優藍國際即將掛牌納斯達克「藍領全生命周期服務第一股」將誕生

　　根據相關市場消息，「藍領全生命周期服務第一股」優藍國際控股股份有限公司即將在納斯達克掛牌。若消息屬實，優藍國際將成為首家在美上市的中國藍領人才服務商，這對中國人力資源服務業具有里程碑意義。

　萬億藍領賽道崛起：藍海市場的巨大潛力

　　區別於外服控股、科鋭國際等綜合人才類上市公司，優藍國際精準聚焦「藍領人才」，其上市將資本市場的目光再度鎖定藍領市場，引發廣泛關注。

　　在全球產業鏈重塑和中國經濟高質量發展的背景下，藍領服務市場正成為一片充滿活力的藍海。數據顯示，中國藍領人口約4億，佔就業人口比例超過50%。灼識諮詢預測，到2025年，中國藍領服務市場規模將突破1.2萬億元人民幣，年複合增長率高達13.3%，遠超傳統行業的增速。

　　這一市場的快速增長得益於雙重引擎的驅動：一方面，新能源汽車、5G通信等產業升級催生了對高技能藍領人才的巨大需求;另一方面，服務業擴張與城市化進程持續推升基礎勞動力需求。然而，當前中國藍領服務市場的數字化滲透率不足10%，且行業集中度較低，為頭部企業預留了廣闊的整合空間。

　　依託龐大的市場基礎和政策紅利，優藍國際迅速崛起為中國藍領人才服務領域的領導者。其獨特的市場定位和戰略方向，不僅展現了廣闊的發展前景，更為公司注入了強勁的增長動力。

　中國藍領人才終身服務領導者：全鏈條生態閉環的核心競爭力

　　優藍國際的核心競爭力在於圍繞「藍領」構建了一個覆蓋職業教育、人才招聘、僱員管理和市場服務的全鏈條藍領人才終身服務模式。這一模式貫穿藍領人才的職業全生命周期，從技能培訓到就業安置，再到職業發展支持，形成了一個完整的生態閉環。

　　在職業教育領域，優藍國際旗下的天坤教育是中國最大的職業教育服務品牌，已形成「中高職並舉、中高職貫通、學歷和非學歷同行」的全產業鏈佈局。通過政企深度合作辦學模式，天坤教育與地方政府共同管理數十所中職學校，成為中國最大的中職教育服務商。在高職領域，天坤教育以5G現代通信、現代服務為特色產業學院共建方向，合作院校規模達數十所，展現出強勁的發展勢頭。

　　在人才招聘和僱員管理領域，優藍國際依託其強大的職業教育網絡和招聘渠道，為世界500強、行業龍頭等大型用工企業提供精準高效的招聘服務，並通過派遣、外包、靈活用工管理及薪酬管理等一站式解決方案，幫助企業優化用工效率、降本增效。憑藉卓越的服務能力，優藍國際連續12年被評為「中國人力資源百強機構」。

　　此外，優藍國際還將服務進一步拓展至消費生活、健康管理等領域，為藍領人才提供全方位的增值服務，顯著提升了用户粘性和終生價值。這種全鏈條佈局不僅使優藍國際在中國藍領服務市場佔據了領先地位，還構建了難以複製的獨特競爭壁壘。

　　根據CIC的數據，按2023/2024學年學校管理模式下的職業學校數量計算，優藍國際是中國最大的職業教育管理服務提供商;在藍領員工管理服務收入方面，優藍國際同樣位居行業第一。2024年，優藍國際的藍領終身服務總收入約15.856億元，顯著領先同業，成為中國最大的藍領終身服務平臺。

走向全球：輸出中國方案，開啟新增長空間

　　在國內業務作為核心支柱穩步發展的同時，優藍國際的全球化戰略正逐步開啟新的增長空間。事實上，全球化已成為優藍國際中長期增長的重要驅動力之一。公司計劃以「一帶一路」沿線國家為重點，加速在東南亞、中東等地區佈局。

　　全球藍領勞動力市場潛力巨大，規模高達數萬億美元。其中，東南亞國家制造業和服務業的快速擴張催生了對技能型勞動力的旺盛需求;而中東地區則因基礎設施建設和高端製造業的發展，對專業技術人才的需求尤為突出。

　　依託在國內已驗證的「全鏈條服務生態」，優藍國際能夠快速複製「中國方案」，精準滿足不同市場的需求，從而在海外市場獲取份額。在東南亞地區，優藍國際或將推廣其在中國成功的「職業教育與培訓+藍領人才服務」模式，通過建立培訓基地和用工管理平臺，滿足當地製造業和服務業對技能型勞動力的需求。在中東地區，公司將重點發展高端製造業和基礎設施建設相關的人力資源服務，利用當地對專業技術人才的高需求，提供定製化的招聘和培訓解決方案。

書寫中國版瑞可利傳奇：技術賦能與資本助力雙輪驅動

　　有分析師認為，優藍國際的全生命周期服務模式和未來擴張路徑與全球人力資源巨頭Recruit擁有眾多相似之處。正式掛牌納斯達克后，優藍國際或將書寫相似的增長故事，進一步推動市值與影響力的雙重提升。

　　一方面，優藍國際的商業模式具有顯著獨特性，其建立的覆蓋「職業教育+人才招聘+僱員管理+市場服務」的全生命周期閉環和生態壁壘在全球尚無完全對標。另一方面，優藍國際即將發佈基於AI技術的「深藍大腦」項目，運用DeepSeek等大模型算法實現人崗智能匹配，並通過區塊鏈技術優化跨境用工管理。這種「技術+服務」的雙輪驅動，顯著區別於傳統人力中介模式，技術屬性應支撐其PE溢價於傳統人力資源服務企業。

　　更重要的是，優藍國際在「一帶一路」沿線國家的佈局若能成功複製並輸出「職業教育+人力資源+市場服務」模式，有望復刻Recruit的估值增長曲線。多重利好之下，優藍國際或將書寫中國版瑞可利傳奇。