玻璃玻纖業董祕羣體觀察：山東玻纖王傳秋、國際復材黃敦霞年薪漲超100% 金晶科技於浩坤收入不足20萬墊底

專題：專題|2024年度A股董祕數據報告：1144位董祕年薪超百萬 佔比超21%

　　董祕作為連接投資者與上市公司的「橋樑」，在上市公司資本運作中發揮着關鍵作用。新浪財經《2024年度A股董祕數據報告》顯示，2024年A股上市公司董祕薪酬合計達40.86億元，平均年薪75.43萬元。

　　分行業來看，A股共有73家建築材料上市公司公開披露了董事會祕書信息，其中15家為玻璃玻纖上市公司。

　　就年齡結構而言，2024年玻璃玻纖上市公司董祕以中堅力量為主，平均年齡為45.57歲，40-50歲羣體約佔52.2%，30-40歲羣體約佔26.1%，50歲以上羣體約佔21.7%。結合性別分析，整體相對均衡，男性董祕約佔56.5%，平均年齡為47.31歲；女性董祕約佔43.5%，平均年齡為43.30歲。

　　年齡最大的男性董祕為九鼎新材（維權）繆振，現已74歲。年齡最大的女性董祕為耀皮玻璃陸銘紅，目前53歲。再升科技原董祕謝佳和新任董祕韓旭鵬年齡最小，為38歲。

　　就任職期限而言，2024年玻璃玻纖上市公司董祕以短期為主，任職時間在1年以內的佔比最高，約為43.5%；任期在1-3年的董祕羣體次之，約佔比26.1%；任職3-5年和5-10年的董祕羣體分別佔比13.0%、8.7%，中材科技陳志斌和中國巨石李暢在崗位堅守超10年。

　　統計區間內，共有8位董祕離任，包括南玻A陳春燕、凱盛新能王蕾蕾、宏和科技孫小虎等。其中，中材科技和再升科技一年內更換了三任董祕，中材科技高嶺在崗時間僅1個月，再升科技劉秀琴2024年3月接手，12月便已離任。

　　就學歷構成而言，在23位玻璃玻纖上市公司董祕中，本科學歷約佔47.8%，碩士學歷則佔比43.5%。長海股份費偉炳和宏和科技孫小虎，最高學歷為專科。

　　2024年，玻璃玻纖上市公司接待調研未超過10次的董祕羣體約佔65.2%，其中包括九鼎新材繆振、金晶科技於浩坤、耀皮玻璃陸銘紅等14位董祕接待次數為零。接待10-50次、100-500次的董祕分別佔比13.0%、21.7%，中國巨石丁成車和李暢全年合計接待220次，平均1-2個工作日接待一次。

　　就薪酬水平而言，2024年玻璃玻纖上市公司董祕平均年薪為83.66萬元，遠高於建築材料行業上市公司平均薪酬66.61萬元，同比提升16.5%；年薪中位數為88.69萬元，2024年在任董祕的最高和最低薪酬相差89.05萬元。年收入在100萬元以上的董祕約佔三分之二，排除2023-2024年期間新上任的情況，只有1位年收入不足20萬元。

　　結合性別和學歷具體來看，業內男性董祕平均薪酬約為85.70萬元，略高於女性董祕同期平均薪酬81.01萬元。本科學歷平均年收入93.90萬元，高於碩士學歷平均年薪80.63萬元，約為專科學歷平均收入的2.2倍。在任職時間超過1年的董祕羣體中，共有6位漲薪：山東玻纖王傳秋年薪由2023年的38.54萬元飆升130.2%至88.69萬元，國際復材黃敦霞收入同比增幅也接近120%，從2023年的43.54萬元漲至95.36萬元。

　　中國巨石丁成車以201.92萬元薪酬穩坐第一，約為第二名旗濱集團鄧凌雲年薪的1.14倍。財報顯示，丁成車自2024年10月開始擔任董事會祕書職務，同時是公司的副總經理、總法律顧問，代行財務負責人職務。薪酬最低且任職一年以上的董祕為金晶科技於浩坤，報告期內從公司獲得報酬總額為19.18萬元，較2023年大幅增長34.8%，期末未持有公司股份。

　　據不完全統計，2024年玻璃玻纖上市公司有2位董祕出現違規情況。公告顯示，凱盛新能由於母公司統一採購再平價銷售給子公司的業務未按淨額法覈算、內幕信息知情人登記管理制度執行不到位，陳紅照作為公司財務總監、王蕾蕾作為公司時任董事會祕書未勤勉盡責被出具警示函。王蕾蕾2024年10月離任董祕一職，由陳紅照代任。