總經理獲批不足一年離任，「80后」高管擬任臨時負責人，增資、股轉、「合轉中」……東方嘉富人壽再出發

登錄新浪財經APP 搜索【信披】查看更多考評等級

　　來源：觀潮財經

　　東方嘉富人壽再迎人事變動。

　　據觀潮財經獨家獲悉，近日東方嘉富人壽總經理張希凡請辭，轉赴香港萬通保險擔任要職，副總經理劉大勇擬任臨時負責人，未來或承擔更大責任。

　　劉大勇擁有豐富的數字化戰略經驗，有望推動該險企數字化轉型。其與該公司董事長人選何欣均為「80后」。東方嘉富人壽高管班子年輕化態勢明顯，該公司更名后也表示為順應時代發展將加大對科技應用的投入，藉助前沿技術的力量提升服務效率，改進服務體驗。

　　東方嘉富人壽成立13年來，經歷2020年短暫盈利后連續兩年再度虧損，2024年扭虧為盈，但累計虧損額達14.76億元。最近幾年，該險企引入多家國有股東，公司性質也從中外合資轉為中資控股公司，註冊資本增至30億元。萬事俱備，靜待發展。

　　2025上半年，該險企保費收入21.11億元，達2024全年的66%，總資產首次突破150億元。未來在新股東的指引下，該公司如何將資源聚焦到新的戰略方向上來，提規模、增利潤、少試錯，考驗着這個年輕的高管團隊。

　　01

增資、股轉、更名、高管更替，董事長資格待批

　　8月8日，是張希凡在東方嘉富人壽的最后一個工作日，作為廣東人，香港萬通保險或是其工作生活兩不誤的好去處。據瞭解，副總經理劉大勇擬任該公司臨時負責人，未來或承擔更大職責。

劉大勇：東方嘉富人壽副總經理。1981年6月出生。2008年7月參加工作，歷任平安改革項目組顧問，陽光保險集團戰略與創新發展中心高級經理，弘康人壽企劃市場部負責人，合衆人壽企劃部、市場部負責人，金融壹賬通戰略負責人等職務。

　　劉大勇「80后」高材生，實操能力也強。公開信息顯示，其系東方嘉富人壽增資引戰項目的核心成員，成功推動該險企註冊資本增至30.012億元。作為專業化人才，其職業生涯始終圍繞「數字化」，加入該公司之前，他是平安金融壹賬通戰略負責人和科技諮詢業務負責人。

　　東方嘉富人壽改名后，也表示為順應時代發展將加大對科技應用的投入，藉助前沿技術的力量提升服務效率，改進服務體驗；同時探索產品設計的更多可能，做到不僅能滿足普適性保險需求，還能滿足個性化需求。

　　值得注意的是，張希凡總經理的任職資格剛於2024年12月獲批，至今不足一年時間。不過，其於2022年中便已加盟當時的中韓人壽，先任臨時負責人后成為該公司總經濟師，近兩年后任職資格獲批，張希凡成為該公司名正言順的總經理。

張希凡：東方嘉富人壽總經理。1970年2月生，1994年7月參加工作，歷任美國友邦廣州分公司助理總經理暨營銷總監、副首席代理人業務官、上海分公司總經理，並先后在中英人壽和中德安聯人壽以及大都會人壽亞太區（香港）擔任管理職務，加入中韓人壽之前，其在中宏人壽任首席渠道官、副總經理，2022年8月后先后擔任中韓人壽總經理臨時負責人、總經濟師等職務。

　　張希凡為人隨和，身上還遺留着文人氣息，甚至做事風格至今也還帶着之前所從事行業的痕跡。在進入保險業之前其也曾是一名電視臺記者，也曾為新聞事業不惜安全扛着攝像機爬上沒有防護的高架蹲守、拍攝，爲着新聞理想燃燒自己的青春。進入保險業后，其從基層做起，大部分時間就職於外資或合資險企，如中英人壽、中德安聯人壽、大都會人壽、中宏人壽等。

　　在出任東方嘉富人壽臨時負責人之前，張希凡就職於中宏人壽，先后擔任首席渠道官、副總經理、首席業務官，全面負責機構管理和渠道發展，直至2022年中。

　　2022年中旬，東方嘉富人壽任職了三年的總經理桂文超宣佈離任，同時聘任張希凡任臨時負責人。桂文超1989年便踏入保險業，曾先后在中國人壽、人保壽險分公司出任總經理，在此之后還曾參與橫琴人壽的籌建工作。2019年6月桂文超出任東方嘉富人壽總經理的任職資格獲原銀保監會覈准，並服務三年后離任。

