節水超過242.3億加侖 英特爾中國發布2023-2024企業社會責任報告

當前，「高質量發展」和「可持續發展」成為新時代企業發展的關鍵詞。作為企業的一種新型、稀缺且非常重要的無形資產，企業社會責任在提高企業可持續競爭優勢方面發揮着重要的戰略作用。無論是國家、社會公眾還是企業都十分重視企業社會責任的履行。

就在近日，英特爾發佈了《2023-2024英特爾中國企業社會責任報告》，展示其在履責、包容、可持續、賦能的「RISE」戰略和2030目標指引下，在中國積極履行企業社會責任所取得的豐碩成果。英特爾已連續18年在中國發布企業社會責任報告，彰顯了其作為全球半導體行業和計算創新領域的領導者，不僅致力於推動自身的創新發展，還深度聚焦本地生態，協同本土夥伴，持續為產業和社會向前發展貢獻力量。

報告主要從可持續發展、數字化創新、人才培養及志願服務等多方面，呈現英特爾對社會責任的深刻理解與積極實踐。例如：

• 2023年在中國節水242.3億加侖，在成都工廠節電 261萬千瓦時，實現了範圍2温室氣體淨零排放，節水節能成效顯著。
• 截至2023年底，英特爾數字化能力培養計劃已觸達中國29個省市的高校、職業院校及中小學，持續擴大數字就緒。
• 英特爾中國員工貢獻75694志願服務小時，以行動回饋社會。

英特爾公司副總裁、中國區政府事務董事總經理蔣濤表示：「在英特爾，我們堅信科技的力量能夠幫助改善更多人的生活，並致力於將這份信念轉化為行動。通過共同努力，英特爾過去一年在踐行企業社會責任的道路上穩步前行，並在多個領域取得了長足進步。我們將繼續通過技術創新和英特爾員工的專業與熱情，攜手各方赴往更美好的數字化未來。」

綠色行動，點亮可持續之路

可持續發展對於企業與社會而言，其深遠意義不僅侷限於當下，更關乎着未來的長遠發展。英特爾深知這一點，在業務不斷擴展的同時，始終把可持續發展置於重要地位，並憑藉強大的執行力，將其對環境的承諾融入運營、志願活動等方方面面，取得了諸多實質進展。

• 節能方面，英特爾成都工廠在2023年實施了14項節能改造，持續推進綠色電力採購，已累計節電261萬千瓦時，並實現了温室氣體（範圍 2）淨零排放，進一步向 2040年全球業務温室氣體淨零排放的目標邁進。
• 為實現水資源全部有效利用的目標，英特爾在中國不斷推進可持續的水資源管理，截至2023年，英特爾中國已累計節水242.3億加侖。
• 英特爾還積極支持員工、引領公眾進行生態環境保護志願行動，如雲橋濕地環境保護項目、果林種植活動及社區植樹活動、科技環保進社區暑期大行動等，已帶動超過10萬人參與其中，共同營造綠色生活。

同時，算力需求井噴的今天，高能效比、可持續的算力增長成為行業的重點聚焦，英特爾不僅以創新產品有力地驅動着綠色計算發展，還聯手產業共同通往可持續未來。

• 創新產品方面，英特爾在2024年重磅發佈了英特爾至強6能效核處理器，它是首款基於Intel 3製程的CPU，將每瓦性能提升超過2.6倍，可在提供高效算力的同時顯著降低能源成本，讓節能減碳更近一步。
• 此外，英特爾還發布了新一代數據中心液冷解決方案——G-Flow浸沒式液冷，並推出了英特爾中國數據中心液冷創新加速計劃，技術創新和產業鏈「雙管齊下」，加速數據中心可持續發展。
• 秉持綠色理念，英特爾不忘與產業夥伴合作共進，推出了符合標準的綠色計算機，並支持《臺式微型計算機和一體機綠色評價規範（T/CIE 221-2024）》實施，打造綠色新質生產力工具，提供更綠色的算力支持。

智慧賦能，釋放技術價值

英特爾始終聚力釋放自身資源優勢及技術力量，以實際行動創造價值。從組織員工志願者服務社區建設，到支持教育與技術的深度融合，再到助力鄉村振興戰略等廣泛領域，英特爾持續賦能社會積極變化，助推技術向善而行。

