退休信心下降，三分之一的美國人現在推迟退休

如今，退休夢想感覺不那麼確定了，這不僅是一個長期目標，而且是大多數美國人的財務現實。

根據紐約人壽和薪資整合最近的調查，數據顯示信心下降了多少。大約三分之一的美國成年人正在推迟退休，超過一半的人已經改變了他們的計劃--無論這意味着工作時間更長、償還債務，還是隻是試圖維持生計。受訪者表示，通貨膨脹和經濟不確定性是最大的罪魁禍首。

雖然87%的員工表示他們正在為退休計劃繳款，但36%的員工指出，他們開始儲蓄的時間比預期的要晚，而且成本上升繼續阻礙持續繳款。雖然許多人正在盡其所能儲蓄，但超過三分之一的人已經利用儲蓄，通常是爲了應對緊急情況或管理債務。年輕的員工，尤其是Z世代，最有可能這樣做，這引發了人們對長期習慣過早被打亂的擔憂。

與此同時，只有45%的人考慮了醫療保健和長期護理費用，近三分之一的人不相信他們的儲蓄將持續到退休。

那麼這將給顧問們帶來什麼呢？

這一刻既需要視角，也需要個性化。客户可能仍然對自己的未來持樂觀態度，但這種樂觀並不總是植根於財務現實。幫助客户測試他們的假設（圍繞支出、時間表、壽命和市場風險）比以往任何時候都更加重要。這不僅僅是預測。這是爲了讓該計劃感覺可行，即使在喧鬧的經濟環境中也是如此。

當談到幾代人時，需要考慮以下關鍵的細微差別：

退休並沒有失去其重要性，但對許多人來説，它變得更加複雜和脆弱。然而，通過明確而穩定的指導，顧問可以幫助將不確定性轉化為行動。沒有比現在更好的開始時間了，因為等待往往會讓問題更難解決。

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照片：Shutterstock