植根中國，共築可持續未來 索尼中國在進博會發布第十八份可持續發展報告

植根中國，共築可持續未來 索尼中國在進博會發布第十八份可持續發展報告

2023年11月6日，《索尼中國可持續發展報告2023》（以下簡稱：《報告》）在第六屆中國國際進口博覽會上正式發佈，這是繼2006年以來索尼（中國）有限公司發佈（以下簡稱：索尼中國）的第十八份可持續發展報告。《報告》基於環境（E）、社會（S）、治理（G）框架，全面披露索尼在華過去一年取得的可持續發展碩果。植根中國、長遠發展，索尼舉全集團之力，在環保、教育、無障礙、社區貢獻、商業治理、人才培育等廣泛領域，發揮領先科技和創意娛樂的綜合優勢，攜手中國廣大的追夢者，創造並傳遞感動，共築可持續的美好未來。

《報告》封面及目錄頁

在報告發佈會現場，索尼中國人力資源和ESG副總裁金燕敏表示：「索尼集團秉承‘用創意和科技的力量感動世界’的企業宗旨，堅持履行企業應盡的責任，同時致力於通過業務和技術，為人、社會和地球做貢獻。可持續發展作為一項重要的管理議程已被納入集團經營戰略中。全球約11萬名員工是索尼實現可持續發展的不竭動力。2023年5月，索尼中國ESG 部門正式設立，將進一步精進索尼在華可持續發展管理體系，為索尼和中國社會的高質量發展貢獻力量。」

索尼中國企業公共事務副總裁添田武人表示：「索尼在華開展業務的歷史可以追溯到上個世紀70年代，可以説，索尼是中國改革開放的見證者、親歷者和參與者之一。伴隨着中國不斷對外開放、走向世界，索尼也深深扎入了中國這片熱土，構建起完善的經營和服務網絡的同時，以可持續發展的創新舉措與成果，為中國社會做出貢獻，實現發展機遇共享和互利共贏。」

可持續發展報告發布儀式

關愛地球，和諧共生

報告詳細披露了索尼在環境領域的長期計劃和階段性進展。索尼推行的長期環境計劃「走向零負荷」旨在於2050年前逐漸減少企業運營和產品生命周期的環境負荷直至為零，並在氣候變化、資源、化學物質和生物多樣性四大方面設定具體目標。2022年5月，索尼宣佈在氣候變化領域加速，將提前10年即2040年實現全價值鏈的碳中和，達成淨零排放目標，在2030年實現自身運營100%使用可再生能源用電的目標。這項淨零目標在2022年8月24日獲得了 「科學碳目標倡議（SBTi）」 批准，截至獲批當天，索尼成為 「耐用消費品、家用和個人護理產品」 領域全球首家獲得該機構相關批准的大型公司。當前，中國正全力推進「雙碳」目標，索尼的 「走向零負荷」 長期環境計劃與之高度契合。在中國，索尼已經連續三個財年（2020年4月-2023年3月）提前實現100%可再生能源用電，累計削減二氧化碳近12萬噸。

索尼將集團前沿的創新環保材料和技術引入中國：由竹子、甘蔗纖維和消費后的再回收紙製成的「原生混合材料」OBM和已被應用於索尼和聯想、新秀麗等合作伙伴的產品及包裝中的阻燃再生塑料SORPLASTM，由生物質副產品稻殼製成、可在多場景發揮淨化功能的多孔碳材料的TriporousTM入選了「2022中關村國際技術交易大會百項國際技術交易創新項目榜單」。索尼創新型生態環境技術——協生農法TM自2020年起被成功導入中國，截至目前在北京、上海、無錫、蘇州、惠州、雲南等地開展種植試驗，面積超過6000平方米。

索尼在進博會現場展示環保材料和創新技術

多元創新，傳遞感動

索尼立足於多樣化的業務和人才優勢，通過科技創新，攜手利益相關方共同創造社會價值。索尼中國積極鼓勵員工發展、夯實創新的企業文化。截至去年，第七屆「索尼中國，激勵創新」索尼在華創新大賽（簡稱：IISC大賽）在上海收官，並首次邀請外部高校參與，殘障人關懷、元宇宙、XR（擴展現實）、AI技術、視聽娛樂體驗等成為創新者們關注的重點領域。通過創新大賽，索尼將豐富的技術儲備、創新資源和國際網絡通過 IISC 大賽等渠道和平臺提供給社會，進一步融入中國本土的創新生態圈。