• 英特爾中國員工發揮自身專業能力和熱情，踴躍參與志願活動，在2023年貢獻了75694小時志願服務，並向中國鄉村發展基金會捐獻善款2000余萬元，回饋社會。
• 隨着數字化能力成為未來人才的基本要求，英特爾啟動了數字化能力培養計劃，以促進更全面、更廣闊的數字化能力建設。截至2023年10月底，該計劃已覆蓋基礎教育、職業教育、高等教育等多個領域，在中國29個省市的高校、職業院校及中學落地生根。

• 為獎勵在信息科學與工程技術領域內表現傑出的優秀學子，激勵他們繼續在領域內不斷求索，英特爾自1993年推出了英特爾獎學金項目，至今已覆蓋了清華大學、北京大學、上海交通大學等10所高校，成功資助了超過1000位優秀學子。
• 英特爾還積極支持鄉村振興戰略，通過提供資金和技術援助等方式，推動城鄉教育均衡發展。例如，在2023年9月召開的「科技創新助力教育數字化轉型」研討會上，英特爾與希沃攜手，為望謨縣實驗高級中學捐贈智慧教室。自2020年至今，英特爾中國先后為四川、甘肅、雲南等地的學校捐贈智能電子白板、筆記本電腦和臺式機等數字化教學設備，總價值超過670萬人民幣。

多元包容，擴大技術普惠

多元、包容一直是英特爾的核心價值觀，對推動技術創新和實現業務長足發展至關重要。秉承RISE戰略，英特爾正在將多元化和包容性融入企業文化建設、技術發展和員工支持等多個方面。

• 英特爾致力於進一步促進技術包容性，推動無障礙使用。2023年12月，在英特爾人工智能創新應用大賽中，來自英特爾的一支團隊針對視障羣體使用PC的需求，開發了一款名為「聆眸」的屏幕朗讀工具，提升視障人士的多媒體信息體驗。
• 2024年5月，英特爾參加了MSD CHINA舉辦的中國多元化採購峰會，與眾多500強企業、多元化供應商齊聚一堂，共商多元、包容、可持續發展的未來，並榮獲 「年度企業最傑出貢獻獎」以及「跨界合作實驗獎」兩項大獎，展現了英特爾為供應商多元化與包容性建設做出的卓越貢獻。
• 長期以來，英特爾持續關注女性員工發展，為實現2030年技術女性佔比40%的目標而不懈努力。截至2023年，英特爾中國女性招聘比例達到45%，技術崗位女性佔比超過30%。此外，英特爾還通過開展多樣化的培訓與活動，拓寬女性員工價值實現路徑，並希望以此加速科技產業的多元化和包容性進程。

履責槓桿，撬動數字創新

科技與人們的生活息息相關，積極推進負責任的商業實踐是英特爾長期以來的重要事項之一。英特爾正在體育、教育、醫療、交通等多領域攜手產業夥伴，共促數字化創新，構建開放生態，讓更廣泛人羣享受到數字技術帶來的福祉，為社會經濟持續發展提供動能。

• 如在體育領域，通過搭載英特爾酷睿處理器的vPro平臺，為杭州亞運會科技護衞隊提供數字力量；在教育領域，攜手華東師範大學開發OpenEdu4ALL大模型應用平臺，高效運行集成的個性化學習與教學功能，為教育資源匱乏地區提供幫助。
• 與此同時，爲了構建更加繁榮、開放的生態，英特爾也進行了諸多探索，如2023年，英特爾在內部廣泛使用開源技術，併成立了英特爾中國開源技術委員會；在外部，英特爾積極參與開源社區工作，貢獻到了30多箇中國的開源項目中。在2024年，英特爾還發起了面向全球的OpenVINO™「Good First Issues」活動，募集更多技術開發者共促開源開放，以推動數字技術不斷創新。
• 千行百業數字化轉型不斷加速的背景下，英特爾還在中國廣泛聯動跨界夥伴、推動跨界共話，如舉辦「AI賦能」武漢工程大學產教融合研討會、「情緒陽光行動——心會跟AI一起走」行業研討會等，以凝聚各方智慧助力前沿技術探索與應用。

回望過去的一年，英特爾秉持着「創造改變世界的科技，造福地球上每一個人」的宏旨，開展了多樣化的實踐，斐然的成果為創造更加美好的明天奠定了穩固的基石。放眼未來，英特爾也將一步一個腳印，深化在本地生態中的參與和貢獻，持續為客户、產業和社會創造更大價值，共同打造一個更負責任、更具包容性、更可持續的世界。

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