Meta反悔了？前腳剛暫停招聘 后腳又挖走一位蘋果高管

財聯社8月22日訊（編輯 周子意）在Meta公司剛剛宣佈暫停招聘步伐后，它又挖來了一位來自蘋果公司的關鍵人工智能高管。據業內人士透露，蘋果這位專注於雲基礎設施、訓練和搜索的人工智能團隊的前負責人Frank Chu將加入Meta的超級智能實驗室（MSL）。

據悉，在蘋果任職期間，Chu曾負責管理蘋果雲服務器上的大型語言模型的運行，並負責部分軟件的訓練工作，此外他還參與了為Siri語音助手開發搜索功能以及娛樂服務的相關工作。

在入職Meta公司后，Chu將加入一個名為MSL Infra的新團隊，該團隊負責人工智能基礎設施工作。

本周早些時候，Meta將其人工智能團隊重組為四個部門：TBD實驗室，致力於超級智能；Products and Applied Research，致力於人工智能產品； MSL Infra，致力於基礎設施； FAIR，專注於時間跨度更長、更具探索性的項目。這四個部門均由前Scale AI首席執行官Alexandr Wang領導。

暫停招聘？

有意思的是，本周稍早時有報道指出，業內人士透露Meta目前已經凍結了其人工智能部門的招聘，並且已於上周生效。

此外，凍結招聘講與該部門更廣泛的重組同時進行，這是因該公司在近幾個月已經投入了數十億美元來組建其MSL團隊。

據一份Meta本周向招聘經理發布的備忘錄，其中提到，「爲了負責任地管理我們的員工數量，並確保我們的開放性和未來職位與我們的首要任務保持一致，我們暫時暫停了所有MSL 團隊的招聘工作，但業務關鍵崗位除外。」

該備忘錄還指出，「這將使管理層能夠審慎規劃2026年的員工數量增長，因為我們正在推進我們的戰略。Alexandr的團隊將根據具體情況對任何業務關鍵崗位的招聘進行評估。」

蘋果的困局

而對於蘋果公司來説，這種人才流失給已經陷入困境的人工智能項目帶來了更多的混亂。在人工智能領域，該公司一直處於相對落后的為止，並推迟了語音助手Siri的一次重要更新。

在一次次高層人事變動之后，該公司現在正在考慮使用第三方人工智能模型來為語音助手服務，而不是採用其內部技術。

這在一定程度上也給蘋果的人工智能模型團隊帶來了巨大沖擊，導致了人才的大量流失。

據悉，Chu已經是至少第六位跳槽至Meta從事人工智能工作的蘋果前員工。

蘋果員工的這一系列跳槽事件始於今年7月，當時創建蘋果模型團隊的Ruoming Pang在加入Meta，據稱獲得了2億美元的薪酬待遇。鉅額的薪資待遇吸引力不少行業人才，自那以后，蘋果的人工智能工程師Tom Gunter，Mark Lee，Bowen Zhang和Yun Zhu都紛紛加入了Meta。

而此次Frank Chu的加入可以説是繼Ruoming Pang之后蘋果最重要的一次人才損失，這主要基於他在蘋果內部的職責範圍以及在公司中的職位。他曾是蘋果人工智能技術設施負責人Benoit Dupin的副手，並直接向蘋果的人工智能戰略主管John Giannandrea匯報工作。