電子健康公司宣佈根據納斯達克上市規則5635（c）（4）提供誘導補助金

德克薩斯州奧斯汀2025年8月8日/美通社/ -- eHealth，Inc.（納斯達克：領先的私人在線健康保險市場（「公司」）EHTH（ehealth.com）今天宣佈，根據公司此前於2025年7月29日宣佈的條款，其董事會薪酬委員會於2025年8月4日向德里克·杜克（Derrick Duke）授予了誘導限制性股票單位獎勵。杜克先生將於2025年9月18日接替Fran Soistman擔任公司首席執行官，並於2025年8月4日加入公司，開始過渡過程。

這些獎勵均根據公司修訂並重述的2021年誘導計劃（「誘導計劃」）授予，否則將受誘導計劃下限制性股票單位協議的條款和條件的約束。

杜克先生獲得了兩項限制性股票單位獎勵。第一個限制性股票單位獎勵涵蓋300，000股公司普通股，並須在三年內歸屬，其中三分之一的股份在獎勵歸屬開始日期（2025年8月4日）的第一個、第二個和第三個周年紀念日各自歸屬，取決於杜克先生在每個歸屬日期繼續為公司服務，以及在某些終止僱傭關係時可能加速。

第二個限制性股票單位獎勵涵蓋300，000股公司普通股，並將根據2025財年至2027財年三年業績期內公司業績目標的實現情況而有資格歸屬，取決於杜克先生在該日曆月的最后一個交易日繼續為公司服務，該日曆月的最后一個交易日的成就得到認證和潛力某些解僱后加速。

根據納斯達克上市規則5635（c）（4），股票單位獎勵是作為杜克先生加入公司的重要獎勵而授予的。

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Source eHealth，Inc.