博時基金換帥落定：江向陽卸任董事長，張東待接棒

招商系的「自己人」邏輯​

近日，「江向陽卸任博時基金董事長，張東或接棒」的消息引發行業關注。據知情人士向第一財經確認，江向陽近期確已調離博時基金董事長崗位，下一站將赴招商局融資租賃有限公司任職，該公司為招商局集團旗下2016年成立的全資子公司。

該人士進一步表示，此次人事調動為招商局集團層面的組織調動，於近期才正式確認；此外，現任博時基金總經理張東已先行出任公司黨委書記，預計待董事會審議通過后將正式接任董事長職務。目前相關流程仍在推進中，正式公告需等待后續程序落地。

公開資料顯示，博時基金成立於1998年7月，是最早成立的公募基金管理人之一，也是「老五家」公司之一。截至今年二季度，該公司上半年營業收入為23.56億元，同比增加6.36%；淨利潤為7.63億元，微增0.2%。

此次人事變動與博時基金的股東背景密切相關。從股權結構來看，博時基金目前共有6家股東。其中，招商證券的持股比例達49%；長城資管和上海匯華實業次之，分別持股25%和12%；此外，上海盛業股權投資基金持股6%，天津港集團持股6%，浙江省國貿集團資產經營有限公司持股2%。

值得注意的是，第一大股東招商證券的實際控制人為招商局集團，博時基金在招商局集團體系內仍屬二級子公司。因此，招商局集團得以在博時基金的人事變動、核心戰略決策等關鍵環節發揮主導作用，這也使得其高管人事變動亦多帶有「招商系」背景。

現任董事長江向陽正是這一典型體現，其履歷兼具金融監管與基金管理行業經驗。公開資料顯示，他於1997年8月加入中國證監會，在此后17年間歷任辦公廳及黨辦副主任兼新聞辦（網信辦）主任等職務；2015年初，他轉任招商局金融集團副總，同期出任博時基金黨委副書記，同年7月任博時基金總經理，實現從監管者向市場機構管理者的角色轉換。

2020年4月，江向陽正式就任博時基金董事長，至今已有五年有余。在他任職期間，博時基金的基金資產管理規模從2020年一季度末的6954.69億元上升至今年二季度末的1.13萬億元，穩定在行業前十。

擬接任者張東，同樣深度綁定招商局體系。公開資料顯示，他在1994年6月至2024年5月在招商銀行總行營業部、零售銀行部、財富管理部、信用卡中心等多個部門任職，時間長達近30年，積累了深厚的銀行及財富管理經驗。去年5月，張東出任博時基金黨委副書記及總經理，正式開啟公募從業經歷。此次人事調整中，他已先行接任公司黨委書記，待董事會審議通過后將正式出任董事長。

從行業視角看，今年以來，公募基金行業高管人事變更頻繁態勢仍在繼續。Wind數據顯示，截至9月21日，今年以來已經有120家基金管理人旗下287位高管發生變動，換言之，年內已有過半機構的管理層發生變動，行業高端人才流動劇烈。

其中，34家基金公司迎來董事長更迭的現象，涉及人數達到68人，其中部分變動源於高管退休，如諾德基金原董事長潘福祥、華安基金原董事長朱學華、方正富邦基金原董事長何亞剛。

此外，也有不少基金公司董事長由股東方背景深厚的高管出任。如匯添富基金董事長魯偉銘、華夏基金董事長張佑君、興銀基金董事長黃德良等。「股東方選派的高管通常與集團戰略方向高度契合，其對集團整體業務目標的理解更透徹，或能更高效地將集團戰略轉化為基金公司的發展路徑。」華南某基金公司人士表示。

「此外，其作為股東與公司的‘紐帶’，或許能進一步放大相關優勢。」在該人士看來，這類人事安排有助於強化基金公司與股東間的資源協同和深度合作，進一步整合投研、渠道、客户等優勢，為公司長期發展注入持續動力。