家得寶發佈ESG報告，宣佈減少碳排放的新目標，投資更多培訓一線員工和領導者

亞特蘭大，2023年7月27日/美通社/--今天，家得寶發佈了2023年ESG報告。該報告詳細介紹了該公司在環境、社會和治理(ESG)支柱方面的進展：專注於我們的人民，可持續地運營，並加強我們的社區。今年，該公司實現了幾個ESG目標，並設定了新的目標，以造福其員工、客户、社區和地球。 家得寶董事長、總裁兼首席執行官泰德·德克爾表示：「自公司成立以來，我們一直在投資運營一家負責任、可持續發展的公司，因為它使我們的業務更強大、更靈活、更具彈性。」「這一直鼓勵良好的商業實踐，使我們能夠始終如一地提供行業領先的結果。」

2022年，該公司將其範圍1和範圍2的碳排放減少了約92,000噸，相當於讓20,000多輛汽車停用一年。最近，該公司向基於科學的目標倡議提交了新的碳減排目標，範圍1、範圍2和範圍3「銷售產品的使用」排放。

家得寶對環境的最大影響來自其銷售的產品。該公司預計，到2028財年末，美國和加拿大户外電力設備銷售額的85%以上將使用可充電電池技術，而不是天然氣。此外，家得寶宣佈了與幫助客户在2026年前通過其銷售的產品節省能源成本和減少用水量相關的新目標。

爲了繼續努力創造零售業最佳的員工體驗，該公司專注於員工敬業度、薪酬、安全和培訓。該公司繼續致力於員工發展，計劃到2028年為一線員工提供1000萬小時的技能發展，併爲領導者提供250萬小時的培訓。

自2011年以來，家得寶基金會為退伍軍人事業捐贈了超過4.5億美元，Team Depot志願為退伍軍人事業服務了140萬小時。2022年，家得寶基金會撥款8200萬美元，繼續優先照顧其運營的社區，重點放在退伍軍人事業、熟練行業培訓和救災上。到2028年，家得寶基金會計劃投資5000萬美元培訓包括退伍軍人在內的熟練技工，以幫助縮小熟練勞動力缺口。

關於家得寶

家得寶是世界上最大的家居裝修專業零售商。截至2023財年第一季度末，該公司在所有50個州、哥倫比亞特區、波多黎各、美屬維爾京羣島、關島、加拿大10個省和墨西哥經營着總計2324家零售店。該公司擁有超過47萬名員工。家得寶的股票在紐約證券交易所(NYSE：HD)交易，是道瓊斯工業平均指數和標準普爾500指數的成份股。

本文中包含的某些陳述構成了1995年私人證券訴訟改革法中定義的「前瞻性陳述」。這些前瞻性陳述可能涉及我們的目標、承諾和計劃，以及對未來結果的預測，包括我們實現目標的能力；我們的業務計劃、戰略、舉措和目標及其預期的執行和影響；與我們的同事、潛在同事、供應商和服務提供商的關係管理；勞動力成本和可用性；燃料和其他能源的成本；國際貿易爭端、自然災害、氣候變化、公共衞生問題、網絡安全事件、軍事衝突或戰爭行為，以及其他可能擾亂我們設施運營、我們運營或訪問通信、金融或銀行系統的能力，或公司產品或服務的供應或交付或需求的業務中斷；監管變化的影響；被收購公司對我們組織的影響；以及我們對上述任何一項的假設、預期和預測。前瞻性陳述基於目前可獲得的信息以及我們目前對未來事件的假設、預期和預測。它們不是對未來業績的保證，受到未來事件、風險和不確定性的影響--其中許多是我們無法控制的、依賴於第三方的行動，或者是我們目前不知道的--以及可能導致實際結果大不相同的潛在不準確假設。這些風險和不確定性包括但不限於「風險因素」部分和我們最近提交的Form 10-K年度報告中的其他部分以及我們在提交給美國證券交易委員會的后續報告中所描述的風險和不確定性。我們鼓勵您審閲這些文件。前瞻性陳述僅在發表之日起發表，除非法律要求，否則我們不承諾對這些陳述進行更新。然而，建議您查看我們在提交給美國證券交易委員會的文件中和我們的其他公開聲明中就相關主題所做的任何進一步披露。

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