索尼中國還利用多元業務優勢、「爲了下一代」支持教育事業發展。自2000年啟動的特色公益項目「索尼探夢科技館」一直深受全國青少年朋友的喜愛，截至2022年已累計投入近6.7億元，科普足跡遍及全國62座城市；自2013年啟動、助力鄉村振興的「索尼 夢想教室」項目截至2023年3月已累計在全國139座城市建立284間，70所高校的231至大學生團隊成為築夢者，夢想課堂超過41,403課時。

「獨特的你，多元的索尼」是索尼的人才戰略，「多元、公平和包容」是集團可持續發展的重要主題之一。索尼中國從企業文化構建、人才吸納、激勵培養、福祉關懷等各方面，通過一系列行之有效的措施和豐富多彩的活動，推動多元化的高質量人才隊伍的發展。索尼在華各企業內都建立了障礙人士招聘、發展和保障機制，為障礙人士打造包容的工作環境，致力於構建人人無礙的可持續未來。

根植中國，長遠發展

2023 年，索尼集團連續第五年被 Ethisphere Institute 評為「全球最具商業道德企業」之一。秉承全球本土化戰略，索尼中國持續完善公司治理，不斷提升公司治理水平，增強抵禦風險的能力；夯實管理基礎，提升企業的合規管理水平，堅持恪守商業道德，確保運營管理廉潔透明，推動公司穩健發展，持續提升公司價值創造能力。在可持續發展的道路上，索尼中國在發揮自身力量，誠摯履責的同時，一直與上下游的合作伙伴攜手同行，通過科學、嚴格的價值鏈管理幫助企業夥伴提升整體表現，實現自身與夥伴的價值共創共贏。通過技術、人才、資金等多方支持，促進供應商和經銷商等夥伴履責能力提升，牢牢把握時代機遇，共謀可持續發展新篇章。

例如，索尼中國在整個供應鏈中要求嚴格控制環境影響，並確保各個環節符合環境管理的要求，通過綠色夥伴管理持續推進整個供應鏈體系的可持續發展。截至2023年8月，獲得索尼綠色夥伴環境品質認定的中國供應商1,179家。索尼還積極踐行綠色供應鏈管理，通過供應鏈節能挑戰項目（Partner Eco Challenge Program），向供應商分享節能活動相關的專業知識，併爲其制定與科學碳目標相當的目標及獲得認定提供支持，索尼正在中國推廣該項目，從而推動整個價值鏈的淨零排放。

索尼中國可持續發展部總監高峰英紀在會上披露了索尼在華的可持續發展具體舉措。高峰英紀表示：「索尼在華堅持‘將可持續發展理念融入到業務中’的方針，既攜手整個價值鏈夥伴持續完善商業運作，讓‘責任之治’融於心，也用心打造品質產品和服務，關注環境與社區，構建健康與安全，讓‘持續之道’踐於行。隨着可持續發展報告的發佈，索尼希望與更多利益相關方加強交流和合作，共同築造美好社會。」

索尼中國人才招募和僱主品牌部總監戴舒翎也參加了圓桌討論，並介紹了索尼在華多元化人才和無障礙的舉措，包括從校企合作方面為障礙人士追求職業發展提供助力，以及創建多元包容的無障礙工作環境等。

《可持續發展經濟導刊》社長兼主編於志宏作為專業嘉賓，表示：「索尼在華二十余載，不斷以新的產品、技術、解決方案以及優質服務給中國的廣大消費者與行業夥伴無數驚喜與感動。當我拿到這本索尼中國可持續發展報告時，豐富的內容、流暢的文字、清晰的邏輯、生動的案例、詳實的數據，無不展示出對社會責任的重視，對於根植中國、長遠發展的承諾，彰顯出索尼中國作為在華外企的責任與擔當。」

可持續發展圓桌討論

「激發靈感與熱情，與追夢者共創感動」 是索尼在華發展願景，是索尼在中國植根發展的拳拳之心，索尼將繼續發揮集團多元業務的組合優勢，深耕中國市場，洞察用户需求，服務中國用户的同時，從中國出發，走向世界，為全球用户帶來新的價值創造。同時，索尼還將堅定地攀登前沿科技和創意娛樂的新高峰，履行企業責任，並通過技術和業務為中國社會做貢獻，助力構建更加可持續的美好未來。

天虎科技