從紙面到行動丨水發興業新材料切實踐行全員安全生產責任制

為持續深化安全隱患排查治理工作，珠海水發興業新材料科技有限公司不斷創新安全管理模式，致力強化源頭防控，做深做細安全生產隱患排查治理工作，激發全體職工重視安全、參與安全管理的積極與熱情，共同營造「安全生產人人有責，消除隱患人人蔘與」的生產氛圍。

考一考：以考促學，學以致用

公司積極宣貫水發集團《常見消防安全隱患圖解及管理要求》，組織員工即時考覈，不斷深化安全文化建設，強化全體員工的消防安全知識與應急技能的掌握程度。考覈覆蓋公司90%員工，進一步提升員工的消防安全意識和應急處置能力。

拍一拍：隱患隨拍，安全即改

公司以「排治隱患保安全，人人爭當吹哨人」為主題，積極組織「6S管理隨手拍」活動。圍繞整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全等6S管理，鼓勵員工積極投身安全生產管理，主動糾正身邊安全隱患。通過隱患「隨手拍」，曝光6S管理中存在的安全隱患和管理漏洞，實現「揭露一個反面，消除一類隱患」成效。截至目前，公司已收到12條關於6S管理隱患整改建議，其中9條已整改完成，持續推進事故隱患閉環管理，有力促進安全管理水平再上新臺階。

安全之路，永不止步。每一位員工都是安全生產的守護者，每一個崗位都關係着生產安全的大局。水發興業新材料將繼續秉承「安全第一、預防為主、綜合治理」方針，不斷深化全員安全生產責任制的貫徹落實，推動安全管理新實踐，打好安全保衞主動仗，共同構建堅實安全「防火牆」。

供稿：成採琳

編輯：蔡名龍

排校：賈   茹

審覈：牛祥冬

(水發興業能源)