消息稱阿里已實行浙江13天婚假政策：最多分兩次休完

快科技10月11日消息，據媒體報道，傳阿里已正式實行浙江省的13天婚假政策，阿里原有的請假系統也正在更新。阿里員工可以在結婚登記日起的一年內，最多分兩次休完這13天的婚假。

據悉，這項政策特別針對與阿里巴巴存在勞動關係，並在勞動關係存續期間內登記結婚的初婚員工，且要求工作地位於浙江省。符合條件的員工將享受長達13個工作日的婚假福利。

值得注意的是，《浙江省婚假規定》已於2024年9月27日由浙江省第十四屆人民代表大會常務委員會第十二次會議審議通過，並自公佈之日起正式施行。

該規定明確指出，依法辦理結婚登記的職工可享受13天的婚假，且國家法定休假日和休息日不計入婚假假期內。在休婚假期間，職工的工資、獎金和其他福利待遇將由用人單位照常發放，確保員工的權益得到充分保障。

此外，《浙江省婚假規定》還進一步規定，職工應在登記結婚之日起一年內休完婚假。若因工作需要無法在一年內休假的，經與用人單位協商后，可延后半年休假。同時，職工還可以根據自身情況和用人單位的協商結果，選擇一次性休完婚假或分段休假，以滿足不同員工的需求。

對於在新規定施行之日前已登記結婚但未滿一年且未休婚假的職工，他們將按照新規定執行。而已休婚假但假期不足的員工，也可以按照新規定補足婚假假期，確保每位員工都能享受到應有的婚假福利。