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丹·艾夫斯(Dan Ives)曾經解釋過,如果你害怕周一,你會出什麼問題,這是投資大師所説的

2025-09-22 01:31

韋德布什證券公司的科技分析師丹·艾夫斯曾經説過,激情,而不是聲望或金錢,應該驅動職業選擇-這表明,如果星期一感覺像一個負擔,你可能在錯誤的職業。

在3月份的《市場新聞》節目中,艾夫斯説,年輕的專業人士和學生需要在機會到來之前做好準備。

他解釋説:「要做好準備。」他強調,當有人詢問股票想法或投資論文時,僅僅給出一般性的答案是不夠的。

相反,有抱負的市場參與者應該發展自己的風格,無論是價值驅動型還是增長型。

另請參閱:沃倫·巴菲特知道而我們不知道的什麼?投資者正在關注

艾夫斯認為,真正的成就感來自於享受工作本身,而不是追逐金錢或頭銜。

他説:「我們的目標不是在一份周日晚上打60分鍾的工作中,你會有一種胃里的感覺,就像周一早上開始一樣。」

「目標是你想做你喜歡的事情。你不能只關注金錢,聲望,因為這些東西起起落落真的很快。"

韋德布什董事總經理敦促觀眾追求符合真正興趣的角色,並補充説,熱情是在競爭激烈的市場中獲得長期滿意度和相關性的關鍵。

亞馬遜創始人傑夫·貝佐斯也表達了類似的觀點,經常將激情描述為成功的核心。

在喬治W發表講話。他曾在布什總統中心的領導力論壇上解釋説:「你可以有一份工作,或者你可以有一份職業,或者你可以有一份使命。"

補充道:「如果你能以某種方式弄清楚如何獲得召喚,你就中了大獎。"

貝佐斯將激情定義為一種與生俱來的東西,它從小就塑造了雄心壯志,需要紀律和韌性才能轉化為一份充實的職業生涯。

億萬富翁投資者沃倫·巴菲特也建議不要推迟有意義的工作。在佐治亞大學的一次演講中,他批評那些爲了簡歷價值而不是真正的興趣而接受工作的畢業生,並將這種做法比作「為晚年保留性」。"

巴菲特敦促學生在他們欽佩的組織和領導者中選擇角色,而不是追逐短期聲譽。

並非所有領導人都同意。安德森·霍洛維茨(Andreessen Horowitz)聯合創始人本·霍洛維茨(Ben Horowitz)警告畢業生不要盲目追隨激情,並指出興趣可能會發生變化,人們可能無法擅長自己所熱愛的事情。

相反,他建議專注於技能和貢獻:「找到你擅長的事情,將其應用於世界,為他人做出貢獻,幫助世界變得更好--這就是你要遵循的事情。"

艾夫斯自2018年以來一直在Wedbush Securities工作,擔任技術領域的董事總經理和高級股票研究分析師,以及技術研究全球主管。

他的職業生涯始於HBO的金融分析師,之后他獲得了金融MBA學位,並在FBR Capital Markets擔任董事總經理16年,專門從事企業軟件和硬件。

本月早些時候,艾夫斯出任Eightco Holdings Inc.董事長的新職務。(納斯達克股票代碼:ORBS),他將在那里指導一項價值2.5億美元的計劃,重點關注Worldcoin(CLARPTO:WLD),該代幣與Sam Altman的身份驗證初創公司相關。

艾夫斯在接受CNBC採訪時表示,他很高興就任這一職位,強調了他對人工智能的熱情以及他對去中心化身份技術前景的信念。

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照片提供:Robert Plociennik,Shutterstock.com

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