知。讓學生切身感受到中國製造業在全球產業鏈中的創新實力與責任擔當。這些經歷不僅拓寬了同學們的國際視野，也提升了跨文化溝通與協作能力，實現了「全球視野與本土實踐」的深度融合。

學生在溢達體驗產線生產、瞭解企業發展歷程

除了雀巢和溢達集團外，學院還與東方紅資產管理、國新證券、國聯民生證券、銀河期貨、獵聘及中興通訊等六家知名企業合作，覆蓋金融、電信及人力資源服務等多個行業領域，為近七十名學生提供了豐富多元的實習實踐機會。

學生在企業開展暑期實習實踐（從左至右、從上至下：東方紅資產管理、國新證券、國聯民生證券、銀河期貨、獵聘、中興通訊）

學生

感言

吳泓歷（經31）：在雀巢總部，我切身體驗到了雀巢高層所展現的智慧和戰略眼光。在實習過程中，我負責對某一分支產品的市場研究，最終產出了有充分數據支撐、完善分析鏈路以及洞察產品當下問題並給予可行性解決方案的商業報告。

楊貴昌 （經33）：在溢達集團這段實習增強了我自主學習和主動提升能力的意識，也進一步加深了我對實際工作場景的理解，提升了對未來職業發展的認知和準備。

黃崇赫（經36）：在東方紅資產管理的實習中，我深入瞭解了二級買方權益研究的分析邏輯，掌握了分析上市公司基本面的思路，並學會了如何判斷未來市場滲透率與規模。這段經歷對我未來的職業規劃具有很大的指導作用。

周祺（經35）：通過在獵聘的實習，我瞭解了不同行業真實的招聘情況，使我對本專業的就業方向和所需職業技能也有了更好的認識。

夏宏博（經38）：在國新證券實習，我最大的收穫是從實踐層面系統瞭解了金融市場，並提升了在實際業務中必備的基礎技能。

林若揚（經36）：國聯民生證券這段實習經歷填補了我在金融實務知識上的空白，也讓我對行業運作、職業發展路徑以及個人能力提升有了更清晰的認識。與資深從業者的交流讓我體會到，持續學習和不斷適應變化是金融行業職業發展的關鍵。

李波（經33）：在銀河期貨的實習中，我對量化研究有了初步的瞭解，同時對實際的金融市場有了更深的認識。