　　根據履歷信息，桂文超今年到達退休年齡。

桂文超：出生於1965年12月，現任馬鞍山市晗天節能設備製造股東。曾先后歷任中國人壽阜陽分公司副總經理、銅陵分公司副總經理；人保壽險安徽分公司副總經理、雲南、江西、安徽分公司總經理；橫琴人壽業務總監；國美金控副總裁；中韓人壽總經理等職務。

除了獲批不足一年總經理變更，東方嘉富人壽過去這幾年變化極大。增資、更名，且董事長尚未獲批。

　　該險企董事長何欣的任職資格尚待官宣，至今已一年半時間。2024年1月，東方嘉富人壽發佈臨時信息披露公告顯示，自2024年1月10日起，金朝萍不再擔任董事長，董事何欣被選舉為新一任董事長。

何欣：東方嘉富人壽黨委書記、非執行董事。1982年2月出生。2004年參加工作，加入普華永道西安分所，歷任審計員、高級審計員、經理、高級經理等職務。2008年，借調至普華永道香港分所。2017年加入浙江東方金融控股集團，現任浙江東方金融控股集團黨委委員、副總經理、董事會祕書。2022年10月26日，原銀保監會浙江監管局覈准何欣擔任該險企董事的任職資格。

　　履歷信息顯示，何欣與該公司臨時負責人人選同系「80后」，審計出身，2017年加入東方嘉富人壽控股股東公司——浙江東方，並於2022年被委派至該險企出任董事。目前其擔任浙江東方黨委委員、副總、董祕。

　　在此之前的2022年7月，東方嘉富人壽註冊資本獲批從15億元增加至30.012億元，公司性質也由中外合資險企轉變為國資控股中資險企。

　　該次增資由浙江東方金融控股集團（浙江東方）及五家國資背景企業共同認購。增資后，浙江東方持股33.33%，成為控股股東，外資股東韓華生命持股比例從50%稀釋至24.99%，中資股東合計持股75.01%。新引入的股東包括長興金控、温州國金等地方國資企業，進一步強化了浙江國資的實際控制權。

　　增資獲批后，該公司由中韓人壽更名為東方嘉富人壽，並於2025年1月26日獲批，於3月31日完成市場主體信息變更手續，正式啟用新名稱。

02

「合轉中」后，開啟持續穩定盈利是重點

　　東方嘉富人壽（原中韓人壽）成立於2012年11月，由浙江國貿與韓華生命保險共同設立，雙方各自持股50%，初期註冊資本為5億元。

據悉，該險企成立之初中韓股東雙方便存在一定分歧。韓方希望10至12年實現盈利，中方則是8年。不僅如此，在產品銷售策略上，中方希望擴大電銷、網銷，但韓方認為以上兩渠道在當時階段並不利於培養隊伍，應在前幾年專注代理人、銀保和團險等傳統渠道，隨后再開通新渠道。以上兩大分歧最終均以韓方股東妥協收尾。

　　彼時，該險企「一二把手」由兩大股東分別委派。東方嘉富人壽首任董事長為出自平安體系的夏曉曙，首任總經理由韓方股東委派的丘暾完出任。

　　原董事長夏曉曙於2012年10月起任，曾先后歷任平安人壽深圳分公司副總經理、東方人壽團險及銀保總監、太平人壽天津分公司總經理等職，保險業資深經理人。

　　而丘暾完作為外資高管，曾在韓華中國代表處工作8年。

丘暾完：1962年10月出生，韓國國籍，曾任中韓人壽總經理。1988年參加工作，先后任職韓華證券、大韓生命保險等韓華集團金融類子公司，從事股價分析、資產管理、經紀業務、機構管理、戰略企劃等工作。2003年擔任韓華證券上海代表處首席代表，2006年擔任大韓生命保險北京代表處首席代表。

　　據公開報道，彼時，夏曉曙對東方嘉富人壽（原中韓人壽）的規劃是細分專業市場的專業壽險公司，同時兩年內覆蓋浙江省主要地級市，之后相繼在上海和江蘇區域開設分支機構。

　　經營業績來看，該期間內，東方嘉富人壽保費規模及投資收益逐年增長。保險業務收入從2013年的0.89億元增至2015年的3.64億元，投資收益也從成立之初的0.02億元增至0.23億元。但從盈利水平來看，該險企在此階段並未走出「虧損期」，2012-2015年累計虧損2.43億元。

　　2016年8月，東方嘉富人壽發佈公告，彼時中方股東浙江國貿將其持有的該險企全部股權轉讓給浙江東方（2018年更名為「浙江東方金融控股集團股份有限公司」）。公開資料顯示，浙江東方系浙江國貿旗下子公司，兩公司實際控制人均為浙江省國資委。

　　股權轉讓公告發布兩個月后，東方嘉富人壽再發變更註冊資本公告，該公司召開第一屆董事會第二十三次董事會會議，審議通過了浙江東方與韓華生命保險分別按比例增資5億元。但以上兩公告涉及事項迟迟未獲監管批覆。

