重磅！瑞眾人壽首次公開公司治理概要 9名高管來自國壽

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原標題：重磅獨家！瑞眾人壽首次公開公司治理概要：披露董監高簡歷、股東會議信息等；9名高管來自國壽，去年保費2368億元…

來源：險企高參

《險企高參》獨家獲悉，瑞眾人壽官網首次公開公司治理概要，本次公開信息披露，可以視為該司走向市場化、規範化、透明化的重大一步。

　　2月16日，《險企高參》獨家獲悉，瑞眾人壽保險有限責任公司（以下簡稱：瑞眾人壽）官網首次公開公司治理概要，包括實際控制人、股東持股情況、近三年以來的股東會決議、董事會、監事會、高級管理人員履歷等情況。

　　本次公開信息披露，可以視為該司走向市場化、規範化、透明化的重大一步。

　　就「董監高」來看，「小國壽」瑞眾人壽董事會9位成員中有4人在國壽體系任職過，1位監事和9位高級管理人員則全部來自中國人壽。同時，瑞眾人壽新披露的「公司治理概要」一欄中，亦包含該司近三年來召開的股東會主要決議，據官網顯示，瑞眾人壽共召開過11次股東大會，通過了47項決議。從「誕生」到「成長」，股東大會涵蓋高管選舉、受讓華夏人壽資產、制定發展規劃及公司章程等議案。

　　去年瑞眾人壽剛剛完成首個經營年份的「期末大考」。截至2024年12月底，總保費為2368億元。2024年上半年總保費收入接近1500億元，達到1461.4億元，同比增長6%，其中新單保費達1544億元，同比增長9%；續期保費1146億元，同比增長3%。

　　雖然上述業績並非來自瑞眾人壽償付能力報告或年度報告，但隨着瑞眾人壽披露公司治理概要，或許在不久后，瑞眾人壽將揭曉正式版「成績單」。

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　　撥雲見日：

　　官網首次披露公司治理概要

　　9位高管全部來自國壽

　　自瑞眾人壽獲批開業以來，已經走過了一年半光景。在這段時間里，外界對於瑞眾人壽高層管理人員的瞭解並不透徹。隨着時間的推移，公司內部治理結構逐漸明朗化，特別是董事會及高級管理層履職信息公開，意味着瑞眾人壽經營規範化、透明化進程有顯著進展。

　　《險企高參》從瑞眾人壽官網瞭解到，該司最新披露的「公司治理概要」一欄共涵蓋六大重要信息，分別是：實際控制人及控制本公司情況的簡要説明、持股比例在5%以上的股東及其持股情況、近3年股東會主要決議、董事和監事簡歷、高級管理人員簡歷、職責及其履職情況、公司部門設置情況。

　　從披露信息不難了解到，瑞眾人壽的董監高團隊中，4位董事、1位監事和9位高管全部有中國人壽背景。

　　先看董事會和監事會情況。據官網顯示瑞眾人壽董事會由趙國棟、俞德本、李紅、王曉青、李佳、徐經長、鄭偉、文遠華、龍翼飛9人構成，其中4人為獨立董事；監事會由李路1人構成。

　　具體來看，董事長趙國棟於2025年1月任現職，2024年6月起任黨委書記。在此之前曾任中國人壽黨委委員、副總裁兼董事會祕書等職。

　　俞德本於2024年10月任董事及總裁，2023年8月起任黨委副書記。此前曾任中國人壽（海外）黨委副書記、執行董事、副總裁等職。

　　董事李紅（女）於2023年9月任現職，此前曾任國壽集團審計局局長兼審計中心總經理等職。

　　董事王曉青（女）自2023年9月起任現職。此前任中國人壽風險管理部總經理兼反洗錢中心/共享服務中心（風控板塊）總經理等職。

　　李佳（女）自2023年10月起任董事。現任中國保險保障基金有限責任公司財務會計部、戰略發展與國際合作部總經理。

　　另外，四位獨立董事分別為徐經長、鄭偉、文遠華、龍翼飛。其中文遠華還是現任遼寧振興銀行董事長，之前曾任職於中信銀行，中央匯金公司，中國建設銀行，天津銀行等單位。

　　李路除擔任該司監事外，亦是瑞眾人壽人力資源部（黨委組織部）主要負責人。此前，曾在中國人壽任職，2020 年7月至2022年7月任華夏人壽保險股份有限公司託管組人力組副組長。

　　高級管理層則由董事長趙國棟，總裁俞德本，副總裁趙曉彤、郭新傑，總精算師田今朝，董事會祕書兼董事會辦公室主任笪瑩，合規負責人、首席風險官兼風險管理部總經理趙瑞君，審計責任人吳祥綱，財務負責人耿志龍9人組成，這9位高管全部脱胎於中國人壽。

