匯聚新生力量　共譜青春華章

（來源：中國航空報）

　　公司黨委副書記、紀委書記司莙鵬在開班儀式上寄語新員工：大力弘揚「忠誠奉獻、自力更生、艱苦奮鬥、勇攀高峰」新時代航空報國精神，不負航空人的使命與擔當。並從工匠精神、科技創新、廉潔從業、實現自我價值四個方面要求新員工儘快轉變角色，以高昂的鬥志、飽滿的熱情、創新的精神、紮實的工作，共築航空強國夢，爭做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮鬥的新時代好青年。

　　在一周學習培訓中，新員工系統、完整地認識了規劃總院，為根植航空文化，完成職場角色轉換打下良好基礎。 （賀榮站　許海鈺）

西飛民機：

本報訊　7月14日，中國航空工業集團西飛民機2025屆高等院校畢業生入職培訓正式啟動。

　　公司黨委副書記、紀委書記陳勝勉勵新員工們要積極投身民機事業，把握行業與公司發展的大好機遇，認真學習領會新時代航空報國精神，在奮鬥中實現人生理想與價值，為民機事業發展貢獻青春力量。

　　此次入職培訓主要分為課堂講授、參觀學習、拓展訓練和紅色教育等四個部分。7月14~18日，新員工通過一系列的課程培訓，熟悉和適應企業文化、制度和行爲規範，為勝任工作崗位奠定基礎。7月19~23日，公司組織新員工們前往銅川市照金鎮，組織開展團建及紅色教育活動，推動新員工快速融入民機大家庭。 （陳雪霜）

自控所：

本報訊　7月10日，中國航空工業集團自控所迎來全國各地的新員工入職報到。現場流程科技感與貼心度兼具：新員工無需紙筆，通過光繪機即可繪製專屬簽名，專屬入職照實現秒速打印。每位新員工收到的「見面禮」驚喜滿滿，包括《航空工業簡史》《探索沒有走過的路》等書籍。　　此次報到首次引入電子合同，手機操作即可輕松完成「雲簽約」，高效便捷。后續，新員工們將開啟集中培訓，正式啟航藍天事業。 （夏天）

特飛所：

本報訊　7月14~15日，中國航空工業集團特飛所新入職員工迎來了「職場第一課」。特飛所黨委書記張立賢結合新中國航空工業史和特飛所三次創業成就與啟示，帶領新員工從一張張老照片中追尋歷史的足跡，深入瞭解中國航空工業發展歷程和特飛所從開創水上飛機偉大事業、堅持改革創新發展到再造新型主機地位的「三次創業」的艱辛道路，並鼓勵新一代特飛人將自己的理想與航空強國的夢想緊密聯繫，同頻共振，書寫出青春精彩的特飛答卷。　　特飛所所長許明軒帶領新員工深入理解新一代航空人肩負的「向海圖強」國家使命，激勵大家要汲取力量，將個人成長融入建設航空強國的偉大征程中。（梅春艷）

光電所：

本報訊　7月15日，中國航空工業集團光電所迎來2025屆新員工。所團委與人力資源部精心策劃「迎新三重奏」，以高效服務、珍貴紀念和暖心關懷，為新員工們送上入職「見面禮」。

　　「暢快辦」是「三重奏」的第一樂章。現場推出「一站式」服務，將報到簽到、資料領取、工裝量體、銀行卡辦理、旅遊年票發放等多個環節集中辦理，流程順暢高效；同時設置「甜蜜角落」，提供點心飲品，為新員工補充能量。「瞬間記」構成第二樂章。工作人員用拍立得為每位新員工拍攝「入職第一幀」，定格下他們自信期待的瞬間，這份帶着温度的合影，讓入職儀式感滿滿，成為夢想啟航的珍貴紀念。第三樂章「暖心禮」同樣貼心。所團委和工會為新員工準備了「能量補給包」，內含文創袋、晴雨傘、洗漱包等實用物品，以及《致新員工的一封信》、書籍和定製可樂，傳遞着組織的深切關懷。

　　此次「迎新三重奏」為新員工們奏響難忘的入職序曲，飽含着對新夥伴的關懷與期望。 （李方亮）

惠陽：

本報訊　7月8~9日，中國航空工業集團惠陽啟動2025屆新員工入職工作，以「一站式」報到服務完成物資發放、勞動合同簽訂、工作證辦理等各項工作，為新員工打造拎包入住的工作、生活環境。同時，開展新員工入職培訓、參觀、素質拓展活動，通過講解公司發展歷史、企業文化、質量理念，組織破冰遊戲、團隊協作項目等，進一步深化新員工對公司的認識，幫助其建立默契，提升溝通協作能力，為未來工作開展奠定良好基礎。 （劉倩　尚程程）

導彈院：

本報訊　日前，中國航空工業集團導彈院迎來了一批朝氣蓬勃的新「航空人」。來自清華大學、北京大學、浙江大學、復旦大學、國防科技大學等28所重點高校的126名2025屆新員工，在為期16天的入職培訓中系統學習了集團和導彈院戰略業務、新時代航空報國精神內涵、鑄箭文化、體系制度等，實現良好工作開端。

　　7月7日，導彈院舉辦2025年新員工入職培訓開班式，現場為74名新黨員佩戴黨員徽章。來自北京大學的博士研究生袁書潤代表新員工發言，導彈院黨委書記、副院長張海強從中國航空工業的發展歷程及文化內涵講起，聚焦「導彈院‘十四五’規劃，瞄準未來發展藍圖」「融入導彈院文化，加快新員工成長成才」等進行了精彩授課，勉勵新員工要勇敢地肩負起時代賦予的光榮使命，積極投身到空空導彈事業改革發展的新徵程中，揮灑青春汗水，一步一個腳印實現個人價值，書寫自己的精彩人生。 （李超鋒）

航標：

本報訊　7月11日，中國航空工業集團航標召開 2025屆新員工見面會。會上，2024屆優秀學員代表鄧成滿，2025屆新員工代表劉壯壯、姚泓宇分享了自己航空報國的情懷與初入職場的心得體會，表達了對未來的憧憬和對成才的信心與決心。

　　公司黨委書記、董事長李健通過「三次創業」歷程簡要回顧公司59年發展歷程，並提出了要求，一是樹牢終身學習理念，打牢業務基礎，激發思想活力，儘快讓自己獨當一面，成為行家里手；二是快速融入團隊集體，適應職場要求，遵守規章制度，服從任務安排，激情工作，快樂生活，做一個正能量的人；三是勇做生命中的強者，立志氣、有朝氣、展才氣、接地氣、養正氣。（鄭翔尹）

太航：

本報訊　7月10日，中國航空工業集團太航舉行2025年新入職員工見面暨座談會。

　　公司領導提出三方面希望：一是快速由學生思維轉變為職場思維，在實踐中增長才干；二是準確定位、精進不輟，保持終身學習心態和樂觀進取精神；三是重視細節，做好每件小事，高標準、高質量完成各項工作任務。

　　后續新員工培訓過程中，將開展愛國主義和革命傳統教育，有關部門負責人和業務骨干將從管理制度、質量意識、安全保密、安全生產、專業技術等方面進行系統授課，助力新員工完成從校園到職場的轉變，為即將開啟的職業生涯奠定堅實基礎。 （郭佩璐）