　　次年3月，東方嘉富人壽再次發佈增資公告，該險企第一屆董事會第二十六次董事會會議上再次審議通過了以上增資議案。

　　2017年5月，浙江國貿將其所持股份轉讓給浙江東方終獲原保監會覈准。據瞭解，此次股權轉讓浙江東方的溢價率高達231.07%。

葉秀昭：1969年1月出生，1990年7月參加工作，曾任中韓人壽董事長職務。歷任浙江東方集團資產財務部副部長；浙江省國際貿易集團財務部副總經理；浙江省國貿集團金信資產經營有限公司總經理、副董事長；浙江省浙商資管總經理、副董事長；浙江省國際貿易集團投資發展部總經理。

　　股權變更獲批的同時，該險企董事長人選也隨之發生變更。同年5月，葉秀昭擔任該公司董事長的任職資格獲原保監會覈准。從其履歷可見，葉秀昭曾出任浙江東方資產財務部副部長、浙江國貿投資發展部總經理等職務，並無保險公司管理經驗。

　　3個月后，該險企增資計劃也獲原保監會覈准。

　　股權變更兩年后，2019年4月，東方嘉富人壽原董事長葉秀昭退出，金朝萍出任該險企董事長。在此期間，該險企總經理職務經歷了多次調整，短短9個月更換了4位總經理人選。

　　2019年4月，金朝萍任職資格獲原銀保監會覈准，正式出任該險企董事長，其任職時間已近5年。據公開資料顯示，金朝萍同樣由該險企控股股東委派，其同時出任浙江東方黨委書記、董事長。

金朝萍：1975年7月出生。曾任浙江東方金融控股黨委副書記、紀委書記、監事會副主席、董事、副董事長等職務，先后兼任永安期貨副董事長、浙江國貿東方投資管理董事長、浙江國金融資租賃董事長、浙江東方產融投資董事長等職務。

　　據其履歷顯示，金朝萍最初就職於浙江省委，隨后進入浙江東方。在此期間其先后兼任永安期貨副董事長；浙江國貿東方投資管理、浙江東方產融投資、浙江國金融資租賃等多家公司董事長職務。據愛企查顯示，以上公司均為浙江東方旗下子公司。

　　2018年7月，時任總經理丘暾完卸任后，東方嘉富人壽委派中方股東代表李謙負責代行總經理職權。3個月后，李謙不再擔任臨時總經理，由韓方股東代表趙定奎接任。2019年1月，東方嘉富人壽再一次發佈公告，由中方代表盧海燕擔任臨時總經理，接棒趙定奎。

李謙：1970年10月出生，歷任中國人民銀行上海分行外資金融機構管理處科長、友邦保險上海分公司助理副總裁、匯豐人壽個人營銷發展副總裁；中韓人壽總經理助理、市場總監、臨時總經理等職務。

趙定奎：1972年7月生，韓國國籍。自1999年參加工作以來，一直在韓華生命保險工作，長達17年。先后歷任韓華生命保險海外機構管理、北京代表處首席代表；中韓人壽總經理助理、運營總監、臨時總經理等職務。

盧海燕：1972年8月出生，1992年7月以來一直從事經濟管理工作，歷任浙江金紡貿易財務經理、副總經理；浙江省浙商商業保理副總經理；中韓人壽財務負責人、財務總監、臨時總經理等職務。

　　2019年4月，經東方嘉富人壽審議通過，盧海燕卸任臨時總經理，擬聘任中方代表桂文超出任該險企總經理。其任職資格於2019年6月獲原銀保監會覈准。任職三年后，桂文超卸任，該險企總經理一職空缺至2024年年底張希凡上任。

　　受人事不穩的影響，在該階段東方嘉富人壽經營情況不容樂觀。2017-2021年間東方嘉富人壽保費規模突破10億元，除2020年實現短暫盈利外，其余年份均有所虧損。

　　按觀潮財經上文所述，東方嘉富人壽成立初期中外雙方股東約定從2013年起的8年內實現盈利，2020年幾乎是約定的最后期限。

　　2021年4月，東方嘉富人壽迎來成立以來的首次公開掛牌增資。該險企在浙江產權交易所發佈增資信息，擬新增註冊資本15.012億元，擬募集資金對應持股比例為50.02%，擬募集資金總額不低於18.18億元。

　　針對此次增資，時任董事長金朝萍曾公開表示，此次系旨在完善公司治理結構，提升核心能力，補充資本實力，以及引入新的資源賦能高質量發展，而經該險企股東雙方審慎研究決策，共同開展的增資活動。挑選戰略投資者的過程中，注重新的股東能否為公司發展帶來強大助力和資源支持。

