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2024-09-25 20:37
這位首席執行官説:「我很感謝你的積極反饋,我們的關係--公司和聯合工人之間的關係--是建立在真誠和專業精神的基礎上的,我很高興我們在實現共同目標的道路上取得了有意義的進展。」
「我已經明確表示,我的目標是讓星巴克成為每個合作伙伴在每個門店工作的最佳場所。這意味着創造一個良好的工作環境,提供良好的職業機會,並提供一條清晰的成長道路。「
「我深切尊重合作夥伴通過公平和民主的程序選擇由工會代表的權利。如果我們的合作伙伴選擇代表,我承諾確保我們與工會及其代表的合作伙伴進行建設性和真誠的接觸。「 今年4月,美國最高法院表示,他們將聽取星巴克對國家勞資關係委員會恢復被解僱的咖啡師組織工會的決定的質疑。 據報道,今年6月,美國最高法院在一項與七名孟菲斯員工復職有關的重大裁決中站在了星巴克一邊。這些員工在成立工會的努力中被解僱。星巴克的銷售額已經連續兩個季度下降。顧客抱怨高昂的價格、緩慢的應用程序訂購和不合格的食物選擇。
由於對工作條件、薪酬和福利的不滿,該公司還面臨着工會組織的努力。本月,星巴克首席執行官宣佈,計劃讓公司迴歸社區咖啡館的根基。
尼科爾強調,需要舒適的座位,並明確區分「外帶」和「就餐」服務。他承認,該公司已經偏離了其核心價值觀,並致力於提升店內體驗。投資者可以通過歐寶股息收入ETF(紐約證券交易所代碼:DIVZ)和Global X千禧消費者ETF(納斯達克股票代碼:MILN)獲得股票敞口。
價格行動:SBUX股價周三收盤前下跌0.16%,至94.30美元。
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