　　具體來看，趙曉彤曾任中國人壽西藏自治區分公司、廣西壯族自治區分公司黨委書記、總經理；郭新傑曾任國壽健康產業投資財務會計部副總經理、總經理；田今朝曾任華夏人壽總精算師、中國人壽精算部副總經理；笪瑩（女）曾任中國人壽互聯網保險業務部副總經理、華夏人壽託管組業務組組長、華夏人壽辦公室總經理；趙瑞君曾任國壽集團業務管理部、業務管理部/協同發展部總經理助理、副總經理；吳祥綱曾任華夏人壽稽覈審計部副總經理、中國人壽法律與合規部訴訟管理處經理、高級經理；耿志龍曾在華夏人壽託管組工作、曾任中國人壽深圳市分公司財務管理中心總經理助理，金融市場部、創新營業部總經理助理。

　　此外，上述高管自2024年以來相繼獲批：

2024年3月7日覈准俞德本瑞眾人壽副總經理的任職資格。

2024年5月7日覈准吳祥綱瑞眾人壽審計責任人的任職資格。

2024年6月20日覈准耿志龍瑞眾人壽財務負責人的任職資格

2024年7月8日覈准郭新傑瑞眾人壽副總經理的任職資格。

2024年7月17日覈准笪瑩瑞眾人壽董事會祕書的任職資格。

2024年9月2日覈准趙曉彤瑞眾人壽副總經理的任職資格。

2024年9月29日覈准趙瑞君瑞眾人壽合規負責人的任職資格。

2024年10月15日覈准俞德本瑞眾人壽董事、總經理的任職資格。

2025年1月26日覈准趙國棟瑞眾人壽董事、董事長的任職資格。

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　　輪廓漸顯：

　　從建立到發展

　　11次股東會決議明晰

　　在股東情況、董監高人事信息透明的同時，瑞眾人壽歷次股東會的主要議題和表決情況也隨之公佈，據統計，瑞眾人壽成立以來，開了11次股東會，通過了47項決議。涵蓋高管選舉、受讓華夏人壽資產、制定發展規劃及公司章程等議案。

　　2023年6 月7日，瑞眾人壽召開創立大會暨第一次臨時股東會，標誌着公司正式啟航。會議全票通過了涵蓋公司開業申請、發展規劃、公司章程制定以及董事和監事選舉等在內的16項重要議案。

　　隨后在9月28日和12月27日的股東會上，該司審議通過與華夏人壽相關業務及資產負債轉讓協議、簽署保險資金委託投資管理協議等議案。

　　2024年起，瑞眾人壽進入首個完整經營年，2024年第一次臨時股東會審議通過了《關於審議<瑞眾人壽保險有限責任公司中長期發展戰略及2023—2025年發展規劃>的議案》，為該司在未來市場競爭中找準定位，確定了長期發展的戰略路徑。

　　2024年 5月29日，審議通過了《關於審議瑞眾人壽保險有限責任公司2024—2026三年資本規劃的議案》等3項議案。有助於公司在滿足監管要求的前提下，合理配置資本資源，支持業務發展。

2024 年7月24日，第四次臨時股東會上，趙國棟、俞德本被選舉為董事。不久之后，他二人分別出任董事長和總裁。

　　此外，瑞眾人壽官網還公佈了總公司組織架構圖。與其他保險公司相比，最不同的是設立了階段性任務承接機構，下設麗澤專項工作組和風險化解專項工作組。

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　　厚積薄發：

　　首個完整經營年畫句號

去年保費2368億

　　2024年，是瑞眾人壽開業后首個完整年。成立之際，瑞眾人壽就明確了戰略定位，提出要確立「專業化、生態化、數字化」遠景目標。繼2024年初完成「三定」（定職責、定機構、定編制），將組織架構調整為22個部門后，新戰略規劃也隨之落地。

　　如今，一年期滿，新調整下的業績亦浮現。

　　數據顯示，截至2024年12月底，瑞眾人壽總保費為2368億元。2024年上半年總保費收入接近1500億元，達到1461.4億元，同比增長6%，其中新單保費達1544億元，同比增長9%；續期保費1146億元，同比增長3%。作為對比，瑞眾人壽2023年度實現的總保費達到2691億元。

　　資產端是保險機構主要利源，去年瑞眾人壽舉牌動作不斷：相繼舉牌龍源電力和中國中免港股。在實體經濟方面，瑞眾人壽累計投資2060億元，其中1480億元投資地方政府債；同時，投入重大基建項目，100億元投資長江經濟帶項目，90億元投資港澳大灣區項目，30億元投資國家石油天然氣管網建設，20億元發起設立「中電建路橋股權投資計劃」等等…

　　日前，瑞眾人壽在北京召開2025年工作會議，明確該司2025年要着重抓好七項重點工作：全面加強黨的領導；堅定推進銷售隊伍建設；全力確保業務發展；持續促進提質增效；切實加快服務生態建設；穩步提升數智化水平；不斷強化風險管控。