股東可能不會對量子公司(NASDAQ：QMCO)的CEO薪酬如此慷慨，原因如下

在過去的三年里，量子公司(納斯達克股票代碼：QMCO)的股價一直在艱難地增長，現在股東們坐在那里虧損。令人擔憂的是，儘管每股收益出現正增長，但股價並未跟隨基本面的趨勢。即將於9月12日舉行的年度股東大會可能是股東們提請董事會注意這些問題的機會。他們還可以通過對高管薪酬等決議進行投票來影響管理層。以下是我們認為股東目前可能對批准CEO加薪持謹慎態度的原因。

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在撰寫本文時，我們的數據顯示，量子公司的市值為6300萬美元，截至2023年3月的一年，首席執行官的年度薪酬總額為160萬美元。我們注意到，與去年相比，這一數字下降了35%。雖然這一分析側重於總薪酬，但值得承認的是，薪酬部分較低，價值67.3萬美元。

與美國科技行業其他市值低於2億美元的公司相比，報告的CEO總薪酬中值為59.8萬美元。這表明，傑米·勒納的薪酬高於該行業的中位數。此外，傑米·勒納直接持有該公司價值90.7萬美元的股票。

從行業層面來看，近19%的薪酬是工資，其余81%是其他薪酬。Quantum以工資的形式支付了41%的薪酬，明顯高於行業平均水平。如果非工資薪酬在總薪酬中占主導地位，這是一個指標，表明高管的工資與公司業績掛鉤。

在過去的三年里，量子公司的每股收益(EPS)每年增長2.6%。去年，它的收入增長了7.0%。

我們更喜歡更高的收入增長，但每股收益的小幅改善是好的。因此，這里有一些積極的方面，但還不足以贏得高度讚揚。過去的業績有時可以很好地預示下一步會發生什麼，但如果你想窺探公司的未來，你可能會對分析師預測的免費可視化感興趣。

由於三年來的總股東回報率為-88%，量子公司的股東基本上會感到失望。因此，股東們可能希望公司在CEO薪酬方面不那麼慷慨。

股東並沒有看到他們的股票升值，相反，他們看到自己的股票下跌了。股價沒有隨着收益的增長而增長，這一事實可能表明，其他問題可能正在影響該股。股東們可能會熱衷於找出其他可能拖累該股的因素。這些擔憂應該在即將到來的年度股東大會上得到解決，屆時股東可以質詢董事會，並評估他們的判斷和決策是否仍符合他們的預期。

我們可以通過研究一家公司的CEO薪酬趨勢，以及關注該公司的其他方面，來了解該公司的許多情況。我們為Quantum確定了5個警告信號(1個不太適合我們！)在這里投資之前你應該意識到這一點。

當然，通過觀察不同的股票組合，你可能會發現這是一項非常棒的投資。所以，來看看這份有趣的免費公司名單吧。

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