FOOT LOCKER，Inc.選舉索尼婭·辛格爾（Sonia Syngal）和約翰·文赫伊森（John Venhuizen）為董事會成員

紐約，2025年1月14日/美通社/--Foot Locker，Inc.(紐約證券交易所股票代碼：FL)今天宣佈，其董事會已選舉索尼婭·辛格爾和約翰·文赫伊森為董事會董事，自2025年1月12日起生效。該公司今天還宣佈，根據公司公司治理準則中的董事退休年齡政策，吉列爾莫·G·馬莫爾將不會在公司2025年年度股東大會上競選連任。

辛格爾女士是一位卓有成效的零售業高管，擁有20年的行業經驗，涵蓋電子商務銷售、全球供應鏈、運營、品牌戰略和營銷。她最近擔任的職務是Gap，Inc.的總裁兼首席執行官，包括監管老海軍、Gap、香蕉共和國和Athleta，此前她曾在組織內擔任過其他領導職務，包括老海軍事業部總裁兼首席執行官和全球供應鏈執行副總裁。她也是Tanger，Inc.的董事會成員

Venhuizen先生曾擔任全球最大的硬件合作和強硬派分銷商Ace Hardware Corporation總裁兼首席執行官12年，此前曾擔任總裁兼首席運營官。在他在Ace的30年任期內，他擔任過越來越多的責任職位，包括負責市場營銷、門店運營、戰略、業務發展、供應鏈、IT和國際的領導職位。 非執行董事長多納·D·楊説：「我們繼續注重定期更新，以確保我們在董事會中擁有適當的技能和經驗組合，我們很高興地歡迎索尼婭和約翰成為新的獨立董事。」索尼婭和約翰都帶來了強大的領導力和零售業的專業知識，我們相信兩人都將成為我們董事會的寶貴補充。我們很高興從他們各自的見解中受益，因為我們繼續監督公司倡議的執行，並專注於為股東創造價值。我還代表整個董事會對吉爾在擔任董事期間對Foot Locker公司的重大貢獻表示誠摯的感謝。「

Foot Locker，Inc.總裁兼首席執行官瑪麗·狄龍補充説：「我們非常高興地歡迎索尼婭和約翰加入我們的董事會。我們期待着在我們繼續執行我們的Lace Up計劃、追求卓越的運營、改進我們的數字體驗並加強客户參與計劃時，從他們互補的經驗和新的視角中受益。」

辛格爾女士評論説：「我很高興加入Foot Locker，Inc.的S董事會，並利用我在多旗幟國際零售業務方面的經驗。我渴望與董事會其他成員和公司領導層合作，幫助團隊實現釋放客户‘內在偷偷摸摸’併爲股東服務的願景。」

「我熱衷於零售，為客户提供獨特的體驗，我很高興能把我的專業知識帶到Foot Locker‘s Board，」文惠曾説。我期待着與我的其他董事和領導團隊合作，抓住公司的許多增長和價值創造機會。

Foot Locker媒體關係部高級總監Dana Yacyk，公共關係和公關部高級總監@FootLocker.com

Foot Locker投資者關係部高級總監Kate Fitzsimons

關於Foot Locker，Inc.

Foot Locker在北美、歐洲、亞洲、澳大利亞和新西蘭的26個國家擁有約2,500家零售店，並在歐洲、中東和亞洲擁有特許門店，擁有強大的運動鞋權威歷史，通過其品牌組合激發發現並點燃運動鞋文化的力量，包括Foot Locker、Kids Foot Locker、Champs Sports、WSS和ATMOS。

有關前瞻性陳述的披露

本新聞稿包含符合聯邦證券法的前瞻性陳述。除有關歷史事實的陳述外，所有涉及Foot Locker，Inc.(「本公司」)預期未來將發生或可能發生的活動、事件或發展的陳述，包括但不限於未來戰略計劃、財務目標、財務展望和其他此類事項，均為前瞻性陳述。這些前瞻性陳述基於許多假設和因素，這些假設和因素在公司提交給美國證券交易委員會的文件中有詳細説明。

這些前瞻性陳述在很大程度上是基於我們的預期和判斷，並受到許多風險和不確定因素的影響，其中許多風險和不確定因素是不可預見的，超出了我們的控制。欲瞭解有關可能影響前瞻性陳述的風險和不確定因素的更多討論，請參閱公司於2024年3月28日提交的截至2024年2月3日的10-K表格年度報告以及隨后提交的文件中披露的「風險因素」。這些假設或因素的任何變化都可能產生顯著不同的結果。無論是由於新信息、未來事件或其他原因，公司都不承擔更新前瞻性陳述的義務。

查看原始內容以下載multimedia:https://www.prnewswire.com/news-releases/foot-locker-inc-elects-sonia-syngal-and-john-venhuizen-to-board-of-directors-302349814.html

來源Foot Locker，Inc.