逛新虹「人才周」：抱走「醫食住行享」禮包，還有大咖帶飛！

轉自：上觀新聞

今年，上海市及閔行區優化營商環境8.0版行動方案中，「全周期人才服務」成為「硬核」關鍵詞之一。7月18日下午，「樞紐人才生態圈賦能大會暨虹英匯·人才周啟用儀式」在新虹街道初心驛·虹立方黨羣服務中心啟幕。

活動中，「虹英匯」虹橋國際人才會客廳新成員單位亮相，雙創賦能共建行動和「新引力」人才優享計劃發佈，長三角聚勁科創大賽上海賽區也同步啟動。

這里為何是「香餑餑」？

依託地處虹橋國際開放樞紐核心承載區優勢，新虹街道以「打造虹橋國際商務人才樞紐」為主抓手，春申人才學院新虹分院為主載體，一手抓「產城人」融合發展，一手促「政企社」聯動協作。近年來，天合光能、晶科能源、陽光電源等新能源龍頭企業紛紛佈局新虹，新零售產業的「弄潮兒」像是鍋圈、只二等也先行落腳、穩紮穩打。去年。全球四大會計事務所之一的畢馬威中國也將重要棋子落在此處。

新虹街道相關負責人介紹到，目前，新虹轄區內聚集19家跨國總部、11家民企總部、86家專精特新「小巨人」、12幢「億元樓」，初步形成「總部集聚」經濟態勢。新虹通過全力推進區委「北部先行」決策部署，持續放大引才聚才效應，聚焦「新能源引領、新經濟賦能、新服務集聚、新消費升級」的「四新」現代產業佈局，打造「四新」產業人才結構，以高層次人才引領高質量發展助力，加快推進虹橋國際中央商務區人才高地建設。

活動現場，駿地設計、廣聯達、陽光電源、虹橋龍湖天街等4家「虹英匯」國際人才會客廳新成員單位亮相。同時，聚焦人才發展全周期需求，整合交通出行、安居保障、醫療健康等高頻需求服務，一份涵蓋「醫食住行享」的「新引力」人才優享計劃也送達現場。

據瞭解，該計劃中的「醫」，體現在區「閔伴才行」醫療保健、便捷就醫服務品牌基礎上，聯合區衞健委、新虹社區衞生服務中心共推 「618」 專屬健康服務，將優質醫療衞生資源延伸至商企園區和樓宇，實現「醫企聯動」；「食」是通過盤活街區和商業體的優質店鋪資源，為人才提供專屬優惠；「住」的方面除了提供人才公寓優惠、菁英驛站新虹點位便利服務外，還有例如漫心酒店在展會期間推出門市價8折、夢百合零壓酒店推出體驗折扣；「行」是為高層次人才提供浦東、虹橋機場及高鐵品質出行服務；「享」涵蓋了皮划艇、棒球、瑜伽等新虹轄區特色公益課程。

有人「撐腰」有人「搭台」

除了服務的「軟實力」，賦能的「硬支撐」也已蓄勢待發。記者瞭解到，目前正依託初心驛·虹立方黨羣服務中心實體化運營的春申人才學院新虹分院通過發佈「雙創賦能共建行動」已搭建起「課、營、賽、社」人才賦能網絡。

據介紹，「課」主要涵蓋聞政、識業、悉創和閲新四大模塊百余門特色課程；「營」是集結畢馬威企業諮詢（中國）有限公司、戴德梁行房地產諮詢（上海）有限公司、上海鄧白氏商業信息諮詢有限公司、上海行動教育科技股份有限公司、上海交通大學上海高級金融學院等平臺機構，共同組成實力強勁的「智庫賦能團」，開展針對商務區企業國際化和國際經營人才的高端賦能營；「賽」關注於為人才鏈接直通漫跑樞紐新虹10KM跑、長三角聚勁科創大賽、咖啡行業技能競賽等優質賽事資源；「社」是聯合帝國理工學院上海校友會、上海交通大學「三創」校友會、香港中華工商總會、上海市浙江商會、上海市閔行區南虹橋商會等組織機構組成「全球合夥人」共同發力。

「近期，閔行區發佈了‘春申人才計劃5.0版’，新虹街道在此基礎上將繼續構建人才全周期服務，在人才最關心的資源、人脈、經驗上做到有求必應，有人‘撐腰’、有人‘搭台’」，新虹街道相關負責人形容到。

從「拼服務」轉向「拼生態」

築巢引鳳，早已從「拼服務」轉向「拼生態」。據介紹，新虹街道已通過構建「1+6+X」虹橋國際人才會客廳矩陣，將虹橋國際人才服務中心、虹橋海外發展服務中心、虹橋國際中央法務區、中國上海人力資源服務產業園虹橋園、上海國際技術交易市場、虹橋國際進口商品保税展示交易中心這六大功能性平臺「擰成一股繩」，形成集人才交流、技術創新、成果轉化於一體的特色產業創新發展生態圈。

活動現場，隨着「虹英匯」人才服務生態圈品牌矩陣被共同點亮，一幅涵蓋人才服務方方面面的「全景圖」瞬間點亮。從「開放樞紐大講堂」到「走進新虹系列活動」等一個個名稱共同織就了一張温暖又堅實的「人才生態網」。人才周首場活動的大幕，便圍繞新虹街道打造「出海入滬第一站」的定位展開。活動中，虹橋國際人才服務中心、虹橋海外發展服務中心作為核心「站員」代表帶來推介分享，「能高質量地為‘走出去’和‘引進來’的企業、人才提供涵蓋全生命周期的服務，這正是‘第一站’的獨特價值所在」。