鄭志剛，辭去家族公司所有職務

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（來源：中國地產基金百人會）

9月4日，據媒體報道，援引公司註冊處資料，新世界發展前副主席鄭志剛於6月30日辭去家族旗下、私人控股的周大福企業董事一職。

據悉，鄭志剛去年11月分別辭任新世界發展旗下的K11 Group及K11 Concepts董事。鄭志剛妻子鄭余雅頴也已離開周大福教育。

報道稱，鄭志剛自今年7月離開上市的新世界發展董事會后，兩夫婦完全卸下鄭氏家族公司所有職務。

作為香港「四大家族」之一的鄭裕彤家族第三代「接班人」，公開資料顯示，鄭志剛畢業於哈佛大學，在瑞銀、高盛投行機構工作了3年，自2017年逐步管理起新世界集團，並於2020年正式擔任行政總裁。2009年，鄭志剛創立的首個K11項目在香港開業，此后陸續在全球多個城市佈局。

此前已全面退出新世界

去年9月，新世界出現高層人事變動，鄭志剛辭任行政總裁，並調任非執行董事及非執行副主席，並向新世界收購一系列K11管理公司業務。他當時指決定在人生下一階段投放更多時間在社會公職，為香港及內地發揮更大貢獻。

鄭志剛最近一次公開參與和新世界發展相關的事務，是今年4月底出席深圳K11ECOAST海濱文化藝術區首期試業開幕。他當時以K11創始人的身份出席，但排名仍在新世界發展執行董事兼行政總裁黃少媚前面。

在外界看來，鄭志剛已經逐漸遠離與家族事務。今年2月，他宣佈與瑞士投資公司JAKOTA Capital一起進軍全球短劇行業。

鄭志剛如今被外界形容為失勢的太子爺，直接從鄭裕彤繼承人的位置上被拉下了馬，直接遠離了家族的核心產業。

可供對比的是，鄭志剛的妹妹、新世界發展董事會主席鄭家純的女兒鄭志雯，今年4月開始進入新世界發展核心管理層，獲委任為新世界發展提名委員會成員。提名委員會主要負責對公司董事和經理人員的資質和錄用標準、遴選程序提出建議，對具體候選人提名和審議。

回頭來説，鄭裕彤有三大核心產業，其中的新世界被視為是核心產業，誰做了CEO就有機會成為接班人。鄭志剛在2017年的時候因為父親鄭家純中風，他纔有機會扛起這面大旗，在產業發展中大展拳腳，而K11系列在早期的成功讓他在接班人的位置上坐得更穩，短短几年間就從執董變成了聯席總經理乃至CEO，實在好不風光。

但是風光了一時之后，因為擴張過於迅速，再加上國際經濟環境的變化，繼而令新世界的資金短缺，債臺高築，2024年新世界發出盈警訊號稱全年虧損或達200億，而以時間段來計算，在鄭志剛接管新世界的7年間，公司市值蒸發了720億。不能説這些問題都歸咎鄭志剛，但他也難辭其咎，離職家族核心產業就是必然之舉。