養老保險基金投資運營規模達2.55萬億元

（來源：中國銀行保險報網）

轉自：中國銀行保險報網

本報訊【記者 朱艷霞】

7月22日，人力資源社會保障部舉行2025年二季度新聞發佈會。人力資源社會保障部政策研究司司長、新聞發言人崔鵬程表示，上半年社保制度改革持續深化。延迟法定退休年齡改革平穩實施，企業職工基本養老保險全國統籌穩步推進。研究制定領取個人養老金有關問題的通知，豐富個人養老金領取條件，完善領取方式和程序。

截至6月底，全國基本養老、失業、工傷保險參保人數穩中有增，分別為10.71億、2.45億、3億。上半年三項社會保險基金總收入4.53萬億元、總支出3.89萬億元，6月底累計結余9.83萬億元。

新就業形態人員職業傷害保障試點工作取得積極進展。截至6月底，試點省份累計參保人數1234萬，對職業傷害特別是重大傷亡事故的保障功能得到有效發揮。7月1日起，新增天津、河北、遼寧等10個試點省份，以及滴滴出行、順豐同城、滿幫省省、滴滴貨運等規模較大的試點平臺企業。

社保基金管理和委託投資工作不斷加強。截至6月底，養老保險基金投資運營規模達2.55萬億元。

就業方面，上半年全國城鎮新增就業695萬人，完成全年目標任務的58%。6月全國城鎮調查失業率5%，與去年同期持平。

崔鵬程表示，人力資源社會保障部多渠道挖潛擴容崗位，金融助企力度加大，一次性擴崗補助、國企一次性增人增資等延續實施，一系列支持政策加快落實落地。此外，上半年失業保險降費率為企業減少用工成本超900億元，向81.5萬戶次企業發放穩崗資金62億元，支持培訓等促就業支出113億元。

人力資源社會保障部就業促進司副司長陳勇嘉介紹，人力資源社會保障部強化服務、集聚資源、加強扶持，支持高校畢業生等青年更好創業就業。在創業資金支持方面，加力落實創業擔保貸款政策，對符合條件的高校畢業生等青年創業者給予最高30萬元政府貼息貸款，對小微企業給予最高400萬元貸款。對於首次創業的高校畢業生等青年，符合條件的還可申領一次性創業補貼。

社會保險事業管理中心副主任劉睦平介紹，圍繞重點事項和高頻業務，人力資源社會保障部引入「社保數字員工」，利用AI和流程自動化等技術預製校驗規則，實現精準判斷。代替人工操作，減少了大量重複性勞動，破解了業務量激增與基層人力不足的矛盾。