RS入選2024年全球100強激勵工作場所

一個獨立的專家評委小組授予RS全球百強激勵工作場所獎，確立了其非凡的、以人為本的工作場所和積極鼓舞人心的文化是世界上最好的之一。

得克薩斯州沃斯堡，2024年12月9日/美通社/--RS，一家面向工業客户的全球產品和服務解決方案提供商，因在宗旨和文化、領導力、幸福感、員工體驗和話語權以及包容性方面將人放在首位而獲得2024年全球100強激勵工作場所獎。

全球百大鼓舞人心的工作場所(IW)獎每年都會表彰和表彰來自全球IW運營區域的各種規模和行業的組織，因為他們創造了以人為本的卓越工作場所，具有積極和鼓舞人心的文化，讓員工有歸屬感。他們還根據獨立專家評審團的意見，對亞洲、澳大拉西亞、歐洲、北美、拉丁美洲、中東、非洲、英國和愛爾蘭的全球前100家組織進行了排名。今年，RS首次獲得全球鼓舞人心的工作場所表彰，並根據其優先事項、倡議和成就在六個類別中獲得了81分的排名，IW認為這些類別是創造鼓舞人心的工作場所的基礎，包括：

D‘Mar Phillips表示：「我們非常自豪能在人才和文化方面引領行業，無論是在地區還是全球。」

宗旨和文化。RS將員工的福祉作為超越工作範圍的個人優先考慮，旨在提供一個真正和開放的環境，歡迎知識共享，支持所有員工的體驗。公司贊助的志願者日為員工提供了回饋社區的時間和機會。

領導力。RS領導團隊致力於通過培養激情、謙遜和信任來激勵員工。RS重視不同的背景、經驗和觀點，並通過廣泛的培訓和發展機會來培育成長。該公司支持內部員工資源和參與組，以促進社區外展，主持專題小組討論，並安排嘉賓演講者會議，以豐富、協作和學習。

幸福。RS使員工能夠將真實的自我帶到工作中，其核心使命之一是創造一個積極支持精神、身體和經濟健康的空間。該公司還擁有持續的健康資源和舉措，包括心理健康急救培訓、提供專業幫助的員工援助計劃，以及免費使用正念應用程序Calm。

員工體驗和聲音。RS創造了一種員工體驗，培養了一種歸屬感，確保員工感到與他人建立聯繫並受到重視，進而對他們的幸福感、生產力和整體工作滿意度產生積極影響。貢獻的努力包括培養包容、支持性和同理心的領導文化，開放、透明和有效的溝通渠道，旨在讓員工感受到被傾聽和被理解，為職業成長和發展提供機會，並通過獎勵和認可來表彰員工的成就--無論是大的還是小的。

包含。作為RS集團戰略願景的一部分，該公司為建立更加多元化的領導層和勞動力設定了目標，並正在努力實現40%的領導職位由女性擔任，25%由來自不同種族背景的個人填補，以及其他目標。該公司還支持圍繞心理健康意識月、驕傲月和黑人歷史月等表彰活動組織的教育活動，並培養員工資源小組，包括為職業生涯早期員工舉辦的Bloomers，為LGBTQ+員工舉辦的SPECTRUM，為女性員工提供的晉升，以及為不同種族、種族和文化的員工提供擁抱。

今年早些時候，RS還獲得了2024年北美鼓舞人心的工作場所獎，排名#65，並因其包容做法而獲得特別表彰，評審小組將其評為RS投稿中最強有力的元素，並表示：「RS闡明瞭一個鼓舞人心的目標，似乎令人印象深刻地將主旨貫穿於組織的每一個部分。強調激情、謙遜、信任和積極傾聽的領導哲學已經很成熟，他們對精神、身體和財務健康的方法真的令人印象深刻，他們對主旨的承諾也是如此。這是一份來自一家明確致力於員工的公司的優秀意見書。

鼓舞人心的職場集團創始人馬特·曼納斯在祝賀今年的全球百強職場獎獲得者時指出，今年是亞洲、中東和非洲的公司首次獲得全球認可，他説：「我們可以從這則新聞中得到一個明確的信息，那就是，儘管世界上可能會發生其他事情，但全球都有一個明確的願望，那就是把人放在第一位，由私營部門領導。我們的使命是通過工作世界改變世界，認識到這些鼓舞人心的工作場所及其敬業的員工是這一旅程中至關重要的一步。祝賀所有獲獎者！「

RS美洲公司負責人員和文化的副總裁D‘Mar Phillips表示：「我們為RS America建立的充滿活力的文化感到無比自豪！被公認為世界上最好的以人為本的公司之一，證明了我們堅定不移的承諾。」「通過營造一個積極、鼓舞人心的工作環境，我們向團隊展示了我們是多麼重視他們的貢獻。這不僅能提高敬業度、士氣和生產力，還能吸引和留住頂尖人才，推動我們取得集體成功。」

D‘Mar繼續説道：「我們非常自豪能在人才和文化方面引領行業，無論是在地區還是在全球。我們衷心感謝每一位團隊成員幫助我們創造了一種我們都能引以為豪的文化。我們致力於推進我們的以人為本的倡議，提升我們的包容性文化，並每天推動積極的變革！」

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RS是一家面向工業客户的全球產品和服務解決方案提供商，使他們能夠高效和可持續地運營。

我們在36個市場開展業務，庫存80多萬種工業和專業產品，另外還有500萬種與我們的工業客户相關的產品，這些產品來自2500多家供應商。這一範圍廣泛的產品支持我們的客户從設計、製造和維護設備和運營的整個工業生命周期。我們通過量身定製的服務模式增強他們的體驗，可持續地利用我們高效的物理、數字和流程基礎設施。我們將技術領先和數字化的方法與出色的專家團隊結合在一起；最終，是我們的員工發揮了作用。

我們的目標是讓更美好的世界發生令人驚歎的事情，反映出我們專注於為人、為地球、為利潤交付成果。

RS Group plc在倫敦證券交易所上市，股票代碼為RS1，截至2024年3月31日的年度收入為29.42億GB。

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關於RS在美洲地區，RS擁有來自700多家值得信賴的供應商的250,000多種工業和電子產品。這些解決方案涵蓋從自動化和控制設備到互連、無源、有源和機電組件的各種類別，包括80,000多種高質量、價格具有競爭力的RS PRO產品。欲瞭解更多信息，請訪問我們或通過Facebook、X(Twitter)、LinkedIn和YouTube上的社交媒體與我們聯繫。

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