BP的新方法：簡化結構以提高效率和清晰度

英國石油公司(紐約證券交易所代碼：BP)披露了其組織結構的簡化，支持其在2024年2月設定的優先事項的交付。

BP將把當前的區域、企業和解決方案組織整合到業務和職能中，現在將得到五個職能的支持-財務、技術、戰略、可持續發展和風險投資、人員和文化以及法律。

同時，公司的財務報告結構將保持不變。

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此外，BP表示，天然氣和低碳能源主管Anja-Isabel Dotzenrath計劃在任職兩年多后卸任，由William Lin接任。

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此外，創新和技術主管利-安·羅素將離開公司，由埃梅卡·埃姆博盧接任。

BP首席執行官默里·奧金克洛斯表示：「正如我在2月份提出的那樣，BP從IOC到IEC的目標沒有改變--我們需要成為一家更簡單、更專注、更有價值的公司。這些變化將幫助我們做到這一點，降低BP內部的複雜性，使我們的團隊能夠專注於實現我們的優先事項，並提高BP的價值。「

本周，BP計劃在其電動汽車充電業務BP Pulse裁員十分之一以上。

投資者可以通過Direxion氫ETF(紐約證券交易所代碼：HJEN)和First Trust Exchange-Traded Fund IV FT Energy Income Partners Strategy ETF(紐約證券交易所代碼：EIPX)獲得股票敞口。

價格行動：在周四的最后一次檢查中，BP的股價下跌了0.05%，至38.35美元。

圖片：喬恩·萊爾通過Shutterstock