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2025-07-28 18:55
本文為「大麥娛樂」篇。
大麥踐行碳中和推進綠色運營
ESG評級達AA級創行業新高
大麥娛樂於7月22日發佈的《2025財年環境、社會及管治報告》,不僅展現了自身在可持續發展方面的成果,也體現文娛行業正往更負責任、更科技化的方向發展。
環境領域,大麥娛樂遵循阿里巴巴集團碳中和承諾(2030年自身運營碳中和),制定自身碳排目標:根據總務範圍一和範圍二的碳排目標分解,根據大麥娛樂的員工佔比例承擔碳排放量。
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資料來源:大麥娛樂2024/25環境、社會及管治報告
綠色運營方面也有落實:大麥娛樂辦公園區綠電佔比46%,北京新園區引入智能能源管理系統,實現能源精細化管控。
綠色辦公方面,大麥推行無紙化辦公、垃圾分類、廚余垃圾生物發酵(年處理1200噸,轉化有機肥120噸)等措施;鼓勵低碳出行,通過積分獎勵引導員工選擇火車、地鐵等綠色差旅方式,減少碳排放。
社會領域,大麥搭建「影演成長大本營」學習平臺,培訓覆蓋率100%,總培訓時長近3萬小時,人均受訓17小時;針對管理者、青年人才推出定製化項目,輸出行業專業人才。
而在產品責任方面,大麥參與出品《封神第二部:戰火西岐》《志願軍:存亡之戰》等70余部正能量影片,累計票房超180億元,觀影人次超4億;現場娛樂業務覆蓋120+IP,包括《阿那亞蝦米音樂節》《受到召喚 敦煌》等兼具文化價值與社會意義的項目。
此外,在客户服務升級方面,大麥平臺優化退票機制,退款效率提升70%,客户投訴處理率100%,淨推薦值同比提升8.3%。
在文化普惠方面,「淘票票星光點點」公益放映項目深入全國24個省區,累計放映超2300場,惠及23萬+人次,助力鄉村文化振興;「好戲連臺」文化惠民廠牌推出百元以下精品戲劇,推動藝術普及。
管治領域,大麥建立「三道防線」風險管控體系,覆蓋全業務流程,報告期內未發現重大管理缺陷;反貪腐機制嚴格,100%供應商簽署《廉潔誠信約定函》,員工反腐培訓覆蓋率100%,查處違規事件4起並從嚴處理,保障合規運營。
今年1月,大麥娛樂MSCI ESG評級提升至AA級,為國內媒體娛樂行業最高評級,且連續三年實現「升級」。
大麥深陷退票黃牛等負面
ESG報告承諾與實際存差距
自2024年以來,大麥娛樂因票務服務問題、法律糾紛及大量投訴等多方面因素,負面新聞不斷。
在退票政策方面,大麥平臺「不退不換」被指霸王條款。2024年7月,江蘇省消保委約談時,直接點出大麥有退票政策不一、手續費太高、條款不公平等五個問題。
更糟的是,2025年6月鹿晗西安演唱會售票期間,大麥因系統故障誤將普通票通道設為「優先購」,導致70萬用户無法購票,已支付8128張訂單被單方面取消,引發大規模投訴。
在「黃牛」爭議方面,儘管大麥宣稱與OPPO合作推出金融級設備檢測以攔截黃牛,但用户仍頻繁遭遇「秒罄」后二手平臺高價票氾濫的現象。
另外,大麥還頻繁遭到行政處罰。2024年2月,大麥因未經批准擅自出售演出門票,被北京市文旅局罰款3萬元,此前,其關聯公司北京大麥文化傳媒發展有限公司還因類似問題被廣東、北京等地多次處罰,累計罰款超70萬元。
此外,大麥出現財務數據與口碑倒掛的現象。儘管大麥2024年票房收入同比激增236%至20.57億元,月均收入達1.71億元,但其在黑貓平臺的投訴量超7萬條,處理完成率僅34%,用户滿意度低至2星。
結合大麥娛樂最新發布的ESG報告來看,上述事件涉及以下ESG議題:
票務服務問題直接關聯「產品責任」中客户服務的質量與合規性,屬於社會維度中「客户權益保障」範疇。
報告強調,大麥票務平臺通過優化退票流程、提升客服響應率、完善投訴處理機制(客户投訴處理率100%),保障用户體驗;淘票票通過NPS管理機制提升客户滿意度,同比提升12.73%。
資料來源:大麥娛樂2024/25環境、社會及管治報告
但實際情況涉及「搶票系統崩潰」「退票手續費過高」「虛假宣傳演出信息」等問題,與報告中「高效服務」「合規營銷」的描述矛盾,大麥實際服務能力與報告承諾仍存在差距。
此外,上文提到大麥娛樂在黑貓平臺上的投訴處理完成率僅有34%,也與宣傳的100%相距甚遠。
除涉及社會維度議題外,法律糾紛直接關聯「合規運營」「風險管控」,屬於治理維度中「法律合規性」與「風險防控能力」範疇。
報告稱,公司建立「三道防線」風險管控體系,覆蓋全業務流程,定期開展風險審計,未發現重大管理缺陷;同時報告提到,大麥制定《反賄賂反腐敗政策》,對供應商簽訂100%《廉潔誠信約定函》,確保商業合規。
但大麥依舊頻繁因違規售票挨罰,黃牛問題也未得到妥善解決。若法律糾紛涉及「不正當競爭」「商業賄賂」「合同違約」等,或票務服務存在「黃牛票氾濫」「加價售票」等違規行為,説明實際風險控制與合規管理未達報告描述的「完善」水平,仍存在執行漏洞。
大麥娛樂負面輿情涉及的核心ESG議題集中在社會維度的客户服務,及治理維度的合規管理等。這些問題與ESG報告中「高效服務」「完善風控」「權益保障」「數據安全」的正面描述存在一定出入,反映出公司在ESG戰略的實際執行層面仍存短板,承諾與實踐的一致性有待提升。