要崩？美國公司七月裁員「意向」升至高位！

根據再就業服務公司Challenger, Gray & Christmas的數據（挑戰者報告），美國七月份的裁員計劃飆升至一個高位，遠超疫情以來的月平均水平。其中，科技公司在裁員方面處於領先地位。

本月，美國公司宣佈的裁員人數達到62075人，而去年同期約為25900人。該報告於周四發佈，顯示2025年的裁員人數是過去十年中七月份的第二高，僅次於2020年新冠疫情最嚴重時期的裁員數量。

報告指出，計劃裁員的原因包括人工智能和關税。此外，經濟前景的不確定性導致零售業出現裁員和店鋪關閉。

近幾周，主要科技公司公佈了裁員計劃。英特爾公司宣佈計劃裁員15%，而微軟公司也啟動了今年的第二輪裁員，將影響9000名員工。整個科技行業都在增加對人工智能的投入，試圖在其他方面削減成本。

計劃中的裁員不一定會立即轉化為實際的失業。截至六月，美國整體就業市場保持穩定，失業率維持在4.1%的低位。然而，根據經濟學家的預測中值，預計政府將於本周五發佈的七月就業報告將顯示，隨着就業增長放緩，失業率將小幅上升至4.2%。

挑戰者報告還顯示，汽車製造商的裁員計劃有所增加，這主要與關税有關。此外，聯邦預算削減正在對依賴政府業務的非營利組織和醫療保健機構產生連鎖反應，這兩個行業在過去兩個月都宣佈了更多裁員。 美國企業裁員計劃在七月份大幅增加，遠超疫情以來的月平均水平，其中科技公司引領各行業削減勞動力。

美聯儲主席鮑威爾在解釋維持利率不變的原因時表示，勞動力市場看起來穩健，通脹率高於目標。然而，他也指出了勞動力市場存在下行風險，這使得周五美國勞工部發布的非農就業報告成為焦點。

傑富瑞首席經濟學家Mohit Kumar表示：「美聯儲有意將利率從當前水平下調，但仍需就業數據出現放緩跡象來‘開綠燈’。一旦就業數據顯現疲態，他們將會啟動降息。」