招商銀行高管補位 兩大分行行長獲提任

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（來源：金融人事mini）

轉自：金融人事mini

年內多位副行長調整后，招商銀行管理層補位，兩大重點分行行長將躋身高管之列。

今年5月和8月，原招行副行長朱江濤、王小青相繼因工作原因辭任；5月和6月，雷財華、徐明傑兩位副行長的任職資格也先后獲覈准。目前，招行管理層架構為「一正四副」。

官網履歷顯示，招行高管成員大多都擁有超20年的行內任職經歷，且普遍具有跨部門、多領域、跨地區的工作經驗。比如，黨委副書記鍾德勝曾任招行廣州分行行長，副行長王穎曾任深圳分行行長，副行長雷財華曾任上海分行行長，副行長徐明傑還兼任北京分行行長。

銀行人事最新獲悉，招商銀行深圳分行行長王興海和廣州分行行長崔家鯤，已提任總行黨委委員，擬任行長助理。此外，招行近期還有多家一級分行副行長出現調整。

高管補位

2025年半年報顯示，從資產規模和分支機構數量來看，深圳分行和廣州分行分別是招行第二、第四大分行，截至6月末兩者的總資產分別為5788.43億元、3301.43億元。

王興海，1999年加入招商銀行，曾在多個重要業務板塊任職。曾任招行北京分行金融事業部副總裁、北京分行副行長；2021年調任招行總行后，歷任養老金金融部總經理、機構客户部總經理；2023年3月任招行深圳分行副行長。因業務體量遠大於其他一級分行，此前招行深圳分行行長一般由總行高管兼任，2024年10月副行長王小青不再兼任深圳分行行長；今年1月27日，王興海獲准出任深圳分行行長。

招行深圳分行於1994年成立，一直是招行系統內的特等行和當地同業的領先行，目前設有116家網點、10家俬人銀行中心，共有員工超6300人。官網數據顯示，截至2025年6月末，深圳分行共服務零售客户1578萬戶，公司客户31.2萬戶；人民幣自營存款余額1.05萬億元，人民幣一般性貸款余額近5700億元，管理零售客户總資產超1.3萬億元，不良貸款率顯著低於本地同業平均水平。

崔家鯤，曾在招商銀行多個重點區域任職，歷任上海分行營業部總經理，上海自由貿易試驗區分行行長，上海分行行長助理、副行長；2017年3月任蘇州分行行長；2022年末接替楊法德出任廣州分行行長。

招行廣州分行成立於1994年6月，是招行在華南地區設立的第一家分行。目前，廣州分行設有81家網點、6家俬人銀行中心，員工超過3300人，存貸款規模及資產質量等關鍵指標位居地區股份制銀行前列，在廣州地區具有較強影響力。

從招商銀行經營地區分佈來看，深圳分行和廣州分行同屬於「珠江三角洲及海西地區」（包括廣東、福建，7家一級分行）。今年上半年，該地區實現營業收入180.48億元，同比增長3.86%；實現税前利潤58.77億元，比去年同期減少22.86億元，大幅下滑28%。

招商銀行區域經營業績（2025半年報）

總體來看，招商銀行上半年實現利潤總額889.06億元，同比下降0.82%，但淨利潤卻同比增長0.25%至749.30億元。主要有兩方面原因：實際所得税税率15.19%，同比下降0.72個百分點；信用減值損失同比下降8.56%，比去年同期減少了20.92億元。

在年中股東大會上，招行行長王良曾提到，將持續堅持區域發展戰略。招行自2022年起重點佈局長三角、珠三角、成渝經濟帶等經濟增長強勁區域。三年來，通過加強這些區域分行的資源配置（包括人力、資本和信貸），重點分行的客户、存款、貸款規模均呈現出與其他地區相比更快增長的勢頭。。

王良還表示，這項戰略不是靠1到3年就可以完成，要久久為功，才能實現招行在重點區域的佔比不斷提升，更好地帶動招行各項業務發展。此番提任兩大分行行長，也符合區域佈局的長期發展戰略。

分行變動

近期，招商銀行還有多家一級分行副行長出現調整，詳情如下：

太原分行副行長喬清源，調任濟南分行副行長。2020年9月任招商太原分行行長助理，分管風險；2023年9月升任太原分行副行長，分管審批。

蘭州分行紀委書記高峰倫，調任太原分行紀委書記。2018年11月任蘭州分行行長助理，2022年8月升任蘭州分行副行長。

9月5日，李俊招行石家莊分行副行長的任職資格獲准，曾任招行日照分行行長、石家莊分行行長助理。

西安分行公司金融總部副總裁駱銘，任蘭州分行黨委委員；曾任招商銀行西安小寨支行行長、西安分行戰略客户部總經理。

成都分行人力資源部總經理賈麗麗，任成都分行黨委委員。

招商銀行上述分行信息（2025半年報）

截至2025年6月末，招商銀行在境內設有143家分行，其中包括44家一級分行，1,800家支行，2家分行級專營機構（信用卡中心和資金營運中心）。

半年報介紹，上半年，招行淨增營業網點6家，存量營業網點遷址優化59家，通過科學優化網點佈局，有序推進網點建設，進一步擴大網點有效覆蓋範圍。