愛黨擁軍 薪火相傳 | 海底撈：走進軍營送崗位 助力老兵再就業

為紮實做好新時代「雙擁」工作，喜迎中國人民解放軍建軍97周年，8月1日，海底撈組織黨員干部帶着對軍人的深厚情意和對軍旅生活的羨慕與向往，走進軍營、社區、榮軍院開展「愛黨擁軍·薪火相傳」主題活動，向參戰老兵、人民子弟兵、退役軍人送上節日的問候和就業崗位。

活動中，海底撈的黨員干部懷着崇敬的心情聆聽老兵的戰鬥故事，通過觀摩官兵軍事訓練、參觀部隊營區宿舍和部隊基礎設施建設，深入瞭解官兵們的工作、生活情況，與部隊官兵、退役老兵開展了擁軍座談會，並送上節日慰問品。

參加活動的黨員干部學習了軍人艱苦奮鬥、奮發有爲的精神風貌，深刻體驗部隊官兵的日常生活、嚴明的紀律、戰鬥的作風，進一步瞭解新時代部隊全面建設的生動實踐，領悟官兵為實現建軍一百年偉大目標不懈奮鬥的豐碩成果，目睹官兵發揚優良傳統為實現「強軍夢」的無私奉獻，感受官兵「有靈魂、有本事、有血性」的良好素養。既拉近了軍民團結魚水情深的感情，又使海底撈的黨員干部們受到了一次精神上的洗禮和愛國主義教育。

海底撈1994年在四川簡陽從僅有47平米店鋪和4張桌子的小火鍋店，一步步發展成為今天的海底撈國際控股、頤海國際、特海國際三家上市公司，遍佈全球超過1300家直營門店、員工17萬余人的大型餐飲企業集團，成為全球餐飲品牌價值排名前15、全國中餐行業排名第1的大型餐飲連鎖企業。海底撈30年的發展壯大深刻體會到，民營企業只有與黨和國家同向而行，才能確保企業發展方向明、目標清、步子穩。

當前，海底撈集團上下正在深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，以「黨建鏈」領航「產業鏈」，圍繞「企業發展抓黨建、抓好黨建促發展」核心理念，以釘釘子精神抓好改革落實，強化創新驅動，以實施「全球化」戰略為抓手，通過持續孵化新品牌、拓展新業態，滿足多元化消費需求，不斷擴大全球市場份額，提升國際競爭力，用更多更好的企業發展成果惠及廣大員工和廣大消費者。

作為一家有温暖、有情懷、有擔當的民營愛國企業，海底撈一直致力於支持國防事業，積極踐行企業社會責任，厚植雙擁文化，弘揚擁軍崇軍光榮傳統，傳承紅色基因，深化愛黨愛國擁軍情懷，把「為軍惠軍」使命融入企業基因血脈，共同營造軍民團結、和諧共處的良好氛圍。

據瞭解，海底撈此次走進軍營、走進社區，為退役老兵送上多個就業崗位，人力資源部現場為官兵們宣講了海底撈各個崗位的特點和優勢，就官兵們關心的就業問題答疑解惑，幫助官兵們探索個人職業興趣與市場匹配度，希望退役老兵找到滿意的崗位，為海底撈注入新的發展活力。老兵們圍滿招聘現場，交流洽談氣氛熱烈，紛紛留下了聯繫方式。老兵們深有感觸地説，海底撈送上的就業崗位，真是太貼心、太接地氣了，對我們走出軍營、融入社會、干事創業有很大的幫助，也讓我們退役老兵快速找到工作吃了「定心丸」。

海底撈相關負責人表示，雙擁工作是中國特色軍民融合發展的一個重要方面，也是提高軍民團結、推進國防和軍隊現代化建設的必然要求。海底撈將持續踐行軍愛民、民擁軍、軍民團結一家親的優良傳統，做好擁軍為軍工作，讓軍人吃苦耐勞的勁頭和團隊精神，成為海底撈最寶貴的財富，退役軍人只要願意加入，公司將優先聘用。

據悉，「八一」建軍節當天，海底撈各門店還組織廣大黨員干部走進社區，走進參戰老兵、老戰士家中開展多種形式的關心關愛活動，不僅為現役和退役軍人提供就餐折扣優惠，還為最可愛的人準備了大禮包。

（徐慧彬 孟鈺祿 鄧貴林）