清華大學張健：建議酒業加強金融體系和綠色人才培養，2030年將新增3700萬個綠色就業崗位

專題：2025全國理性飲酒宣傳周新聞發佈會

　　9月18日，由中國酒業協會主辦，酒與社會責任促進工作委員會承辦，華潤啤酒（控股）有限公司協辦的中國酒業協會酒與社會責任促進工作委員會年會暨2025全國理性飲酒宣傳周新聞發佈會在北京召開，主題為「關愛成長 非成勿飲」。清華大學氣候變化與可持續發展研究院副院長張健出席並演講。

　　談及ESG跟企業的大致關係，張健表示，從企業出海合規的角度來講，踐行ESG已經成為全球化的必由之路。ESG體系是企業主動擁抱和主動選擇的結果，也是企業發展的內生動力，ESG的投入慢慢從純的投入成本變成帶來更多回饋的價值。

　　未來，關於推動可持續發展，他指出，酒業有幾個主要工作：

　　第一，繼續構建國際接軌、符合我國的發展理念和行業需求的ESG體系，特別是MCI。

　　第二，把握綠色低碳發展的技術變革，繼續加大投資、應用和研發。

　　第三，適應氣候變化。氣候變化帶來的影響已經實實在在發生了，包括各行各業的基礎設施都要主動適應，提高酒行業的韌性。

　　第四，加強金融體系和綠色人才的培養。張健認為，現在酒業行業綠色金融的體系不是特別完善，還應該加強與政府、銀行或者金融機構的合作，引導綠色金融賦能酒行業，共同促進行業的綠色低碳發展。

　　張健提到，報告顯示，在全球綠色低碳轉型的情況下，到2030年會新增3700萬個綠色就業崗位。「同時，清華大學也開展了類似人才培養的計劃，包括設立書院，培養可持續發展的人才。我們從去年開始推出了‘碳中和系統科學和技術’的博士項目，聯合全球15家最知名的高校一起推動相關的人才培養。」

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責任編輯：李昂