　　2022年7月，該項「引戰增資」獲原銀保監會浙江監管局同意。至此，東方嘉富人壽正式由合資險企變為中外合資險企。浙江東方持股比例從50%降至33.33%，位列第一大股東。由於外方股東韓華生命保險不參與增資，持股比例由此前的50%降至24.99%，為第二大股東。

　　另新增5家國資投資方，分別是長興控股（20.23%）、温州國資（5.52%）、温州電力（5.49%）、温州市交通（5.49%）、國泰證裕（4.95%）。

　　據公開報道，彼時浙江東方定調：東方嘉富人壽將依託股東賦能，不斷提升公司治理能力水平，深化保險領域數字化改革，圍繞服務實體經濟和保障民生，創新產品和服務。

　　而在今年東方嘉富人壽品牌煥新后，東方嘉富人壽表示將依託股東賦能與現代化治理體系，圍繞「應變立新，共生發展」戰略核心，結合區域資源與環境變化，錨定高目標與高質量發展方向，融入長三角一體化，深耕浙江，立足長三角、面向全國。圍繞服務實體經濟與保障民生，創新產品與服務，助力地方經濟、社會發展和民生福祉，尤其深化養老金融特色。

03

累計虧損超14億，H1保費達去年66%

　　東方嘉富人壽成立至今已有10余年，截至今年上半年，該險企已相繼在江蘇、安徽及浙江設立3家分公司，與首任董事長夏曉曙所設想的發展路徑幾乎相同。

　　從整體經營情況來看，該險企作為合資轉中資的經典案例，最近兩年業績向好。今年上半年，總資產首次突破150億元，保險業務收入已達去年全年的66%，盈利達0.33億元。

　　從總資產情況來看，東方嘉富人壽總資產穩步增長。2024年，該險企總資產首次突破百億元規模，達119.95億元。今年上半年，該險企資產大幅增加，總規模達150.10億元。

　　相較於總資產，淨資產規模則波動較大。除2017年、2019年、2022年、2024年同比上升外，其余年份均同比下降。截至今年上半年，該險企淨資產降至8.83億元，較今年初減少了超半數。

　　從盈利情況來看，近兩年東方嘉富人壽業績向好，2024年及2025年Q2均實現盈利，分別盈利達0.10億元、0.33億元。但整體來看，該險企成立至今已累計虧損14.76億元，彌補虧損任重道遠。

　　承保端來看，東方嘉富人壽的保險業務收入整體呈現上升態勢。除2017年微降1.84%外，其余年份均同比上升。截至2024年末，該險企保險業務收入達32.10億元，同比上升134.87%。

　　值得一提的是，今年上半年，該險企已累計保險業務收入21.11億元，已達去年全年保費規模的66%。可以推測，今年有望超過去年全年收入水平。

　　從投資端來看，東方嘉富人壽投資收益雖然波動較大但是整體均為正，除2023年該險企首次出現投資虧損，達-2.25億元。

　　該險企2023年報顯示，由於750天移動平均國債利率持續下跌加大準備金提取額度，導致當期虧損增加，該公司年度淨利潤和投資收益率目標未達預期。

　　整體來看，2019年之前，該險企投資收益規模均未超1億元，2020年大幅增至2.67億元，隨后便出現連續3年的遞減。截至2024年末，該險企投資收益大幅上升230.72%，達2.94億元，或是當年淨利潤扭虧為盈的因素之一。

　　東方嘉富人壽賠付支出呈現波動上升趨勢。除2018年、2020年、2021年外，其余年份均同比上升。2024年，該險企賠付支出大幅上升171.17%，達2.12億元。

　　整體來看，東方嘉富人壽手續費及佣金支出除近兩年偏高外，此前10余年中，中韓人壽該項支出均未超2億元。2023年-2024年該險企賠付支出分別達4.03億元、2.80億元，分別同比上升117%、同比下降30%。

　　與手續費及佣金支出不同的是，東方嘉富人壽業務及管理費相對穩定。自2018年起，該險企此項支出金額穩定在2億-3億元區間。2024年該險企業務及管理費為2.70億元，同比微增1.31%。

　　從東方嘉富人壽償付能力來看，其綜合、核心償付能力均波動較大。在2021年以前，該險企綜合、核心償付能力一致，並在2021年達近八年最低值121%。據2021年年度報告顯示，其主要原因為該公司業務快速增長，最低資本要求相應增加，導致償付能力充足率下降。

　　截至今年Q2，東方嘉富人壽綜合、核心償付能力分別達311.02%、163.56%，分別同比上升81.02%、同比下降50.44%。

增資、股轉、公司性質生變、更名……東方嘉富人壽還面臨高管、盈利穩定性、新戰略聚焦與落地等方面挑戰。合資轉中資控股后，如何在保持原有穩健風格下做好增長，做有質量增長，在外界挑戰不斷增加的情況下為明天爭取時間，考驗着新的管理團隊。