邁克爾·勞利斯（Michael Lawless）退休后，Auddia任命傑夫·特拉曼（Jeff Thramann）為新任首席執行官

奧迪亞公司（納斯達克股票代碼：AUUD）（納斯達克股票代碼：AUUPW）（「Auddia」或「公司」）今天宣佈傑夫·思拉曼（Jeff Thramann）接替邁克爾·勞利斯（Michael Lawless）擔任Auddia首席執行官。邁克爾·勞利斯（Michael Lawless）在領導Auddia及其前身剪輯互動十三年后即將退休。

該公司增加了三名新的獨立董事會成員，在人工智能基礎設施和創業機會評估方面擁有豐富的經驗。新董事會成員包括尼克·芭蕾塔、伊曼紐爾·德·布科和喬什·斯羅格。他們將取代現有的獨立董事會成員史蒂夫·戴奇（Steve Deitsch）、蒂姆·漢倫（Tim Hanlon）和湯姆·伯奇（Tom Birch）。新董事會成立了一個由獨立成員組成的特別委員會，以評估轉型性業務合併機會，重組為人工智能原生控股公司，為其投資組合公司提供增強的人工智能能力。

傑夫·特拉曼（Jeff Thramann）將繼續擔任Auddia董事長，並在首席執行官的新職位上監督特別委員會指示的擬議重組。如果重組完成，Jeff Thramann將擔任控股公司的首席執行官，Auddia將成為一家全資子公司。預計屆時將任命新的Auddia首席執行官。

由特別委員會評估的控股公司的使命將是通過專有的人工智能數據中心解決方案和集中的人工智能領導和開發團隊，為投資組合公司提供增強的人工智能能力。人工智能數據中心產品預計將大大降低培訓人工智能模型的成本，併爲控股公司的投資組合公司在這些模型上運行推理。

人工智能領導團隊將與投資組合公司合作，建立人工智能優先文化，利用人工智能提高運營效率，而集中式人工智能開發團隊將致力於為投資組合公司提供世界一流的數據分析和機器學習專業知識。管理層相信，通過將人工智能人才集中在控股公司層面，投資組合公司將能夠獲得比單獨獲得更高水平的人才。還預計，通過在多個投資組合公司之間分配中央人工智能資源實現的交叉授粉將帶來更大的創新和卓越的人工智能模型開發。

宣佈的領導層變動和擬議的重組是傑夫·特拉曼（Jeff Thramann）和董事會與管理團隊和外部顧問合作領導的過去九個月對戰略替代方案進行全面分析的結果。該過程為faidr制定了更新的計劃，並有機會評估業務合併，預計該合併將成為支持公司擬議重組的催化劑。