預計周五將發佈令人失望的就業報告，醫療保健就業趨勢顯示出警告信號- Aura Intelligence

全球勞動力數據和分析公司Aura Intelligence的首席執行官埃文·索恩（Evan Sohn）預計，根據職位發佈數據的令人擔憂的趨勢，明天的就業報告將令人失望。

「我們在七月份看到了下滑。八月份我們看到了更大的跌幅。因此，我們當然預計會有一份令人失望的[報告]，」Sohn在接受CNBC採訪時説。

Sohn的公司分析職位發佈數據，該數據是通常在下個月發生的實際招聘的領先指標。這種前瞻性的觀點在就業趨勢出現在官方統計數據中之前提供了對就業趨勢的見解。

孫解釋説：「我們正在研究現在發佈的職位，這些職位將在下個月填補。」

此外，他説，醫療保健行業（NYSEARCA：XLV）正在發出特別令人擔憂的信號。醫療保健職位發佈環比下降9%，今年已下降32%。這代表着傳統上被認為是抗衰退行業的重大轉變。

「這是一個抗衰退的行業，我認為這真的很可怕，」Sohn説。「當美國每八人中就有一人受僱於醫療保健行業，並且沒有出現經濟衰退時，如果出現下降，那確實會對整體就業經濟造成損害。」

數據還表明人工智能對勞動力動態的影響越來越大。雖然大多數行業的招聘人數都在下降，但計算機軟件行業卻獨領風騷--8月份同比增長2%，環比增長4%。然而，Sohn質疑這是否代表着真正的就業機會創造，或者只是轉向開發最終取代其他工人的人工智能。

「人工智能肯定會從不瞭解人工智能的人手中奪走工作，」Sohn堅定地表示。他引用了Salesforce首席執行官馬克·貝尼奧夫（Mark Benioff）最近關於用人工智能支持服務取代下崗員工的言論，作為這種持續轉型的證據。「如果你的人工智能可以很好地編碼，那麼我需要更少的編碼人員。我可以減少編碼投資，因為做這件事的人更少。」