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2025-08-01 15:02
運營商財經網 實習生付楨/文
近期,運營商財經網在梳理時發現,光大證券發佈的 2024 年年度報告顯示,董事長趙陵 2024 年薪酬為 197.78 萬元,較 2023 年減少 40.55 萬元,降幅達 17.01%。但這一薪酬水平,在公司董事和高管中,仍位列首位。
據悉,趙陵出生於 1972 年,今年也才53歲。他的學歷很高,擁有中國人民大學法律碩士學位,還獲得了中國社會科學院研究生院的技術經濟及管理專業管理學博士學位。從其履歷來看,應為全日制攻讀。
2001年,29歲的他加入光大銀行,歷任總行資金部職員、交易室副處長、投資交易處處長、總經理助理、副總經理、副總經理(主持工作)、總經理,金融市場部總經理,首席業務總監。可謂是一步一個腳印,在光大系統內,深耕了24年。
2021 年 11 月,出任光大銀行副行長。五個月后,兼任董事會祕書。次年6月,任光大證券董事長。
2024 年 5 月,正式出任光大證券董事長、執行董事。
從趙陵歷年薪酬變化來看,趨勢呈現一定的波動。2022 年,他在光大證券任職7個月,税前薪酬為 185.93 萬元。2023 年,其薪酬增至 238.33 萬元,漲幅明顯,在當年公司高管薪酬中排名第一,此外還有此前年度遞延獎金 65.37 萬元。到了 2024 年,薪酬降至 197.78 萬元。
將視野放到光大證券高管層面,2024 年,剔除獨立董事、監事會主席、監事后,公司共有 12 位董事和高級管理人員。這些人員合計領取報酬 1242.38 萬元,平均薪酬 149.23 萬元,年薪中位數為 150.67 萬元。其中,趙陵以 197.78 萬元的薪酬位居榜首,業務總監汪沛薪酬排在下位圈,為126.60萬元 。
進一步結合光大證券的財務數據來看,2024 年公司主營收入 95.98 億元,同比減少 4.32%;歸屬於母公司股東的淨利潤 30.58 億元,同比下降 28.39%。人均薪酬 49.61 萬元,同比減少 5.72%;人均創利 39.95 萬元,同比減少 25.09% 。在這樣的業績背景下,公司整體薪酬支出出現下降態勢。
進入 2025 年,其雖然暫未發佈2025年上半年報告,但一季度報顯示,光大證券核心業績指標表現持續向好,營業收入達到 25.05 億,同比增長 13.64%;歸母淨利潤為 8.19 億,同比增長 20.05% 。未來,趙陵的薪酬是否會隨着公司業績的改善而回升,公司整體薪酬策略又將如何根據業績變化進行調整,值得市場持續關注。