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年終獎刷屏了!有員工從樓下笑到樓上,銀行員工收到了「五位數」...

2025-01-25 01:14

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(來源:金石雜談)

轉自:金石雜談

1月24日,近期年終獎的消息持續刷屏。今天又看到幾個豪橫大廠發年終可謂發到手軟。但同時,也有很多企業要麼年終骨折,要麼沒有年終,甚至還有員工反倒要給公司交錢。

1)長城汽車刷屏,在1月22日的長城汽車2025年新春年會上,長城汽車董事長魏建軍表示,將拿出40億元來獎勵長城汽車的員工。中報顯示,公司有8.19萬名員工,據此計算,員工人均年終獎4.88萬。

在社區平臺,有網友表示,確實發的不少,多一兩萬;發的不多,只比去年多幾千;發的確實不少,太興奮了。甚至有一位長城員工人妻:我老公發的不少,然后從樓下哈哈到家里面。

看業績,長城確實賺錢了。1月15日,長城汽車發佈2024年年度業績預告,預計2024年歸母淨利潤為124億元到130億元,與上年同期相比,將增加53.78億元到59.78億元,同比增加76.60%到85.14%。2024年,長城汽車累計銷量為123.33萬輛,同比微增0.21%。

2)娃哈哈也不遑多讓,宗馥莉掌舵第一年給一線員工發薪24億元,比去年多發4億元,生產端和營銷端一線員工工資分別增長23%和31%。

娃哈哈還為表現優秀的員工提供住房獎勵,包括分房和公租房政策,已在全國多地建成千余套員工公寓。

據悉,位於杭州上城區核心地段的娃哈哈秋濤人才公寓近期也開放了內部申請,預計2025年年內進行分配。在團拜會現場,宗馥莉為10名青工派發了10套位於嘉興海寧的公寓鑰匙。

不過,往年娃哈哈通過年底評定將員工分為A、B、C三個檔次,並根據考評結果發放年終獎金和乾股分紅。然而,在2024年,娃哈哈對考評標準進行了調整,新增了D級評級,且評級流程變得不透明,這引發了員工的廣泛爭議。

3)當然了,輪年終獎還是小紅書、拼多多、字節、阿里、騰訊、快手這些大廠。最近兩天關於騰訊年終獎刷屏了,有人説144萬,有人説52萬,有人説10萬,莫衷一是;還有人做了表格,對不同部門進行了劃分。

不過,據金石雜談所知,騰訊3+3,也就是2個月左右的年終。而且隨着騰訊將房補、服務獎平攤到工資中,基本年終係數是3,如果超額年終會多點,一般應該在2-3個月。

4)當然了,除了騰訊的離譜傳聞,還有小紅書更為怪誕的傳聞:説小紅書最優秀員工能拿20個月月薪+30個月期權,一般員工保底8個月。其實一看就知道很假,有認證為小紅書的多名員工表示:腦癱、天天吹。

5)別的互聯網巨頭都在吹年終獎,只有字節放低姿態,壓縮福利。字節跳動福利調整,春節紅包取消,2025年發最后一次,一般是288-3688元不等;中秋、端午的禮盒也要取消;

新增福利:特需醫療可報銷,洗牙報銷,子女流感疫苗報銷,自費報銷比例提升;健身房增加了超級猩猩、樂刻,約課大部分公司買單。不過,有字節同學表示,自己要復旦30%。

不過,即便是今年最后一次春節紅包,這也很讓人艷羨啊(當然了,這個是最高金額,一般288-3688不等)

6)還記得前兩天的陌陌和莉莉絲們,陌陌的陽光普照獎,是人手一部蘋果16,256G,顏色隨機。在天貓旗艦店,該款手機報價6199元。

莉莉絲陽光普照獎是AirPoads 4 降噪耳機,蘋果旗艦店價值1399元。此外,米哈遊一半的員工能拿到價值4000元京東卡以上的獎品。

不得不説,遊戲公司就是壕啊,突然想知道騰訊王者榮耀團隊的獎品了。

説完別人家的公司,咱們再一起看看,更多公司的年終獎,甚至有一些比較慘淡。

1)根據理想汽車同事圈的發帖內容,此次年會的紅包金額僅5元人民幣,還是五六十號人搶6個紅包。不過,據說,理想汽車的年終比較可觀,4個月以上。

2)蔚來由於常年燒錢,年終獎大幅縮水。據蔚來不少同學反饋:蔚來最高只有1個月,很多都是0.2個月、0.5個月的時候,徹底破防了。

3)25司年終也要發了,不過是在2025年元旦之前將2023年的年終敲定了。對於25司要發年終獎這事,25司的同學卻笑不起來,由於金額是個位數,不少網友或員工將其命名為過節費。

不過,年終獎個位數,是我理解的那個個位數嗎?9.9萬還是1.1萬?有員工爆料,大約四五萬的樣子,也就是3個月的年終。

4)緬北證券厲害了,2024年最后一天發了年終獎。給某首席C發了6k,到手3k。首席C氣不過,侮辱誰?

所長在晨會上説C提議不發,調研了幾個首席問要不要發。首席們説:有總比沒有好。所長説,我也這麼想,以后如果其他領導認同C的想法(不發),大家沒收到別找我,找C,讓C發。

5)有網友在社區平臺投稿,某AMC券商好不容易實現盈利,卻依舊和前幾年一樣不發年終獎。不僅不發年終獎。而且他表示,説是集團2022年的虧損可能還要讓員工背鍋...

不過集團虧損幾百億,公司盈利幾千萬,是很難發年終吧。有網友表示:這家券商,2020年和21年大約有一年的時間,base只發50%-60%,一向沒什麼操守。

6)小紅書上有銀行員工分享年終獎,這個5位數,妥妥的被侮辱到了...(不過,依然有不少銀行員工的年終獎是真的五位數)

7)有網友吐槽,某被合併券商旗下期貨招聘承諾的季度獎一分沒有,今年年終獎也幾乎要沒了。聽説去年也沒發多少,base本來就低, 税錢不破萬,辛苦一年不到12萬。另一家滬上屌絲券商旗下期貨的童鞋也表示:我們也差不多...

8)當能了,金融圈今年整體不太好,年終大部分都沒發,尤其銀行,銀行一般都是年底發,但今年很多銀行都沒有發,比如boc。

9)很多銀行人沒發年終獎,但有年會獎勵啊。比如下面這位,某國有大行的一等獎:8箱油可以理解,100萬存款任務什麼鬼?難道100萬存款就是大大的福利了,平時上千萬,拿到一等獎全年不用努力了?

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