市場紅火，中信中金華泰上半年人均大賺超30萬元！為何唯獨中信建投在降薪？

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　　隨着券商半年報披露完畢，行業薪酬情況也隨之浮出水面。統計數據顯示，超八成券商薪酬總額實現增長，行業人均薪酬同步回升。

　　「三中一華」作為行業頭部機構，本次薪酬表現出現明顯分化。券商「一哥」中信證券依然位居榜首，2025年上半年薪酬總額達111.23億元，同比增長13.58%。中金公司、華泰證券緊隨其后，2025年上半年薪酬分別為55.72億元、51.37億元，同比增長27.53%、21.46%。唯獨中信建投薪酬總額30.76億元，同比下滑14.41%，人均薪酬23.93萬元，同比下降9.46%，成為四家頭部券商中唯一負增長的機構。

　　各地區券商薪酬表現各具特色。華東地區券商整體表現強勁，國泰海通薪酬總額88.05億元，同比增長118.29%，人均薪酬42.22萬元，增長56.20%。浙商證券、東吳證券等地區性券商也實現了20%以上的增長。華南地區券商中，廣發證券薪酬總額45.53億元，增長20.92%，人均薪酬32.97萬元。招商證券薪酬總額35.61億元，增長13.92%。

　　與頭部券商的分化相比，部分中小券商薪酬增長顯著。華西證券薪酬總額10.67億元，增長42.61%，人均薪酬26.33萬元，增長48.67%。國海證券薪酬總額7.03億元，同比增長36.30%，人均薪酬20.99萬元，增幅達45.97%。

　　相比之下，長城證券、財通證券、中原證券等券商的人均薪酬則出現了不同程度的下跌，顯示出行業內部薪酬水平的巨大差異。