光大銀行人事震盪：高層換血與中層降職背后的改革陣痛

【觀察者網 文/王力】

2025年開年以來，資產規模近7萬億元的光大銀行頻現人事變動，從總行首席風險官的首次設立，到多地分行行長的「斷崖式」職務調整，引發市場對其戰略轉型與內部治理的深度關注。

從2024年7月開始，新上任的行長郝成就被視為此輪調整的核心推手。這位70后行長此前已對多地分行「動刀」，其用人策略被認為意在重塑「能者上、庸者下」的競爭文化。然而，調整力度之猛、涉及範圍之廣，亦引發對背后深層動因的猜測，是單純的績效淘汰，還是針對潛在違規行為的「隱性追責」？

值得玩味的是，今年一月末，光大銀行摘得今年業內首個千萬級罰單，十二名時任重要職位的人員也遭處罰。業績端，從光大銀行2024年前三季度財報來看，其營業收入同比下降8.76%，但淨利潤逆勢增長1.81%，不良貸款率保持1.25%的穩定水平。在收入承壓背景下，強化風險管控與組織效能或成為郝成改革的關鍵抓手。

高層補位，老將掌舵重要新職

2月24日，光大銀行公告稱，董事會同意聘任馬波擔任首席風險官，其任職資格待國家金融監督管理總局覈准。

公開資料顯示，馬波是擁有26年行齡的「老光大」，歷任風險管理部總經理、信用卡中心副總經理等職，併兼任新成立的光大金融研究院院長。據悉，馬波工學博士學位以及高級工程師的背景，為他在風險管理工作中提供了獨特的優勢。在面對風險評估任務時，能夠運用科學的分析方法，從技術和數據的角度出發，給出更具針對性和有效性的風險管理策略。此次任命被視為光大銀行強化全面風險管理的關鍵舉措。

從光大銀行的角度來看，當前金融市場環境複雜多變，銀行面臨着信用風險、市場風險、操作風險等多種風險挑戰。馬波擔任首席風險官后，將負責統籌全行的風險管理工作，包括建立和完善風險管理體系，制定風險管理政策和策略，對各類風險進行實時監測和評估等。

值得關注的是，首席風險官一職為光大銀行首次設立，此前由副行長楊兵兵兼任「風險責任人」。除光大銀行外，今年2月華夏銀行、重慶銀行、興業銀行等多家銀行紛紛宣佈設立首席風險官崗位，這一現象的背后，與國家一系列金融政策緊密相連。

2024 年12月25 日，國家金融監督管理總局出臺的《金融機構合規管理辦法》規定金融機構應當在機構總部設立首席合規官。在此之前，部分銀行首席風險官還兼管合規工作。而該辦法的出臺，明確了合規管理與風險管理的不同側重，使得風險官能夠更加專注於風險管理工作。

中層地震：分行長「斷崖式降級」引猜測

與高層補位形成鮮明對比的，是光大銀行中層的劇烈調整，天津分行行長宋蔚蘭的職務變動尤為矚目。2024年7月，宋蔚蘭從總行人力資源部總經理調任天津分行行長，僅半年后，今年2月宋蔚蘭突被調整為天津分行人力資源部科員。

據悉，宋蔚蘭從天津分行的一把手職位轉為天津分行人力資源部的普通科員，而非專員。這一轉變意味着她從高級職位降到了普通員工級別，職級差異相當大，這引起了人們的疑惑。這一「由總行人力資源部總經理到行長到再到科員」的罕見安排，被業界視為「暴風驟雨」式人事改革的縮影。

值得一提的是，近期光大銀行整體面臨着較為嚴格的監管環境。1月27日，光大銀行因多項違規行為，包括違反賬户管理規定、清算管理規定等，被處以警告併合計被罰沒 1878.83萬元。與此同時，12 名責任人也受到處罰。時任光大銀行法律合規部副總經理兼反洗錢管理中心總經理於某一，因多項違規責任，被警告並罰款18萬元。時任光大銀行電子銀行部雲繳費事業中心高級業務總監陳某薇、北京分行電子銀行部雲繳費產品處副處長曾某，因違反清算管理規定，均被警告並罰款5萬元。其他如蔡某傑、魏某等不同部門負責人，也因各自涉及的違規行為，分別被處以1萬元到 15萬元不等的罰款。僅僅半個月后，2月8日，光大銀行上海分行又因員工行為管理嚴重違反審慎經營規則，被罰款 150 萬元。

在這樣的大背景下，宋蔚蘭的人事變動原因眾説紛紜。實則在郝成任職后，類似調整波及多地。原深圳、合肥、武漢三家分行行長韓學智、史付民、譚夢湘，均轉任深圳分行專員；長沙分行行長周武調任長沙分行專員；原貴陽分行副行長余昕擬任重慶分行專家。這些曾執掌重要分行的管理者，轉崗后均不再擔任領導職務。

「專家」職位是養老港灣還是風險雷區？

分行長轉任「專家」「專員」的現象並非光大獨有。此前北京銀保監局發佈《關於加強銀行業金融機構違法違規責任人員內部問責工作的通知》指出，對於涉及違規行為的人員，銀行應嚴格按照相關規定進行問責，不能以職務調整或安排「專家」崗位等方式替代應有的紀律處分。

實則近兩年，「專家」成為違紀落馬的重災區。今年2月26日，中央紀委國家監委網站發佈通報，交通銀行浙江省分行原資深專家屠糧鋼因涉嫌嚴重違紀違法，正接受中央紀委國家監委駐交通銀行紀檢監察組紀律審查及浙江省紹興市監察委員會監察調查。

農業銀行2024年亦有多名「專家」因違紀落馬。2024年5月17日，據中央紀委國家監委駐中國農業銀行紀檢監察組、上海市紀委監委消息，農業銀行信用卡中心高級專家劉志鴻涉嫌嚴重違紀違法，接受紀律審查和監察調查；12月2日，劉志鴻因嚴重違紀違法，被開除黨籍和公職。

6月13日，據中央紀委國家監委駐中國農業銀行紀檢監察組、河北省紀委監委消息，宋雷涉嫌嚴重違紀違法，接受紀律審查和監察調查。到了12月，宋雷因嚴重違紀違法，被開除黨籍。

同月，中央紀委國家監委駐中國農業銀行紀檢監察組、山東省紀委監委發佈消息，農行深圳分行原首席專家許錫龍也因違紀問題被調查。

對於光大銀行來説，此輪人事變動是否能有效提高治理效率尚待觀察。新任首席風險官馬波是否能推動風險控制體系的實質性升級，以及在金融監管趨嚴和數字化轉型的雙重壓力下，光大銀行的改革陣痛是否會持續，這些問題都還有待時間來解答。