強邦新材IPO：客户供應商問題多，招股書信披有疑點

作者 | 謝利君

2022年6月，安徽強邦新材料股份有限公司（以下簡稱：強邦新材）向證監會遞交了深市主板IPO申請。在全面註冊制實行后，強邦新材於2023年3月3日將申請材料報送至深交所，3月21日更新了招股書。目前，強邦新材已進入問詢階段。

與客户商號雷同，供應商抽查發現問題

招股書介紹，強邦新材成立於2003年，成立以來始終專注於感光材料的研發及其在印刷版材方面的應用。主要產品包括UV-CTP版材、熱敏CTP版材及柔性印刷版材等。

通常來説，注重品牌建設的企業，大多會將公司商號註冊為「商標」，截至招股書籤署日（2023年3月21日），強邦新材共擁有4項註冊商標，其中就包括公司商號「強邦」。

但需要注意的是，強邦新材的一大客户也在使用「強邦」商號。

招股書顯示，2020年至2022年（以下簡稱：報告期）強邦新材向其第五大客户廣東強邦印刷器材有限公司（以下簡稱：廣東強邦）的銷售額分別為5,581.41萬元、6,182.78萬元和5,203.52萬元，銷售內容皆為銷售印刷版材。

據企信網，廣東強邦成立於2014年6月，經營範圍為：銷售印刷包裝材料、印刷設備，國內貿易；貨物進出口。廣東強邦使用了與強邦新材相同的「強邦」商號，客户使用相同的商號也便於開展市場開拓，但強邦新材應制訂相關的規定以加強對商號的管理，規避潛在的風險和隱患。

此外，報告期內強邦新材的大供應商在多次檢查中存在問題。

報告期各期，強邦新材的前五大供應商榜單里皆出現了威海海鑫新材料有限公司（以下簡稱；威海海鑫），強邦新材向其採購鋁卷的金額分別為1.12億元、1.89億元和1.66億元。

企查查顯示，威海海鑫在2021年威海市第三次部門聯合集中抽查中被相關部門發現存在問題並被責令改正；當年，威海海鑫還在威海市生態環境局的抽查中被發現問題。2022年，威海海鑫又分別在威海市生態環境局和威海市環翠區應急管理局的抽查中被發現問題。

江陰博威合金材料有限公司（以下簡稱；博威合金）為強邦新材2020年第二大供應商。

企查查顯示，2020年博威合金在江陰市市場監督管理局對特種設備使用單位的監督檢查中被發現問題並責令改正。此外，據錫澄環罰書字﹝2021﹞第05042號行政處罰決定書，因博威合金排放廢氣超標，2021年8月7日，無錫市江陰生態環境局對其處以罰款29萬元的行政處罰。

除大供應商被處罰外，強邦新材自身也曾在2020年和2022年的雙隨機檢查中被宣城市廣德市市場監督管理局(市知識產權局)發現問題。

與供應商數據「打架」，獨董信披或有遺漏

除了供應商被抽查發現問題外，還有大供應商與強邦新材存在採購數據「打架」的情況。

招股書顯示，2020年強邦新材向其第五大供應商金譽股份採購鋁卷的金額為8,102.38萬元。

金譽股份成立於2008年，是一家專業從事鋁系列合金新材料的研發、生產及銷售的公司。2017年7月28日，金譽股份成功登陸新三板。

然而金譽股份2020年年報顯示，其當年對第四、五大客户（不具名）的銷售額分別為11,513.83萬元和6,683.34萬元,皆與強邦新材披露的數額存在上千萬元的較大差距。

此外，招股書中關於高管薪酬的披露也存在前后矛盾的疑點。

招股書披露，2022年強邦新材董監高及其他核心人員的薪酬總額為888.14萬元，當年利潤總額為11,059.38萬元,薪酬總額佔利潤總額的比例為8.03%。

但據招股書另一處所列的最近一年從發行人及關聯企業薪酬領取情況表顯示，2022年董監高及其他核心人員的薪酬總額相加后卻為959.59萬元。此外，招股書顯示，薪酬表中的董監高皆為2021年7月25日選舉產生，核心技術人員孫長義也是老員工，2022年並無人事變動，且上述人員也都未在關聯方領薪，不知為何會出現前后數據矛盾的情況？

而值得注意的是，強邦新材招股書還存在獨立董事信披遺漏的問題。

強邦新材最新版招股書籤署日期為2023年3月21日，招股書披露曾大鵬2008年至今，歷任華東政法大學經濟法學院講師、副教授、教授、博士生導師，兼任英方軟件獨立董事、純米科技(上海) 股份有限公司獨立董事、上海以恆律師事務所兼職律師，2021年7月至今，任強邦新材獨立董事。

但據英方軟件2022年披露的年報顯示，除了強邦新材招股書披露的兼職外，曾大鵬還兼任偉時電子和上海威固信息技術股份有限公司(以下簡稱：上海威固）的獨立董事，起任時間分別為2022年5月和2023年2月。

偉時電子2022年的年報也顯示，曾大鵬為偉時電子的獨立董事，除招股書披露的兼職外，還兼任上海威固的獨立董事，任期為2023年2月至2026年2月。