英國勞動力市場繼續降温：失業率升至 4.7%，起薪增速近四年半來最弱

　　英國二季度就業繼續走軟：截至 6 月的三個月失業率升至 4.7%（此前為 4.5%），5–6 月在冊就業人數減少 2.6 萬。企業受 4 月上調的就業税推高用工成本、貿易前景不確定與能源價格上行等因素擠壓。KPMG/REC 報告顯示，可供僱用的勞動力供給創 1997 年調查啟動以來最快增加，而起薪增速降至近 4 年半最低。招聘機構稱，經濟信心偏弱與工資單成本上升，抑制了新招與補位。同期，剔除獎金的平均周薪同比增長 5.0%，與 5 月持平，印證名義薪壓在緩解。

　　政策與前景方面，英央行上周降息 25bp，但贊成按兵不動的委員多於預期，使年內進一步降息前景存變數；央行指出底層薪資壓力在放松，但近期通脹反彈或再推高工資。另需警惕數據噪音：ONS 勞動力調查響應率自疫情后走低，令勞參評估「時常失真」，但行長貝利強調該調查不可替代。展望看，儘管英美達成相對有利的關税安排，國際貿易不確定性仍或掣肘招聘；周四將公佈的二季度 GDP 預計顯著放緩，出口走弱拖累需求；英國家庭維持高儲蓄率、消費謹慎。英國商會稱，僅四分之一企業預計未來三個月增員，顯示用工意願總體保守。