Plug Power的高風險舉措：高管可以從公司股票中獲得高達75%的薪酬

氫氣解決方案提供商Plug Power Inc.(納斯達克股票代碼：Plug)為其高管推出了一項新的薪酬計劃。

根據這項計劃，符合條件的領導人可以選擇以公司股票的形式獲得高達75%的薪酬。

這一舉措的目標是使領導層的目標與股東的長期價值保持一致。

該計劃允許高管選擇他們薪酬的股票比例，從25%、50%或75%中選擇。

這既適用於基本工資，也適用於某些情況下的現金獎金。該計劃將在即將到來的開放交易窗口期間實施，並將一直持續到本財年結束。

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Plug首席執行官安迪·馬什表示：「隨着Plug繼續執行其戰略，這一計劃加強了我們的領導層對公司未來的信心，以及推動可持續增長的承諾。」

「我們任何選擇加入該計劃的人都將獲得更多的股權，並進一步與相信我們長期願景的投資者和利益相關者結盟。」

1月份，Seaport Global分析師Tom Curran將評級從中性下調至賣出，指出FID后活動較低，整體管道過度偏向供應。

Plug Power將於2025年3月3日(星期一)公佈第四季度業績。

價格行動：周五收盤前，Plug股價下跌2.45%，至1.59美元。

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