2025年中國招聘流程外包行業市場規模及重點企業

（轉自：華經產業研究院）

因受到經濟快速增長、市場競爭加劇和人才短缺的推動，企業對人才需求的愈發多樣化，傳統的招聘方式難以滿足其快速、精準的需求。招聘作為人力資源管理的重要環節，其流程繁瑣且需耗費大量人力物力，越來越多的公司傾向於選擇將招聘流程外包給專業服務提供商。2023年，中國招聘流程外包市場規模約為800億元。

本文節選自華經產業研究院發佈的《2024年中國招聘流程外包（RPO）行業現狀及趨勢（附產業鏈、市場規模及重點企業）「圖」》，如需獲取全文內容，可進入華經情報網搜索查看。

萬寶盛華專注全球人才尋獵70余年，大中華本土近30年，服務主要包含靈活用工、人才尋獵、RPO招聘流程外包、企業管理資訊、培訓和發展、政府及公共部門解決方案。萬寶盛華綜合了各種成功的RPO項目管理的方法，沿襲了精細化運營、高質量、及時交付的特點已獲得國內外客户的廣泛認可，並已連續14年在Everest集團的招聘流程外包PEAK Matrix®評估中被評為「全球領導者」。2024年上半年，萬寶盛華營業總收入為29.48億元。

華經產業研究院研究團隊使用桌面研究與定量調查、定性分析相結合的方式，全面客觀的剖析招聘流程外包行業發展的總體市場容量、產業鏈、經營特性、盈利能力和商業模式等。科學使用SCP模型、SWOT、PEST、迴歸分析、SPACE矩陣等研究模型與方法綜合分析招聘流程外包行業市場環境、產業政策、競爭格局、技術革新、市場風險、行業壁壘、機遇以及挑戰等相關因素。根據招聘流程外包行業的發展軌跡及實踐經驗，精心研究編制《2024-2030年中國招聘流程外包行業市場發展監測及投資戰略諮詢報告》，為企業、科研、投資機構等單位投資決策、戰略規劃、產業研究提供重要參考。

報告目錄：

第一章 招聘流程外包行業相關概述

第一節 招聘流程外包行業定義及特徵

一、招聘流程外包行業定義

二、行業特徵分析

三、行業必要性前景分析

第二節 招聘流程外包行業商業模式分析

第三節 招聘流程外包行業主要風險因素分析

一、經營風險分析

二、管理風險分析

三、法律風險分析

第四節 招聘流程外包行業壁壘分析

一、人才壁壘

二、經營壁壘

三、品牌壁壘

四、資質壁壘

第二章 2023年招聘流程外包行業經濟及技術環境分析

第一節 2023年全球宏觀經濟環境

一、當前世界經濟貿易總體形勢

二、主要國家和地區經濟展望

第二節 2023年中國經濟環境分析

一、2023年中國宏觀經濟環境

二、中國宏觀經濟環境展望

三、經濟環境對招聘流程外包行業影響分析

第三節 2023年招聘流程外包行業社會環境分析

第四節 2023年招聘流程外包行業技術環境

第五節 招聘流程外包行業政策環境分析

一、行業管理體制

二、行業相關標準

三、行業相關發展政策

第三章 2023年全球招聘流程外包行業運行分析

第一節 2022年全球招聘流程外包行業運行回顧

第二節 2023年全球招聘流程外包行業發展動態

第三節 2023年招聘流程外包行業區域競爭格局

第四節 重點區域市場現狀及前景評估

一、北美市場

二、歐盟市場

三、亞太市場

第五節 2024-2030年全球招聘流程外包行業前景評估

第四章 中國招聘流程外包行業經營情況分析

第一節 招聘流程外包行業發展概況分析

一、招聘流程外包行業發展現狀

二、招聘流程外包行業發展特徵

三、招聘流程外包行業發展決定性因素

第二節 招聘流程外包行業運行態勢分析

一、2019-2023年中國招聘流程外包行業企業數量分析

二、招聘流程外包行業企業所有制結構分析

三、招聘流程外包行業企業註冊資本情況

四、招聘流程外包行業企業區域分佈情況

第三節 招聘流程外包行業需求市場概況

一、2019-2023年中國招聘流程外包行業需求情況

二、2019-2023年中國招聘流程外包行業需求區域分佈

第四節 招聘流程外包行業價格水平走勢分析

第五章 招聘流程外包行業上游產業剖析

第一節 上游產業發展現狀

第二節 上游產業發展趨勢

第三節 上游產業對招聘流程外包行業影響分析

第六章 招聘流程外包行業下游市場剖析

第一節 下游領域發展概況

第二節 下游領域發展趨勢

第三節 下游市場對招聘流程外包行業影響分析

第七章 中國招聘流程外包行業競爭格局分析

第一節 2019-2023年招聘流程外包行業集中度分析

一、招聘流程外包市場集中度分析

二、招聘流程外包企業集中度分析

第二節 2019-2023年招聘流程外包行業競爭格局分析

一、招聘流程外包行業競爭策略分析

二、招聘流程外包行業競爭格局展望

三、我國招聘流程外包市場競爭趨勢預測分析

第八章 招聘流程外包行業主要優勢企業分析

第一節 萬寶盛華

一、企業簡介

二、企業經營狀況分析

三、企業經營優劣勢分析

第二節 智聯招聘

一、企業簡介

二、企業經營狀況分析

三、企業經營優劣勢分析

第三節 前程無憂

一、企業簡介

二、企業經營狀況分析

三、企業經營優劣勢分析

第九章 2024-2030年中國招聘流程外包市場預測及發展建議

第一節 2024-2030年中國招聘流程外包市場預測分析

一、中國招聘流程外包行業市場規模預測分析

二、中國招聘流程外包行業發展前景展望

三、2024-2030年中國招聘流程外包行業市場需求預測分析

第二節 2024-2030年中國招聘流程外包企業發展策略建議

一、融資策略

二、人才策略

第三節 2024-2030年中國招聘流程外包企業營銷策略建議

一、定位策略

二、價格策略

三、促銷策略

第四節 招聘流程外包行業研究結論及華經建議

一、招聘流程外包行業研究結論

二、行業發展策略建議

三、行業投資方向建議