裁員潮已來？年初醫療械企裁員大盤點

　　和2023年相似，今年開始不久，各大械企就掀起了裁員潮，其中包括神經調控巨頭Livanova（LIVN.US）、分子POCT明星公司Cue Health（HLTH.US）、測序巨頭Illumina（ILMN.US）以及兩大骨科巨頭Globus Medical（GMED.US）和捷邁邦美（ZBH.US）。

Livanova：裁員137人

　　Livanova的裁員主要和公司即將關閉的高級循環支持業務部門（ASC）有關。

　　今年1月，Livanova宣佈將立即關閉其位於賓夕法尼亞州的ASC部門以集中資源強化核心心肺（CP）和神經調節業務的發展。

　　Livanova成立於2015年，是Cyberonics和Sorin Biomedica強強合併而來的公司，目前公司的業務分為心肺、神經調節和高級循環支持三部分，強生、美敦力、波士頓科學等多家巨頭都曾強烈地表示了收購的意向。

　　Livanova的ASC業務並不大，2023財年的前9個月該業務僅貢獻了約4%的淨收入。儘管此前Livanova曾發起過幾筆收購試圖拓展該業務領域，但是近年來該業務部門一直是一個連年虧損的拖油瓶，光2023年前9個月就虧損了1110萬美元。

　　於是乎，爲了及時止損，保證持續的高增長，Livanova大手一揮，哪怕需要為此承擔1.1億美元的費用和高達2000萬美元的重組成本，都還是決心捨棄競爭力薄弱的ASC業務。

　　雖然Livanova並沒有直接透露有多少職位將受到業務關停的影響，但是根據公司1月8日的通知估計，裁員人數會達到137人，其中大部分的職位屬於匹茲堡的工廠。

　　目前，該公司預計這一業務停業將在2024年底全面完成。

Cue Health：裁無止境

　　成也新冠，敗也新冠，這句話用來形容目前的Cue Health最為合適不過。

　　這家診斷檢測公司並不年輕，早在2010年便以成立。但是它業績的暴漲，無疑是乘上了「新冠」號東風。

　　新冠疫情期間，Cue Health和谷歌達成了合作伙伴關係，甚至還和美國國防部簽訂了合同。2021年，Cue Health的營收從2295.3萬美元暴增到了6.18億美元，翻了將近26倍。

　　然而，當新冠測試的需求在2021年年底開始減弱時，該公司就被倒逼着開始了一系列裁員，裁員從2022年一直持續到上個月。

　　今年1月，Cue宣佈了兩輪裁員，開始於1月4日的第一輪殃及94名員工，開始於1月25日的第二輪則殃及151名員工（佔該公司報告員工人數的四分之一）。裁掉的員工工種多樣，不僅有機器操作員，還有經理、研究人員，甚至是人才招聘主管和投資者關係副總裁。

　　1月份的裁員將於3月底生效，預計將導致該公司損失500萬至700萬美元的一次性費用。和裁員的壞消息一同而來的還有公司研發的適用於非處方和護理點使用的甲乙流+COVID-19聯檢的緊急使用授權（EUA）被拒。

　　其實爲了面對風口的轉向，Cue Health早有準備。2022年，它就在研發方面砸了1.71億美元（2021年的4倍）用於甲乙流+COVID-19聯檢、猴痘、RSV、支原體等診斷產品的佈局。

　　但是，診斷產品從研發到市場，正常情況下需要走上一段很長的距離。Cue Health是否還能撐到那時，只有時間纔會知道了。

Illumina：裁員111人

　　測序巨頭Illumina的裁員，只能説是一場竭盡全力的作繭自縛。

　　2020年，Illumina看上了專注於癌症早期篩查的公司GRAIL，此后便淪爲了GRAIL的資深「舔狗」，不光是瘋狂報價（一個月內把報價從60億美元抬到80億美元），還正面硬剛反壟斷法，別人是一鼓作氣，再而衰，三而竭，但Illumina選擇特立獨行，一鼓作氣，一而再，再而三。（回顧：567億打水一場空，測序巨頭終放手）

　　最終，在與監管機構拉扯三年后，Illumina還是在去年12月宣佈正式宣佈剝離此前花了80億美金收購下來的GRAIL。

　　近日，該公司宣佈計劃從3月12日起永久解僱其加利福尼亞州聖地亞哥總部的111名員工，裁掉的職位包括醫學事務總監、科研高級總監、科研副總和分析師等等。

　　被裁掉的員工對此相當不滿，表示：「公司總是拿「宏觀經濟學」做藉口，但實際上宏觀經濟的影響自始至終都有，公司有責任預測正常的全球事件。」

Globus Medical：重組裁員

　　Globus Medical的裁員是因為受NuVasive合併后重組的影響。

　　2023年2月，Globus Medical與NuVasive宣佈，以31億美元達成最終收購合併協議。交易完成后，NuVasive股東將擁有合併后公司約28%的股份，Globus Medical股東將擁有約72%的股份。

　　Globus Medical和NuVasive均為全球排名前十的骨科公司，在脊柱領域更是佔據領先地位，雙方的合併可謂是珠聯璧合。

　　但是該公司一月初向美國加利福尼亞州提交了一份報告表示，會在聖地亞哥的NuVasive前總部園區解僱157名員工。

　　出現這種情況的原因應該就是像外媒説的那樣「脊柱市場公司的整合本就困難，整合好的公司因為雙方文化不同，銷售也會有很大影響。」

　　這次裁員將於3月5日生效，裁掉的職位有行政、銷售、法律、營銷、質量和工程領域的職位。

捷邁邦美：降本增效

　　上周捷邁邦美宣佈的裁員也是公司重組計劃的一部分，為的是降本增效。

　　2022年3月，捷邁邦美宣佈將其牙科和脊柱業務剝離為ZimVie，作為獨立上市子公司，並以股票代碼為「ZIMV」在納斯達克開始常規方式交易。

　　這是本年度目前宣佈的最大規模的裁員，裁掉的員工大約有540名（18，000多個職位的3%左右），完成后預計未來兩年內每年會為捷邁邦美節省近1億美元。

　　捷邁邦美的一位發言人對此曾説：「我們將重新分配投資和資源，以使公司處於最佳位置，實現長期增長。

　　」不過，雖然進行了裁員，公司首席財務官兼財務、運營和供應鏈執行副總裁Suky Upadhyyay表示裁員絕對不會干擾公司的收購計劃。