耿建富卸任榮萬家董事長，44歲吳秋雲獲提名接棒執董

樂居財經 李蘭 9月18日，榮萬家(02146.HK)發佈公告宣佈重大人事調整。耿建富因退休計劃，即日起辭去公司執行董事、董事長、董事會提名委員會主席及薪酬委員會成員職務，並不再擔任集團任何職位。

榮萬家董事會對其在任期間的貢獻表示衷心感謝，特別肯定了其在推動戰略發展實施、提升治理水準、履行社會責任及財務穩健等方面發揮的重要作用。榮萬家表示，耿建富的卓越領導及其為公司所做出的寶貴貢獻，為公司未來的持續高素質發展奠定了堅實基礎。

同時，經提名委員會推薦，董事會決議提名吳秋云爲執行董事候選人，待臨時股東大會審議通過后生效。

公開資料顯示，吳秋雲現年44歲，在房地產開發、建築設計及施工、康旅及酒店運營、商業運營、金融投資方面具有豐富的經驗。

吳秋雲現任榮盛發展（002146.SZ）第八屆董事會董事、總裁等職，主要負責榮盛發展及其附屬公司（「榮盛發展集團」）全面經營管理工作，並領導集團下屬酒店、商管、基金公司全面管理工作。

從其履歷來看，其職業經歷涵蓋順馳、恆大、遠洋、萬達及榮盛旗下多家企業。曾在順馳房地產開發有限公司先后擔任銷售經理、策劃經理、項目營銷總監崗位；在恆大地產天津公司擔任營銷總監崗位；在遠洋地產天津公司擔任營銷中心總經理崗位；任萬達地產哈爾濱萬達城營銷中心副總經理崗位。

2014年3月至2015年3月，吳秋雲擔任榮盛發展濟南公司營銷副總經理，主要負責濟南公司全面營銷工作。2015年3月至2020年1月擔任榮盛發展石家莊公司總經理，主要負責全面經營管理工作。

吳秋雲於2020年1月至2023年6月擔任榮盛康旅投資有限公司總經理，主要負榮盛康旅投資有限公司（含酒店管理公司）全面經營管理工作。吳秋雲於2023年7月至2024年10月擔任榮盛發展第七屆董事會董事、副總裁、董事會薪酬與考覈委員會委員，主要負責榮盛發展集團營銷、運營方面工作，並領導集團下屬酒店、基金公司工作。

根據服務合約，吳秋雲並無就擔任執行董事自公司收取任何董事袍金或薪酬，但將有權就擔任公司董事長收取薪酬每年約60萬元（税前）。公告強調，其薪酬由董事會根據職務職責、貢獻及市場狀況覈定。

2025年上半年，榮萬家實現營業收入10.12億元，較去年同期增長1.7%；淨利潤達0.95億元，同比增長2%。

截至2025年6月末，榮萬家在管面積突破9060萬平方米，覆蓋全國19省69個城市的485個項目，較去年同期增長4.6%。