與默克完成交割 環球新材國際以千人員工大會開啟全球化新徵程

慧正資訊，2025年8月1日，在成功完成對德國默克全球表面解決方案業務（SUSONITY）的併購交割后，環球新材國際（GNMI，06616.HK）隆重召開併購后首次全球員工大會。大會通過線上線下結合的方式，連接了來自中國、德國、美國、日本、韓國等全球核心市場的數千名員工，全面拉開集團全球化協同、文化共創與戰略整合的序幕。

董事局主席兼行政總裁蘇爾田先生攜GNMI核心管理層出席大會，並與SUSONITY、CQV、Chesir的全球團隊進行深度對話，共同明確整合目標、文化願景和未來三到五年的發展方向，為融合發展注入信心與動能。

蘇爾田：以共創文化，築就全球Leadership願景

大會開場，蘇爾田董事長向SUSONITY團隊表示誠摯歡迎：

「今天不僅是一次併購的完成，更是我們共同開啟全球材料行業新未來的起點。」

他提出，GNMI的全新願景是成為全球效果材料與表面技術的領導者。SUSONITY的加入，為GNMI帶來了全球網絡、品牌沉澱與研發能力的躍升，使公司從「跟隨市場」走向「引領市場」，並在客户價值、可持續發展與全球服務能力等維度上確立新標準。

針對員工普遍關心的「變與不變」，蘇爾田表示：

• 不變的是我們對「質量、誠信與員工責任」的長期承諾；

• 變化的是更大的事業格局、更廣闊的發展平臺和更多的跨區域成長機會。

他提出「共創而非融合」的文化理念：

「Chesir代表速度與創業精神，CQV體現精準與創新，SUSONITY則帶來全球經驗與客户聚焦。我們將在信任、開放與尊重的基礎上，共創一種全新的全球企業文化。」

他用三句話勾勒了未來三到五年GNMI「成功」的核心標準：

• 客户視我們為最值得信賴、最具創新力的合作伙伴；

• 員工以身為GNMI團隊一員為榮，獲得成長與激勵；

• 公司在規模、技術、可持續性上引領行業發展。

Michael Weiden：市場協同釋放「1+1＞2」價值

SUSONITY市場與銷售負責人Michael Weiden從全球市場角度分析整合帶來的直接價值：

「‘一起更好’不是一句口號，而是客户能真實感受到的變化。」

他指出，SUSONITY在歐洲及全球的客户關係網絡，與Chesir和CQV在亞洲的產業敏捷性和效果材料技術優勢形成天然互補，將帶來三大協同效應：

• 更精準的定製服務：理解區域差異，滿足多樣化需求；

• 更快速的交付能力：整合供應鏈，提高響應速度；

• 更強的創新前置性：把研發與客户場景高度鏈接。

Michael強調：「整合的核心是增強，而非擾亂。我們的服務模式仍將保持本地化管理，並在此基礎上提供更豐富的產品組合、更專業的技術支持與更有韌性的供應鏈能力。」

Carsten Plueg：全球研發網絡激活創新引擎

SUSONITY創新與應用負責人Carsten Plueg則從技術角度展望融合帶來的全球協同創新藍圖：

「我們正在構建一個跨時區、跨文化、以客户為中心的全球共創研發網絡，這將成為未來GNMI持續增長的核心引擎。」

他介紹，整合后的GNMI將在全球五大研發中心（中國、德國、美國、日本、韓國）之間建立高效協同機制：

• CQV 專注於高端效果材料創新；

• Chesir 精通大規模製造與配套體系建設；

• SUSONITY 擅長配方工程與客户場景深度轉化。

Carsten強調：「這是一次真正意義上的研發文化融合。我們的目標是以客户為錨點，構建快速響應、持續創新、協同高效的技術體系。」

共識已成，全球共創正當時

從戰略設定到組織整合，從市場協同到技術融合，從文化對話到人才願景，本次全球員工大會全面激發了團隊對GNMI全球化發展的信心與認同。

這是一場真正意義上的全球合力匯聚——既有東西方文化的相互尊重，也有跨區域協作的高效節奏，更有未來共同願景的深度對齊。GNMI正以堅定的步伐，邁入「從中國製造到全球主導」的歷史進程。

未來已至，合力共創正當時。