人力資源集團盈利概覽

Manpower Group（紐約證券交易所代碼：MAN）將於2025年7月17日星期四發佈最新季度財報。以下是投資者在宣佈之前需要了解的信息。

分析師估計，Manpower Group將公佈每股收益（每股收益）為0.69美元。

萬衆矚目的公告令人期待，投資者希望聽到超越預期並獲得下一季度的積極指引。

新投資者應該明白，雖然盈利表現很重要，但市場反應通常是由指引驅動的。

該公司上季度每股收益下降0.06美元，導致次日股價下跌0.0%。

以下是Manpower集團過去的業績以及由此產生的價格變化：

截至7月15日，Manpower Group股價為42.33美元。過去52周，股價下跌了42.36%。考慮到這些回報率通常為負值，長期股東可能會對此次收益發布感到不安。

對於投資者來説，及時瞭解市場情緒和行業預期至關重要。這項分析探討了有關Manpower Group的最新見解。

Manpower Group的共識評級為中性，源自4位分析師評級。一年期平均價格目標為47.75美元，意味着潛在上漲12.8%。

以下對行業三家知名企業Inserity、Upwork和Barrett Business Services的分析師評級和1年平均價格目標進行了比較，為他們的相對業績預期和市場定位提供了見解。

同行分析摘要介紹了Inserity、Upwork和Barrett Business Services的基本指標，揭示了它們各自在行業中的排名，併爲其市場地位和比較表現提供了寶貴的見解。

關鍵要點：

Manpower Group在收入增長和毛利潤方面墊底，而在股本回報率方面名列前茅。

人力資源集團公司致力於提供勞動力解決方案和服務。該公司提供的服務包括招聘和評估、技能提升、再培訓、培訓和發展、職業管理、外包和勞動力諮詢。該公司的可報告部門包括人員配備和臨時、基於結果的解決方案和諮詢、永久招聘等。人員配備和臨時部門是公司收入的最大來源。該公司從南歐地區獲得最大的地理收入。

市值分析：該公司的市值低於行業平均水平，這表明它與同行相比相對較小。這可能是由於多種因素造成的，包括感知的增長潛力或運營規模。

負收入趨勢：審查萬寶盛華集團3個月的財務狀況揭示了挑戰。截至2025年3月31日，該公司收入增長下降約-7.11%，反映出收入下降。與行業同行相比，該公司落后，增長率低於工業行業同行的平均水平。

淨利潤率：Manpower集團的淨利潤率落后於行業平均水平，這表明維持強勁盈利能力面臨挑戰。由於淨利潤率為0.14%，該公司在有效的成本管理方面可能面臨障礙。

股權回報率（ROE）：萬華集團的股權回報率落后於行業平均水平，這表明股權資本回報最大化面臨挑戰。由於ROE為0.26%，該公司在實現最佳財務業績方面可能面臨障礙。

資產回報率（ROA）：Manpower Group的ROA低於行業標準，表明有效利用資產存在困難。由於ROA為0.07%，該公司在實現令人滿意的資產回報方面可能會遇到挑戰。

債務管理：人力資源集團的負債與權益比低於行業規範，表明財務結構良好，比率為0.7。

要跟蹤Manpower Group的所有收益發布，請訪問我們網站上的收益日曆。

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