香港金管局阮國恆：香港轉型金融挑戰來自人才缺口 正透過不同舉措應對

智通財經APP獲悉，香港金管局副總裁阮國恆出席活動時表示，推動可持續發展的轉型金融，需要提升香港銀行業營運韌性和準備程度。他指，轉型金融一大挑戰來自人才缺口，需要確保有足夠的人才來支持市場的順利運作，當局正透過不同舉措應對。

他説，當局去年最新對銀行的技能需求測試結果反映，技能缺口主要來自數據相關及如何與人工智能交流等，未來幾年將持續與業界和不同機構合作，建立轉型金融需要的能力建設，期望提升業界意識，收窄技能缺口。

他提到，香港金管局在能力建設方面不遺余力，協助業界充分發揮潛能。例如政府3年前推出的「綠色和可持續金融培訓先導計劃」，累計已有超過7600宗申請資助獲批，涉及款項逾4200萬港元。

阮國恆表示，香港金管局要求銀行業推動在2030年起提供轉型計劃，收到不少業界關注，特別是香港大型公眾責任實體，不迟於2028年需要全面採用國際財務報告可持續披露準則(ISSB準則)，準備時間只有約3年，當局會以合理態度推動業界參與轉型計劃。

他又指，亞洲新興和發展中經濟體每年應對氣候變化的實際資金缺口或高達8000億美元，面對部分國家對氣候投資承諾倒退，需要透過建立生態系統，引導資金流向相關領域。